192 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
192 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HAHN Automation Group Bewertungen
HAHN
Automation
Group
192 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Überstunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HAHN Automation Group Holding GmbH in Rheinböllen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonst passt alles. Kostenlos gibt es Wasser, Kaffee und Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannter Punkt
Verbesserungsvorschläge
Überstunden anrechnen auch wenn man welche abgefeiert hat.
Bsp. Zwei Wochen abgefeiert sind -80 Stunden, aber den Rest des Monats 30 Überstunden gemacht so macht das ein Minus von 50 Stunden am Monatsende. So gibt es auf die trotzdem gemachten 30 Überstunden keinen Zuschlag. Das sind 7,5 Stunden die nicht verrechnet werden. (30h x 0,25% Überstunden). Einfach eine Frechheit
Gehalt/Benefits
Überstunden werden nicht gerecht vergütet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starker Arbeitgeber in einer sehr guten Gruppe mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GeKu Automatisierungssysteme GmbH in Diepenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alle Freiheiten mit einem sehr guten Gehalt und vielen Benefits
guter Zusammenhalt der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
beengte Räumlichkeiten - Klickengesellschaft vermeiden - Strukturenanpassung - grundsätzliches Controlling
Verbesserungsvorschläge
digitaler in allen Bereichen werden - intensiveres Controlling in allen Bereichen durch die Gruppe - Überarbeitung der Außendarstellung - Verbesserung der Zusammenarbeit der einzelnen Abteilung innerhalb der Gruppe
Arbeitsatmosphäre
Fühlt sich jeder wohl
Image
verbesserungsfähig
Work-Life-Balance
empfehlenswert
Karriere/Weiterbildung
jederzeit möglich
Gehalt/Benefits
hohes Gehaltsniveau mit sehr vielen Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
digitales Management könnte eingeführt werden
Kollegenzusammenhalt
empfehlenswert
Umgang mit älteren Kollegen
Wissenstranfer könnte verbessert werden, ansonsten gut
Vorgesetztenverhalten
könnte stets besser sein
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten reichen mittlerweile nicht aus, aber ansonsten ist ein erfolgreiches Arbeiten gegeben
Kommunikation
kann stets besser sein
Gleichberechtigung
ortsansässigen haben leider hier immer einen Vorteil
Interessante Aufgaben
Wissen und Stärken dürfen immer eingebracht werden
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Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Waldorf Technik GmbH in Engen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wem etwas an der Hahn Group liegt kann an einen anderen Standort wechseln, da sind sie in allen Punkt weit besser aufgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter. Wenn einem Top Mitarbeiter von der Geschäftsführung und Personalabteilung nicht mal der letzte Respekt erwiesen wird…
Verbesserungsvorschläge
Wechselt den CEO samt Führungsteam aus und es kann uns und der Niederlassung nur besser gehen.
Das was nach außen in Sozialen Netzwerken beworben wird auch wirklich umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Zwei Klassen Gesellschaft, die die Arbeiten und jene die sich Führungsmitglieder nennen
Image
Da die eigenen Mitarbeiter größtenteils schlecht über den Betrieb reden kann sich ein gutes Image kaum entwickeln
Work-Life-Balance
Wird nach außen groß kommuniziert, aber gratis Wasser, Kaffee und einmal die Woche bisschen Obst und unattraktive Benefiz kann es wohl nicht sein.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten leider fehlt meistens die Zeit dafür
Gehalt/Benefits
Der Region und Branche nicht angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stark ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich der nächste, wird vom CEO und seinen Führungskräften vorgelebt
Vorgesetztenverhalten
Die Guten sind gegangen
Arbeitsbedingungen
Veraltet, lieber flicken bevor ersetzen
Kommunikation
Unter den Kollegen einigermaßen , von oben runter nur das nötigste und ob es wahr ist?
