Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hahn+friends group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einige Kollegen waren super und haben den Arbeitsalltag verschönert. Andere wiederum waren sehr hinterhältig und es wurde viel hinterm Rücken geredet.
Wenig Flexibilität Seitens des Arbeitgebers. Flexibiltät des Arbeitnehmers wir aber vorausgesetzt. Auch im Urlaub oder am Wochenende wird man kontaktiert. Trotz AU wird gefragt, ob man aus dem Homeoffice Arbeiten kann.
Haben alle zwei Gesichter! Die meisten sind abgehoben und haben wenig bis garkeinen Respekt. Bieten ihren Mitarbeitern einen Hungerslohn und 24 Urlaubstage aber fliegen selbst jeden Monat in den Urlaub und leben im Luxus.
Zwischen gesagtem und gelebten liegen Welten. Das Wissen wird vorausgesetzt, die Einarbeitung war sehr kurz.
Es wurde wenig bis garnicht kommuniziert. Das meiste hat man über den Flurfunk erfahren.