87 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine schrecklich nette Familie...äh Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Marbach am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schuldkultur.
- Inkompetenz bei verschiedenen Teamleitern und der Geschäftsführung.
- Viele emotionale Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
- Offene Kultur.
- Zukunftsorientiert.
- Mitarbeiter wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
- Großartige Schuldkultur. Es wird immer solange der/die Schuldige gesucht, bis eine/r gefunden wird.
- Geschäftsführung greift oft in unwichtige Entscheidungen ein und nimmt den Mitarbeitern und noch mehr den Vorgesetzten die Motivation.
Image
Am Markt ganz gut, aber für die hohen Preise bekannt.
Work-Life-Balance
Je nach Ebene passt das.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung eher schwierig zu bekommen. Karriere noch schwieriger und auch die Frage ob man bei der Kultur Vorgesetze/r werden will. Dann muss man auch voll nach der Familie tanzen.
Gehalt/Benefits
IG Metall. Sonderzahlungen fallen aber schon mal weg, bei schlechter Wirtschaftslage im Unternehmen. Mal sehen wie das so weitergeht.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ganz ok. Zu den anderen Abteilungen eher nicht. Offene Zusammenarbeit sieht anders aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Alle sehr geschäftsführungshörig, auch wenn die Vorgaben teilweise überhaupt keinen Sinn machen. Aber klar machen die Vorgesetzten mit, sonst fliegt man schnell oder wird degradiert. Beispiele dafür gab es genug in den letzten Jahren...
Arbeitsbedingungen
Von außen tolles Gebäude, innen regnet es durchs Dach.... Büroarbeitsplätze besser als in der Fertigung.
Kommunikation
Die wichtigen Infos werden nicht offen kommuniziert. Nur das gewollte Bild wird bei den Infos gezeigt.
Interessante Aufgaben
Je nach Job auch mal was Neues.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Es freut uns sehr, dass Sie unsere Produkte gut finden und auch den Umgang mit älteren Kollegen positiv bewerten.
Wir bedauern, dass Sie teilweise schlechte Erfahrungen bei HAINBUCH gemacht haben. Wir stehen für Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und gelebte Werte. Es ist unser Ziel, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Dafür haben wir z.B. unser Mitarbeiterprogramm „Happy@HAINBUCH“ wieder aufleben lassen. Und einen Punkt möchten wir gerne richtig stellen: Wir setzen natürlich die tariflichen Vorgaben der Metallbrache um und es sind keine Sonderzahlungen weggefallen.
Gerne bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch an, sodass wir über Ihre genannten Punkte sprechen können. Wenden Sie sich hierzu einfach an die Personalabteilung: personal@hainbuch.de / 07144 907 888.
Wir freuen uns, dass Sie ein Teil von HAINBUCH sind.
Ihr Team Personal der HAINBUCH GmbH
Mehrfachbewertung
Gutes unternehmen bei dem aber immer weniger der Mittarbeiter wertgeschätzt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marbach am Neckar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist Fair und kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich bin ich ein Hainbuchler durch und durch.
Aber gerade wendet sich das Blatt.
Viele auch Langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen.
Hab in den Jahren die ich im Unternehmen bin noch nicht annähernd so eine schlechte Stimmung erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für Mitarbeiter die sich einbringen und über den Tellerrand hinausschauen.
Leider waren die letzten Monate für mich eine Einbahnstraße und nur der Arbeitgeber hat profitiert.
Das versprochene wurde nicht eingehalten.
Und im Nachhinein interessiert es niemanden.
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht so wie in anderen Abteilungen
Work-Life-Balance
Es wird nicht so umgesetzt wie es in der Stellenanzeige beschrieben wird.
Wählen sie ihre Arbeitszeit damit sie Beruf und Familie gut vereinbaren können.
Naja...
Urlaub kann immer genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei mir eigentlich ganz Fair
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr so, wie noch vor ein paar Jahren
Vorgesetztenverhalten
Fachlich Sachlich Tip top
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Familienunternehmen mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marbach am Neckar gearbeitet.
Image
Man hat ein positives Image in der Region
Work-Life-Balance
Home-Office ist inzwischen möglich. Flexible Arbeitszeiten gibts auch.
Gehalt/Benefits
Bezahlt wird nach Metall-Tarif. Aber es dürfte auch gerne mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team top. Ist aber bestimmt nicht überall so.
Kommunikation
Mitarbeiter-Info wird nach Hause geschickt. Der Rest ist abhängig vom Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Es ist viel Bewegung drin. Man geht Richtung Automatisierung und Digitalisierung.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit Potential aber ohne klare Strategie die kommuniziert wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marbach am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Themen, keine klassischen 9-5 Rhythmen.