Gleichberechtigung
Ist ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Könnte interessanter sein wenn man schneller auf die sich weiterentwickelnde Technik reagieren würde
Umgang mit älteren Kollegen
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Mehrfachbewertung
Sehr schlechtes Management, tolle Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAHN Group GmbH in Rheinböllen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familienfreundlich. Da existieren gute Konzepte und viel Verständnis für unvorhersehbare Ereignisse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben die Punkte, das muss hier nicht mehr aufgelistet werden
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbesser und langfristig in den Wertschöpfenden Prozess investieren. Fachkräfte kommen immer weniger nach. Maschinenbaueinschreibungen an Hochschulen gehen massivst zurück.
Weiterhin sollten Vorgesetzte lernen die Mitarbeiter zu motivieren anstatt auf kleineren Fehlern rumzuhacken.
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten im Großraumbüro sind leider recht unharmonisch, man fühlt sich nicht sehr wohl beim Arbeiten, da sowohl die Beleuchtung als auch der Arbeitsplatz sehr schlecht sind. Weiterhin hat nur jeder zweite Arbeitsplatz einen höhenverstellbaren Tisch. Gleichberechtigung sieht anders aus. Auch nach einem Jahr gibts immernoch keinen für jeden Mitarbeiter. Echt schade.
Image
Das image nach Außen hin wird gut vermarktet.
Work-Life-Balance
In aktuellen Meetings bekommt man mitgeteilt dass es wünschenswert wäre über Ostern zu arbeiten oder seinen Urlaub zu stornieren. Damit wird indirekt ein passiver Druck erzeugt der mehr als unangenehem ist.
Das war auch alles mal besser.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar die HAHN Academy allerdings haben sowohl ich als auch Kollegen in den letzten 3 Jahren an vielleicht zwei weiterbildungen teilgenommen.
Gehalt/Benefits
Das ist leider nicht sehr gut. Man neigt oft dazu zu sagen, dass das Gehalt mehr sein könnte, aber in Bereichen wo der Wertschöpfende Prozess stattfindet, wird sehr stark gespart.
Beim Vergleich mit anderen in der Branche verdient man ohne Probleme mehr.
Man behauptet zwar es wird sich an IG Metall orientiert, allerdings ist man davon Meilenweit entfernt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wirklich echt richtig tolle Kollegen die wuch hilfbereit sind und nett. Leider bekommt man aber auch mit, dass es eine starke Lästerkultur gibt. Kollegen fallen einem wegen Lapalien in den Rücken und melden Kleinigkeiten direkt beim Vorgesetzten, anstatt diese einfach untereinander zu klären. Das sorgt für extremen unmut untereinander und auch Misstrauen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind gut. Kein Zweifel. Allerdings kommt scheinbar von oben ein starker Druck der aktuell nach unten abgegeben wird, sodass das verhalten aktuell auch eigenartig erscheint
Kommunikation
Schon seit 4 Jahren wird dies immer wieder angesprochen, dass die Kommunikation sich verbessern muss. Allerdings fühlt man sich nicht sehr gut abgeholt. In den letzten Monaten hat sich dies leider nochmal stark verschlechtert. Meetings finden noch seltener statt und von der Firmenstrategie bekommen wir auch keine Updates bzw. wird nur sehr schlecht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Da konnte ich noch nie etwas negatives feststellen.
Interessante Aufgaben
Hin und wieder gibt es mal interessante Aufgaben. Allerdings verbingt man den großteil der Zeit mit dem aufräumen von Fehlern oder Wünschen von Kunden die man versucht in ein fast fertiges Produkt zu integrieren. Es frustet sehr oft und wirkt sehr leicht vermeidbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Vorzüge und Verbesserungsvorschläge des Betriebs Hahn Automation Group
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Betriebstechnik bei Hahn Automation in Rheinböllen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, Dir Kantine und Freizeitangebote.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter erhöhen. Ich habe von vielen gehört, dass sie zwar das Klima und die Variation mögen, aber die Firma aufgrund der Vergütung in Zukunft verlassen möchten. Auch stört einige, dass man trotz vergleichsweise schmalen Vergütung keine 35 sondern 40 std Wochen arbeitet. Außerdem wäre es schön Optional seine Überstunden auch ausgezahlt zu bekommen, wenn man das bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Guter Zusammenhalt führt zum Erfolg.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HAHN Automation GmbH in Rheinböllen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Jeden Tag neue Herausforderungen. Es ist anspruchsvoll und kein Tag gleicht dem anderen. Man wird gefordert und erlebt täglich, wie im Team Lösungen gesucht und gefunden werden. Die Zusammenarbeit ist etwas ganz Besonderes und man ist stolz ein Teil des Teams zu sein.
