Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Haitian 
International 
Germany 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Haitian International Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haitian International Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haitian International Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    38%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    38%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima von oben nach unten, gleicht einer Schreckensherrschafft. Wenn man nicht in einer Linie mit der Führungskraft ist und die "passende Frisur" hat, bist du untendurch und wirst nicht mehr ernstgenommen.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind ok, ganz normale 40h Woche, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub, man muss bereit sein Mehrarbeit in Kauf zu nehmen, wenn wichtige Dinge geschafft werden müssen, so wie überall.
Man wird nach der Arbeit höchstens nur noch über Whatsapp angemeckert, weil die Ergebnisse nicht in Ordnung sind.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander kann man zusammenarbeiten, das funktioniert mit am Besten in diesem Unternehmen, sobald aber Führungskräfte involviert sind, geht es nur noch darum es dem Chef recht zu machen.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist mit Abstand der größte Mangel an einem eigentlich tollem Arbeitgeber. Statt Konflikte zu lösen, schafft der Vorgesetzte die Konflikte erst. Ich persönlich kann sagen, dass ich noch NIE so schlimm behandelt wurde von einem Arbeitgeber, obwohl die Arbeit an sich, zu bewältigen war.
Das ist von den ganzen Arbeitnehmern im Unternehmen ein offenes Geheimnis, dass man oftmals grundlos schlecht behandelt wird.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meetings finden regelmäßig statt und es wird genug Zeit gegeben, sich auszutauschen. Es gibt Cloud Emails und eigene private auf denen sich zumeist ausgetauscht wird. Whatsapp auf Firmenhandys usw.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Haitian schafft immer interessante Aufgaben, es sind kompetente Menschen vor Ort und die Maschinerie ist komplex. Soft und Hardwarekenntnisse, technische Mechanik, Automation und Lösungen für Entnahme bietet das Unternehmen an.
Die Firma Haitian wäre an sich ein schöner Arbeitgeber für Menschen die in dieser Hinsicht ihren Wissensdurst stillen möchten. Schade eigentlich, dass die Bewertung trotzdem so schlecht ausfällt.