Verbesserungsvorschläge
Strategieplan entwickeln oder mit den Mitarbeitern kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Viele sind gewollt mitzumachen, werden oft von oben herab ausgebremst ohne Begründung
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte verhalten sich nur in der Hierarchie nach unten wie Vorgesetzte, jedoch in wichtigen Themen wird kein Statement gesetzt gegenüber der Geschäftsleitung
Kommunikation
Keinerlei Informationen über die ausgeübte Aufgaben und die zukünftigen die Folgen. Man wird teilweise in der Luft hängen gelassen, da die Kommunikation fehlt für das Feedback.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles Gold was glänzt, jedoch im Allgemeinen ein angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Marbach am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch das eigene Produkt hat die Firma einen sehr guten Standpunkt am Markt.
man hat viel Freiheiten. Am Ende zählt das Ergebnis
sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Motivation. Man muss mehr motivieren, mehr loben und dankbarer sein gegenüber den Mitarbeitern und auch unter Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Es muss mehr motiviert werden und die Leistungen jedes Einzelnen mehr geschätzt werden. Mehr Dankbarkeit zeigen, dann fällt auch den Mitarbeitern vieles leichter!
Was der Mensch sät, wird er ernten! Einfach mal drüber nachdenken!
Arbeitsatmosphäre
Hab größtenteils meine Freiheiten und kann meinen Job so machen wie ich will. Klar gibt es bestimmte Vorgaben, aber die sind normalerweise umsetzbar.
Gehalt/Benefits
Hier gibt´s viel Potenzial nach oben. Klar werden jährliche Mitarbeitergespräche durchgeführt. Jedoch wird seitens des Vorgesetzten von alleine das Gehalt nicht angesprochen.
Das trägt nicht wirklich zur Motivation jedes Einzelnen bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier hat Corona viel gebracht. So wird jetzt nicht mehr jeder Vorgang gedruckt. Zuvor hat die Firma Unmengen an Papier verbraucht. Auch hier hat sich einigens verbessert.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Arbeitsbereich ist der Zusammenhalt super, jedoch gibt es einzelne Kollegen die hinter deinem Rücken gerne mal lästern. Aber solche Leute gibt es in jeder Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Gegenüber älteren Kollegen wird jeder gleich behandelt. Ich schätze den Umgang mit den Kollegen, ob jünger oder älter, sehr!
Vorgesetztenverhalten
Manche Entscheidungen kann ich hin und wieder nicht nachvollziehen. Das hängt aber von der jeweiligen Abteilung ab. In meinem Bereich bin ich zufrieden, so wie es ist.
Gute Leistungen werden oft nur oberflächlich angesprochen.
Wie der Schwabe es pflegt zu sagen: nicht geschimpft ist genug gelobt!
Arbeitsbedingungen
Hier kann man grundsätzlich nicht klagen. Der ein oder andere PC könnte zwar mal erneuert werden, aber sonst ist alles in einem vernünftigen Zustand.
Auch bekommt so gut wie jeder in irgendeiner höheren Position einen Firmenwagen angeboten.
So viele Firmen kenne ich nicht, die das machen. Meistens ist das eher ein Kampf, dass man einen bekommt.
Auch ist man derzeit am Prüfen ob es ein Firmenfahrrad gibt.
Kommunikation
Mittlerweile hat sich im Vergleich zu früher einiges geändert. Klar, könnte manches auch noch besser sein, aber im Großen und Ganzen bin ich zufrieden
Gleichberechtigung
Wir haben einige weibliche Führungskräfte, die ihren Job wirklich gut machen!
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb sind die Aufgaben immer sehr abwechslungsreich. Wir können die Kunden so beraten, dass es zum besten Nutzen des Kunden ist. Und jeder Kunde ist auf seine Art individuell.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Ausbildung ja - Arbeiten nein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Marbach am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Parkplätze. Urlaub und Gleitzeit wird immer genehmigt. Man hat einen festen Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das intern zur positiven Bewertung aufgerufen wird und die Geschäftsführung negative Bewertungen die das innere des Unternehmens widerspiegeln nicht gerne sieht und kein Beispiel setzt/was ändert. Das ist nicht sehr professionell, wie man das von einem relativ großen Unternehmen normalerweise erwartet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Hainbuch noch lukrativ werden möchte, mehr als nur Tarif zahlen. Keine Vetternwirtschaft mehr bei Führungspositionen, das funktioniert nicht wie man sieht und ist demotivierend. Man kann keine direkte Kritik äußern, da man im Hintergrund weis, dass Person X verwandt/befreundet ist mit Führungskraft Y usw. Menschen wählen, die tatsächlich Führungsfähigkeiten besitzen. Beachtet die Mitarbeiter die in der Produktion/gewerblichen Bereichen arbeiten! Ihr lauft mit erhobenem Haupt durch diese Bereiche ohne die Menschen zu beachten oder Grüßen! Kein Wunder, dass die Stimmung schlecht ist. Hört auf eure Mitarbeiter und behandelt die inneren Probleme anstatt die äußeren.