- Gute Kantine. Täglich wechselnde Gerichte (auch für Vegetarier). Gut und günstig!
- es gibt kostenlos Kaffee, Wasser und Obst
- Bikeleasing
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten über eigene HAHN Acadamy
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hidden Champion im Grünen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HAHN Automation Group Holding GmbH in Rheinböllen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agiles Arbeiten in einem nicht für Agilität bekannten Marktsegment.
Den bewussten Umgang auch mit den Dingen die vielleicht noch nicht so sind wie sie sein sollten.
Die offene und meist konstruktive Umgangsweise im Unternehmen.
Den starken Zusammenhalt von Kollegen und auch den Führungskräften.
Den starken Background in dem sowohl noch die Gründer als auch die jetzigen Eigentümer aufgestellt sind.
Die kreative Arbeitsumgebung mit ihren Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so richtig eigentlich nichts ,)
Verbesserungsvorschläge
- kann ich intern positionieren -
Arbeitsatmosphäre
Teilweise merkt man schon noch dass im Maschinenbau mehr Herren als Damen arbeiten. Manchmal wäre ausgeglichener schöner.
Image
Finde ich einfach nur 1a. - Stammtischpaolen lasse ich bewusst außen vor.
Work-Life-Balance
Man merkt es schon, dass es ruppige Zeiten sind. Ich finde damit wird fair umgegangen und neben den klaren Erwartungen stehen trotzdem große Freiheiten - das macht es dann wieder attraktiv.
Karriere/Weiterbildung
Die Größe des Unternehmens setzt hier leider ein paar natürliche Grenzen. In diesen gibt es jedoch zahlreiche Angebote sich auch - meistens dann inhaltlich weiter zu entwickeln. Erfahrungsgemäß werden weniger Angebote angenommen als vorhanden sind.
Gehalt/Benefits
Finde ich ebenfalls vorbildlich. Sicher ist an einigen Stellen Luft nach oben aber ich nehme da auch wahr, dass daran gearbeitet wird.
Kollegenzusammenhalt
Auch das habe ich so in der Form selten erlebt - wobei es hier unterschiede in den Teams geben soll. Ich habe da auf jeden Fall sehr viel positives zu erleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir fällt hier ebenfalls nichts negatives ein.
Vorgesetztenverhalten
So viel Glück hatte ich noch nirgends. Klar gibt es Ansagen, aber das ist schon auch sehr familiär.
Kommunikation
Finde ich ausgesprochen vorbildlich
Gleichberechtigung
Im Branchenvergleich gut.
Interessante Aufgaben
Geht eigentlich auch nicht besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ein beliebter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hahn Automation in Rheinböllen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich anstrengt wird auch gefördert und es finden regelmäßige Schulungen statt.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich immer gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Entscheidungen werden auf kurzem Weg getroffen.
Arbeitsbedingungen
Es stehen modernste Arbeitsmaterialien zur Verfügung
Kommunikation
Es finden tägliche Teambesprechungen statt.
Gehalt/Benefits
Liegt meist über dem Durchschnitt in diesem Bereich. Sozialleistungen sind vorhanden
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeitsbereiche, dadurch wird es nie langweilig.
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HAHN Automation GmbH in Rheinböllen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hirachien.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur von meiner Abteilung sprechen und finde den Zusammenhalt einfach nur Klasse. Wir sind immer füreinander da und meistern jede Herausforderung gemeinsam als Team
Kommunikation
Offene Gespräche sind jederzeit möglich. Familäres Miteinander innerhalb der Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hier bleib ich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hahn Automation in Rheinböllen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
locker, ungezwungen
Vorgesetztenverhalten
transparent, offenes Ohr
Kommunikation
sehr transparent
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.