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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HAI Extrusion Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HAI Extrusion Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HAI Extrusion Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

100% Mehr kann ich persönlich nicht dazu sagen

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist größtenteils gut. Den fehlenden Stern gibt es noch dazu, wenn Gerüchte schneller durch klare Ansagen von oben unterbunden werden.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde sagen 90% der Kollegen in der Bearbeitung sind absolut fleißig und hilfsbereit.
Die anderen 10% sollten sich überlegen, ob ständiges Krankfeiern oder Kollegen anschwärzen wirklich Zukunft hat.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Familie kommt definitiv nicht zu kurz, trotz 3-Schicht-Betrieb

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe und nicht abgehoben

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die mit Aluminium verbundenen Tätigkeiten sind sehr vielseitig

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