25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kantine ist kostenlos, die Bezahlung passt, man kann sich für sich weiterentwickeln, eigentlich ist Haitian ein schönes Unternehmen und verkauft sich auch so.
Wie hinter den Kulissen miteinander/gegeneinander umgegangen wird.
Betriebsrat gründen, das ist der beste Tipp dafür.
Es gab Erfahrungen, da musste man plötzlich von jetzt auf gleich in den Außendienst ausrücken, somit ist es schlecht planbar und geht auf die Motivation.
Das Betriebsklima von oben nach unten, gleicht einer Schreckensherrschafft. Wenn man nicht in einer Linie mit der Führungskraft ist und die "passende Frisur" hat, bist du untendurch und wirst nicht mehr ernstgenommen.
Arbeitszeiten sind ok, ganz normale 40h Woche, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub, man muss bereit sein Mehrarbeit in Kauf zu nehmen, wenn wichtige Dinge geschafft werden müssen, so wie überall.
Man wird nach der Arbeit höchstens nur noch über Whatsapp angemeckert, weil die Ergebnisse nicht in Ordnung sind.
Ist von der Art und Weise wie du der Führungskraft gefällst abhängig.
Man kann sich sehr anstrengen, mehr arbeiten, versuchen alles zu meistern, doch das ist der allergrößte Stolperstein des Unternehmens.
Eigentlich muss man sagen, dass man alle Menschen die Potential, Willen und Kompetenz besitzen fördert, somit wird das Unternehmen vielseitig, weil man mehr Mitarbeiter mit anderer Sichtweise großzieht und schaffen dem Unternehmen somit eine größere Wissensbilanz.
Dem ist aber hier nicht der Fall, leider.
Untereinander kann man zusammenarbeiten, das funktioniert mit am Besten in diesem Unternehmen, sobald aber Führungskräfte involviert sind, geht es nur noch darum es dem Chef recht zu machen.
Das ist mit Abstand der größte Mangel an einem eigentlich tollem Arbeitgeber. Statt Konflikte zu lösen, schafft der Vorgesetzte die Konflikte erst. Ich persönlich kann sagen, dass ich noch NIE so schlimm behandelt wurde von einem Arbeitgeber, obwohl die Arbeit an sich, zu bewältigen war.
Das ist von den ganzen Arbeitnehmern im Unternehmen ein offenes Geheimnis, dass man oftmals grundlos schlecht behandelt wird.
Meetings finden regelmäßig statt und es wird genug Zeit gegeben, sich auszutauschen. Es gibt Cloud Emails und eigene private auf denen sich zumeist ausgetauscht wird. Whatsapp auf Firmenhandys usw.
Gehalt ist in Ordnung, mit Verhandlungsgeschick und guter Miene, tun die deinem Geldbeutel schon gut.
Haitian schafft immer interessante Aufgaben, es sind kompetente Menschen vor Ort und die Maschinerie ist komplex. Soft und Hardwarekenntnisse, technische Mechanik, Automation und Lösungen für Entnahme bietet das Unternehmen an.
Die Firma Haitian wäre an sich ein schöner Arbeitgeber für Menschen die in dieser Hinsicht ihren Wissensdurst stillen möchten. Schade eigentlich, dass die Bewertung trotzdem so schlecht ausfällt.
Kann super sein, aber auch super angespannt.
Am Weltmarkt bekannt, in Deutschland eher weniger
Könnte deutlich besser sein. Am besten man ist immer der Erste und Letzte am Platz, egal ob viel oder wenig Arbeit ist.
Wenn man Karriere machen möchte, wird es einen „krumm“ genommen. Weiterbildungen gibt es so gesehen keine.
Entweder man steigt „klein“ ein oder verhandelt gut.
Sehr viel Papierverwendung, könnte man heutzutage tatsächlich besser lösen.
Sehr schwierig.
Soweit in Ordnung
Schulungen für Führungskräfte wären sehr ratsam. Manche sitzen an Positionen und genießen einen „Freifahrtschein“. Soziale Kompetenzen bei manchen gleich null.
