kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Moderne Einstellung
Mehr in die Arbeitsplätze investieren
Alles
Keine
Sehr angenehm, man fühlt sich sehr gut aufgehoben.
Hailo geht gut auf die Mitarbeiter ein. Mit Home Office oder Gleitzeit. Allerdings ist eine 40 Stundenwoche sehr lang.
Sehr sehr hohe Übernehmens-Chancen und weiterbildungsmaßnahmen wie duales Studium oder Seminare
Jeder schaut nach dem anderen und nimmt Rücksicht. Es macht Spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten und den ein oder anderen Plausch zu halten. :)
Sehr professionelle und rücksichtsvolle Vorgesetzte.
Die Kommunikation ist gut und man wird integriert und nach seiner Meinung gefragt.
Einen erwarten ständig neue und abwechslungsreiche Aufgaben.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und das ausgewogene Feedback.
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns als so positiv erleben. Unsere Ausbilder und das gesamte Team legen großen Wert darauf, unsere Auszubildenden bestmöglich zu unterstützen und ihnen vielfältige Lernmöglichkeiten zu bieten. Ihre Zufriedenheit ist uns sehr wichtig und motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Sollten Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Weiterhin viel Spaß und Freunde an Ihrer Ausbildung.
Mit freundlichen Grüßen
Meike Ruscher
Traditionen sind gut und wichtig aber wer nicht mit der Zeit geht,geht mit der Zeit. Die Arbeitnehmer mehr wertschätzen.
40 Stunden Woche ist schon lange out
Gibt es für die Fertigung keine.
Kann mich nicht beschweren
Sie sind stehts bemüht sind aber machtlos.
Nicht vorhanden
Da ist viel Luft nach oben
Die einen bekommen Urlaub und Weihnachtsgeld oder sogar Prämie, die meisten aber nicht.
Geht so
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Schade, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden sind.
Wir arbeiten stets daran besser zu werden und sind froh, dass Sie Teil des Hailo Teams sind.
Gerne können Sie uns per E-Mail (feedback-kununu@hailo.de) Ihre Anliegen und Verbesserungsvorschläge senden.
Wir hoffen, dass Sie bald mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Mit freundlichen Grüßen
Meike Ruscher
Das Team
Bezahlung weit unter Tarif
Gute Mitarbeiter halten mit fairer Bezahlung und Anerkennung. Loyale Mitarbeiter leider unter der Fluktuation und der Mehrarbeit wenn immer wieder Kollegen aufgrund des Gehalts kündigen.
Eigener Outlet-Shop und Firmenmuseum. Regelmäßige Feste und Veranstaltungen für die Mitarbeiter. Bekannte Marke.
Sich mehr bemühen, den Anschluss an die heutige Zeit zu erhalten - Gleichberechtigung, Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
Gutes kollegiales Miteinander. Wenig "Druck" von oben.
Geregelte Arbeitszeiten. Wenige Überstunden vorausgesetzt.
Es gibt ein internes Weiterbildungsprogramm. Viele Führungspositionen werden aus den eigenen Reihen besetzt.
Im Unternehmen spielen christliche und humanitäre Werte eine große Rolle. Auch die Umwelt gerät zunehmend stärker in den Blick.
Viele Leute mit super langer Betriebszugehörigkeit, das spricht für sich.
Hoher Anteil älterer Mitarbeiter/-innen, deren Rat und Urteil auch geschätzt und gesucht wird.
Teilweise noch etwas old-fashioned, Männerdomäne.
Die Werkshallen müssten modernisert werden.
Regelmäßige Infos über Intranet-Plattform. Regelmäßige Betriebsversammlungen.
Wenige Frauen in Führungspositionen, ändert sich aber allmählich.
Das man viele Freiheiten als Azubi hat.
Einem als Azubi viel Vertrauen entgegen gebracht wird.
Man immer offen mit jedem sprechen kann.
Azubis etwas was mehr Möglichkeiten zum Lernen/ Nachhilfe anbieten
Unter dem Durchschnitt
Wenig Kommunikation, es wird erwartet, dass alles zeitnah produziert wird. Das soviel in Folie verpackt und versendet wird.
Die 40 Stunden Woche ist out, mehr Teilzeit Optionen oder andere Arbeitszeiten ermöglichen.
Wenig
Wenig Perspektiven
Kommentarlose Einteilung.
Produktion eben, immer das gleiche.....
Anschluss an den Arbeitgeberverband
Image des Betriebsrates unterstützen und steigern.
Betriebliche Altersvorsorge installieren
Leider sehr unterschiedlich. In einigen Bereichen gut ,in anderen gruselig
Bekannte Marke , hohe Akzeptanz auf dem Markt
Arbeitszeit flexibel , Urlaubsregelung fair
Sehr arbeitsplatzabhängig .
Keine Sonderzahlungen . Gehalt unter Durchschnitt
Gutes Entsorgungskonzept , Elektrische Ladesäulen , verbrauchskonzepte
In den Abteilung für die ich das beurteilen kann , sehr gut
Gut
Hier sehr personenabhängig . Echte Führungskräfte mit Fachkenntnisse hier und Möchtegern " Leiter" da !
Gut , Arbeitsplatz und Ausstattung ok
Auch hier unterschiedlich . Innerhalb der Aufgabenbereiche recht gut , Abteilungsübergreifend eher schlecht
Sehr viel von oben herab ,wenig Mitbestimmung . Betriebsrat eher Deko
Abwechslungsreich und interessant
So verdient kununu Geld.