Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenDie Firma steht zu 100% hinter seinen Mitarbeitern und macht viele Dinge Möglich ohne groß Nachzufragen.
Es gibt das Job-Rad-Angebot und eine tolle Mitarbeiterfeste
Kostenloses Mittagessen
Gerecht Bezahlung
Kostenlose Getränke und Mittagessen
Die Kantine ist frei für jeden Mitarbeiter und das Essen ist kostenlos und sehr lecker.
Alles ordentlich, benötigte Arbeitsmittel werden schnell zur Verfügung gestellt.
Manche Mitarbeiter mit Sorgen und Problemen werden nicht von ihren Vorgesetzten ernst genommen und fühlen sich alleine gelassen. Diese verbreiten leider an manchen Tagen schlechte Laune.
Die Firma war mal richtig gut, spätestens seit Beginn der Pandemie geht es RASANT bergab.
Kein Betriebsrat
Siehe oben.
Druck, Angst, nicht vorhandener Teamgeist
Gleichbehandlung von Mitarbeiter
Bessere Kommunikation
Geringere Toleranz gegenüber störenden Mitarbeitern
Arbeitszeitmodell überdenken.
Gedanken über die Benefits machen um mehr bieten zu können.
Dies würde das Unternehmen perfekt machen!
Es sollte überlegt werden, den Mitarbeitern Zugang zu einem Vorteilsportal zu ermöglichen, z.B bei Corporate Benefits
Arbeitszeitmodell überarbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Haitian International Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Dies variiert von Abteilung zu Abteilung und jeder sieht diesen Punkt bestimmt aus seiner eigenen Perspektive.
Ich bin für meinen Teil sehr zufrieden.
Nicht nur der Kollegenzusammenhalt in einer Abteilung ist super sondern auch Abteilungsübergreifend halten die Kollegen zusammen.
Man hilft sich, es wird keiner einfach hängen gelassen.
Je nach Abteilung und Halle unterschiedlich / Allg. aber gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haitian International Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt leider keine regelmäßigen Angebote für Fortbildungen oder wird aktiv angesprochen sich um Weiterbildungen zu bemühen.
Um wirklich weiter zu kommen muss wenigstens ein Kriterium erfüllt werden:
A: Man sollte bei DEMAG gearbeitet haben
B: Fliessend französisch sprechen
C: Die richtige Person Mama nennen
könnte besser sein.
Karrierechancen gibt es, wenn man angepasst ist oder den richtigen Werdegang (der vorherige Arbeitgeber ist entscheidend!) hat.
Von betrieblicher Seite wird Weiterbildung grundsätzlich nicht gefördert.
Es könnte ja sonst sein, daß ein Mitarbeiter zu schlau wird.