Moderne Arbeitsplätze. Veranstaltungen.
Kann funktionieren, aber es wird eindeutig zu viel gelästert. Spricht man offen Themen an läuft man Gefahr „geghostet“ zu werden.
Soweit in Ordnung.
Viel englisch und viel Technik
Kantine, moderne Arbeitsplätze, viel Englisch und internationale Kontakte
Nicht Fähigkeiten überzeugen, sondern wie man zu gewissen Personen ist und sich verhält. Teils sehr unprofessionelles Verhalten seit oberen Management, unsichere Pramirnam Ende des Jahres
Eine richtige Hierarchie aufbauen Mitarbeiter viel mehr fördern, einheitliche Bezahlung, Betriebsrat
Manchmal recht frei, dann wieder Druck von oben, damit Zahlen erreicht werden, teils mit recht fraglichen Mittel
Unbekannt in Deutschland, Weltmarktführer aber man muss ehrlich sein durch billige Maschinen in Asien
Im Service flop, im restlichen Unternehmen recht offen. Teils aber asiatische Züge, man will nicht alles Erster gehen...
Ist einem selbst überlassen, seitens Firma nichts
Verhandelt jeder selbst, also man kann hoch einsteigen oder halt unten anfangen, liegt an deiner eigenen Verhandlungsbereitschaft. Wenn man länger dabei ist, ist es sehr einfach Gehaltsforderungen druchzudrücken.
Keines, alles ein Müll, in der Produktion will ich das lieber garnicht wissen
Jeder ist sich selbst am Nächsten, gewisse Leute sind halt Lieblinge
Keinerlei negative Meldungen, werden genauso akzeptiert
Leider keinerlei Personalführung und lassen sich von gewissen Leuten um den Finger wickeln
Gute Büroausstattung, verstellbarer Schreibtische, Klima
Gibt es nicht, es wird halt so gemacht
Stark Männer dominiert
Kommt auf die Abteilung an, es kann sehr international werden
Die Weihnachtsfeier und das Open House sind großartige Veranstaltungen. Die Mitarbeiterkrankenzusatzversicherung ist angenehm, und es gibt einen Jahresbonus.
Der Obstkorb, der als neue Innovation eingeführt wurde, wird leider nicht weiter bedient. Es gibt kein Urlaubsgeld oder 13.
Gehalt, und der Jahresbonus ist oft nicht ausreichend, um dies auszugleichen.
Fortbildungsmöglichkeiten oder Budgets für Mitarbeiter.
Manchmal herrscht eine seltsame Atmosphäre auf dem Firmengelände, aber an den meisten Tagen geht man gerne zur Arbeit.
Es wird immer versucht auf kurzfristigen privaten Ereignisse zu reagieren. Die Arbeitszeiten und Pausenzeiten wurden reformiert.
Wenig bis gar keine
Der Verdienst ist sehr gut, im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in der Region.
Es gibt ein paar Bemühungen mit Insektenhotel und Bäumen auf dem Gelände.
Leider gibt es keine Lademöglichkeiten für E-Autos oder E-Bikes oder
Fahrradparkplätze.
Leider hat man bei manchen Vorgesetzten das Gefühl, ihre Abteilung ist die Wichtigste von allen und nur sie sind die Retter für die Firma und vergessen, ein konstruktives Vorgehen bringt mehr, statt die Egotour, die von manchen gefahren wird.
An manchen Stellen müsste man nacharbeiten oder auch transparenter werden, jedoch wird sich auch bemüht, die Kommunikation zu verbessern und die Mitarbeitenden nicht im Ungewissen zu lassen.
Kostenfreie Kantine, Wasser und Kaffee.
Mobing und Ghosting sind Aktiv gelebte Praktiken von "Führungspersönlichkeiten". Man ist mittlerweile sehr darauf bedacht einen Chinesischen Arbeitsstil zu etablieren.
Fast alle "Führungspersönlichkeiten" bei Haitian sollten dringend ein Führungskräftetraining absolvieren!!!