Arbeitsatmosphäre
Als Auszubildender sieht man jede Abteilung. Zu 95% wird in den Bereichen über den jeweils anderen geschossen und gelästert. Vorgesetzte laufen regelmäßig durchs Büro um nachzuschauen, ob jeder arbeitet. Man muss Angst haben, mal ans Handy zu gehen, da dies nicht gerne gesehen wird und man darauf angesprochen wird. Micromanagement von Vorgesetzten und Kollegen. Wenn man sich anstrengt und gute Arbeit erzielt, wird man von Führungskräften gemocht. Wer sich selbst kollegial und freundlich verhält, kann gute Kontakte pflegen.
Image
Das Image ist nach außen hin besser als es innen aussieht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Der Vorgesetzte achtet auf die Urlaubswünsche einzugehen. Wenn man mal zum Arzt muss oder eine rauchen, ist man verpflichtet abzustempeln.
Karriere/Weiterbildung
Wer extrem hart arbeitet und ausgezeichnetes Networking betreibt, hat vielleicht Chancen. Leider sieht man aber, dass Vitamin B und Vetternwirtschaft an der Spitze stehen, besonders bei Führungspositionen. Selbst wenn man eine Weiterbildung macht, kann man hier keineswegs eine bessere Position oder mehr Gehalt erwarten. Hier muss man sich im Gegenzug verpflichten.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif, mit ERA-Strukturkomponente und nicht mehr, welches pünktlich kommt. Zusätze gibt es nur bedingt. Gehaltserhöhungen außerhalb der tariflichen finden nicht statt, auch wenn man mehr/bessere Arbeit leistet.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung größtenteils gut. Kollegen achten sehr auf einen, was nicht immer positiv ist. Hilfsbereit sind die meisten. Neid/Missgunst ist verbreitet und wird von manchen in Form von unkollegialen Verhalten gelöst. Leider wird überall extrem viel gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil! Von gut bis sehr schlecht gibt es alles. Kein Teamchef ist ein wichtiger Entscheidungsträger. Diese schauen selbst, dass sie gut vor Ihrem Vorgesetzten dastehen und sind Ja-Sager/Verwandte/Freunde. Teilweise kommt es aufgrund mangelnder Führungsfähigkeiten zu Konflikten. In Entscheidungen wird man nicht wirklich mit einbezogen. Dennoch kann man bei Problemen auf sie zukommen und es wird versucht Lösungen zu finden. Durch Vetternwirtschaft hat man allerdings nicht die Möglichkeit, Kritik frei zu äußern.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind gut, teilweise älter. Ausschließlich Großraumbüros, jeder Kollege kann auf den Bildschirm des anderen schauen. Vorgesetzte haben Ihren eigenen Bereich. Ein paar Pflanzen gibt es. Höhenverstellbare Schreibtische gibt es nicht überall, nur mit Attest. Geputzt wird regelmäßig.
Kommunikation
Im Büro gibt es Jour fixe. Man wird über allgemeines informiert und hat die Möglichkeit kleinere Dinge zu besprechen. Wirklich interessante Informationen die man bereits über den Flurfunk/Betriebsrat gehört hat, gibt es hier nicht und können von den Vorgesetzten meist nicht weiter erklärt werden, weil sie selbst nicht mehr wissen. Ansonsten gibt es immer mal wieder Infoveranstaltungen (während der Mittagspause...) oder ein Infoheft mit der Abrechnung.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an. Aufgaben sind definiert. Man hat im Tagesgeschäft selbst nur wenig Einfluss auf die Arbeitsbelastung. Mehr Aufgaben werden gerne zugeorndet, ohne die entsprechende Gehaltsanpassung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Marbach am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Thema Gesundheit gibt es ein bEM-Team an das man sich wenden kann. Es gibt eine hainbuch@happy-Seite zum Thema Vergünstigungen.
