Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hahn+friends group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn überhaupt unter den Partner, die "normalen" Angestellten haben meist über den Flurfunk etwas mitbekommen.
Hinter dem Rücken wurde oft geredet, ein Team-Gedanke war nicht vorhanden
24/7 Erreichbarkeit war selbstverständlich, 24 Urlaubstage
Kein Respekt, dauerhafte sexistische Bemerkungen und Absprachen wurden nicht eingehalten
Wenn man sich die Aufgaben selbst gestaltet – Vorgesetzte haben hier wenig dazu beigetragen
Atmosphäre? War nicht vorhanden. Jeder kämpfte für sich alleine - fehlender Respekt untereinander