Solange man alles macht wie gefordert und nicht die falschen Fragen stellt ist alles ok. Ansonsten wird es sehr schnell sehr unangenehm.
Als Chinese in Deutschland schwierig.
Kommt auf die Abteilung an. In der "Produktion/Montage" nicht gewollt. starre Zeiten 7:00-16:00.
Wenn man den richtigen Menschen auf dem Schoß sitzt, kommt man weiter.
Einige Bereiche ok. Andere Bereiche eher schlecht. Verhandlungssache!
Man ist bemüht.
Kollegen halten meist nur in der Abteilung zusammen. Alles andere ist meist nicht von belang. Oftmals jeder gegen jeden.
Ältere Kollegen werden oft nicht ernst genommen oder man versucht Ihnen das Arbeiten so schwer zu gestalten das Sie von "alleine" gehen.
Miserabele Kommunikation. Sehr wenig Informationsfluss. Unangenehme Mitarbeitene werden gezielt aus dem Unternehmen geekelt!!!
Standartmässig ausgestattete Büros/Hallen.
Ist in den meisten Firmen schlecht. Gepaart mit Arroganz und Desinteresse ist es zum scheitern verurteilt.
Sie haben immer ein Ohr für die Mitarbeiter
Hier müsste noch etwas dran gearbeitet werden.
Wer sich einbringt, für den bieten sich Chancen für die Zukunft
Kostenlose Getränke und Mittagessen
Kein Betriebsrat
Gleichbehandlung von Mitarbeiter
Bessere Kommunikation
Die Firma steht zu 100% hinter seinen Mitarbeitern und macht viele Dinge Möglich ohne groß Nachzufragen.
Es gibt das Job-Rad-Angebot und eine tolle Mitarbeiterfeste
Manche Mitarbeiter mit Sorgen und Problemen werden nicht von ihren Vorgesetzten ernst genommen und fühlen sich alleine gelassen. Diese verbreiten leider an manchen Tagen schlechte Laune.
Es sollte überlegt werden, den Mitarbeitern Zugang zu einem Vorteilsportal zu ermöglichen, z.B bei Corporate Benefits
Urlaub und Überstundenabbau gehen bei 90% der Abteilungen ohne große Probleme kurzfristig. In manchen Abteilungen wäre es zwar nötig etwas mehr regelmäßiges Home-Office anzubieten und die Arbeitszeiten anzupassen, aber es wird immer auf Kollegen mit Familie und Kindern Rücksicht genommen
Es gibt leider keine regelmäßigen Angebote für Fortbildungen oder wird aktiv angesprochen sich um Weiterbildungen zu bemühen.
Sehr gutes Gehaltsgefüge, manche denken zwar sie verdienen zu wenig, können aber ihre eigenen Fähigkeiten nicht einschätzen.
Kostenloses Mittagessen
Gerecht Bezahlung
Geringere Toleranz gegenüber störenden Mitarbeitern
Die Kantine ist frei für jeden Mitarbeiter und das Essen ist kostenlos und sehr lecker.
Die Arbeitsatmosphäre ist im Großen und Ganzen sehr gut. Klar ab und an ist etwas dickere Luft aber das klärt sich meist schnell wieder.
Work-Life-Balance wenn man kurzfristig Einen Tag oder zwei frei braucht hat man hier keine Probleme.
Die Gesundheit steht auch ganz vorne.
40h/Woche ist zwar noch veraltet aber was nicht ist kann ja noch werden.
Nicht nur der Kollegenzusammenhalt in einer Abteilung ist super sondern auch Abteilungsübergreifend halten die Kollegen zusammen.
Es gibt keinen Unterschied. Die älteren werden nicht vernachlässigt oder anders behandelt.
Alle Vorgesetzten sind offen, ehrlich und sehr hilfsbereit.
Hat man ein Problem wird einem auch geholfen und man wird nicht im Stich gelassen.
Alle drei Gebäude sind modern und sehr sauber gehalten.
Könnte manchmal besser sein, aber ansonsten ganz gut.
So verdient kununu Geld.