Man kann Gleitzeittage nehmen - unterschiedliche Gleitzeitmodelle werden angeboten.
Mobiles Arbeiten ist möglich.
Persönliche Entfaltung in seinem Aufgabengebiet ist ebenfalls möglich. Positiv ist dabei die Größe von Hainbuch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Stimmung vor allem im Produktionsbereich.
Teilweise scheitert es an der Kommunikation von oben nach unten.
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsmaßnahmen wieder aufleben lassen. Hierbei nicht nur auf die Krankheitstage achten, sondern auch bewusst Maßnahmen dafür anbieten.
Zum Thema Umweltbewusstsein - komplettes Dach mit Solarzellen auslegen und dadurch erneuerbare Energie nutzen (sollten allgemein alle Unternehmen machen).
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre und toller Zusammenhalt mit den Kollegen*innen.
Work-Life-Balance
Auf private Termine wird Rücksicht genommen (nach Absprache mit Vorgesetzten). Freitags endet die Arbeitszeit bereits um 12:15 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Beim Thema Weiterbildung wird man unterstützt. Man muss dies nur beim Vorgesetzten ansprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird gerade verstärkt angegangen, dabei ist noch Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten unterschiedlich.
Kommunikation
Ist okay aber an gewissen Stellen noch ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig. Ich kann mich persönlich entfalten und eigene Ideen & Projekte einreichen und umsetzen.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Negative Entwicklung und schlechte Bezahlung - keine Empfehlung des Unternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Marbach am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice (20-40%)
- pünktliche Gehaltszahlungen
- Urlaub und Gleitzeittage kurzfristig möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Hohe Fluktuation
- kaum Gehaltserhöhungen
- Es wird von Vorgesetzten nahgelegt eine positive Kununu-Bewertung abzugeben
- jeder zweite Mitarbeiter verspürt Abwanderungsgedanken
- eine sehr schlechte Stimmung im Unternehmen, liegt hauptsächlich an den schlecht gezahlten Löhnen
- hohe Krankheitsquoten
- die Atmosphäre wird immer schlechter
- sehr schlechte Mitarbeiterführung
- kaum Lob und Anerkennenung
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung der Stimmung!
- bessere Entlohnung!
- Motivierung der Belegschaft
Bevor man der Belegschaft nahelegt eine POSITIVE KUNUNU-BEWERTUNG anzugeben, sollte man sich die Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter anhören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit kleinen Einschränkungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Marbach am Neckar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Allgemein eine gute Atmosphäre mit leichter Tendenz nach unten.
Image
Leider nach Aussen nicht so gut wie ich mir wünschen würde.
Work-Life-Balance
Wenn man Frei braucht bekommt man das in der Regel auch.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde bei mir noch keine Fortbildung ausgeschlagen.
Auch wenn man was Versuchen bzw. üben möchte habe ich immer zeit dafür bekommen sofern es Arbeitstechnisch möglich war.
Gehalt/Benefits
Mehr Lohn geht immer, aber wenn man Leistung bringt wird das auch gesehen und Honoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und ressourcenschonendes Arbeiten ist hier ein Großes Thema. Was ich gut finde.
Kollegenzusammenhalt
Ein Wort. Fantastisch
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit usw. gibt es hier.
Vorgesetztenverhalten
Allgemein gut. Es gibt aber auch hier teilweise schwierige Personen. Aber wie immer gilt: Man muss die Leute nehmen wie Sie sind.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen gut. Es dürfte gerne Mehr auf das Raumklima geachtet werden.
Kommunikation
Wenn man Infos erhalten möchte bekommt man alles mit. Wenn man denkt es wird einem alles auf den Silbertablett serviert denkt man hier falsch.
Gleichberechtigung
Frauen Verdienen leider nicht so gut wie die Männlichen Kollegen
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich.
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Wacht auf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Marbach am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung.
Und den Kollegenzusammenhalt. Außerdem hat der Betriebsrat immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und den Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung und Motivation überdenken
Man könnte sich mal Beispiele bei anderen Unternehmen einholen.
Image
Außen hui innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht Unterstützt! Man wird klein gehalten .
Gehalt/Benefits
Unterirdisch für ein Tarifgebundenes Unternehmen wird viel zu wenig bezahlt!!!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich super guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Wertschätzung und die Gutmütigkeit wird ausgenutzt!
Arbeitsbedingungen
Werden bevorzugt
Kommunikation
Man erfährt alles erst in letzter Sekunde
Gleichberechtigung
Gibt es nicht! 2 Klassengesellschaft
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.