Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

HAINBUCH 
GmbH 
SPANNENDE 
TECHNIK
Bewertung

Familienunternehmen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HAINBUCH GmbH SPANNENDE TECHNIK gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum Thema Gesundheit gibt es ein bEM-Team an das man sich wenden kann. Es gibt eine hainbuch@happy-Seite zum Thema Vergünstigungen.
Man kann Gleitzeittage nehmen - unterschiedliche Gleitzeitmodelle werden angeboten.
Mobiles Arbeiten ist möglich.
Persönliche Entfaltung in seinem Aufgabengebiet ist ebenfalls möglich. Positiv ist dabei die Größe von Hainbuch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechte Stimmung vor allem im Produktionsbereich.
Teilweise scheitert es an der Kommunikation von oben nach unten.

Verbesserungsvorschläge

Gesundheitsmaßnahmen wieder aufleben lassen. Hierbei nicht nur auf die Krankheitstage achten, sondern auch bewusst Maßnahmen dafür anbieten.
Zum Thema Umweltbewusstsein - komplettes Dach mit Solarzellen auslegen und dadurch erneuerbare Energie nutzen (sollten allgemein alle Unternehmen machen).

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre und toller Zusammenhalt mit den Kollegen*innen.

Kommunikation

Ist okay aber an gewissen Stellen noch ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Auf private Termine wird Rücksicht genommen (nach Absprache mit Vorgesetzten). Freitags endet die Arbeitszeit bereits um 12:15 Uhr.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzten unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr vielfältig. Ich kann mich persönlich entfalten und eigene Ideen & Projekte einreichen und umsetzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird gerade verstärkt angegangen, dabei ist noch Luft nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Beim Thema Weiterbildung wird man unterstützt. Man muss dies nur beim Vorgesetzten ansprechen.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden