Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- moderne IT-Lösungen kommen zwar langsam aber sie kommen immerhin
- Mitarbeiter-Events (die sind super - aber bitte nicht mehr dem MA als Benefit verkaufen, wenn es um die Gehaltsverhandlung geht, das ist lächerlich)
Siehe Bewertungen der einzelnen Punkte.
Nicht nur auf Umsatzwachstum gieren sondern auch mal bestehendes etablieren und den Umständen anpassen. Man ist schon lange aus seinen Schuhen rausgewachsen und vorne schauen die Zehen raus und wehen im Wind.
in der Abteilung meistens sehr gut
passt meistens
Höhenverstellbare Schreibtische ohne ärztliches Attest wäre eine Sache
innerhalb der Abteilung gut, danach wirds teils schon schwierig
das Gehalt ist das größte Manko, man entschuldigt sich damit welcher Branche man angehört. Eine Zeit lang relativiert die gute Stimmung in unserer Abteilung und die Kollegen, die man mag diesen Punkt. Aber irgendwann muss man sich fragen, ob man eine gute Bezahlung UND nette Kollegen nicht auch wo anders haben könnte.
Seit dem Wechsel verdiene ich ein gutes Stück mehr und ich kenne weitere Ex-Kolleg/innen bei denen es genauso ist.
natürlich mit wiederholenden Aufgaben
Leider gerade nichts
Der Mitarbeiter an sich ist nichts wert
Betriebsrat bilden.
Wird leider immer schlechter. Die Leistung ist Selbstverständlich und wird nicht Anerkannt. Je mehr man leistete um so mehr wird erwartet.
Die Firma wirkt nach außen besser als sie wirklich ist. Große Mengen werden der guten Qualität mittlerweile vorgezogen
40 Stunden + sind die Regel
Nur mit Eigeninitiative möglich
Unter dem Durchschnitt
Greenwasching
Mann muss immer aufpassen wen man was erzählt. Es wird einem gern das Messer in den Rücken gerammt von einzelnen Leuten.
Lange Betriebsangehörigkeit hat auch keine Vorteile
Nur wer blind Befehle befolgt wird gefördert. Wer versucht was zu verbessern oder seine Meinung äußert hat keine Chance bei den vorgesetzten.
Sehr hoher Leistungsdruck
Zu viele Geheimnisse vor den Arbeitern
Nur wer blind folgt wird bevorzugt
Eher weniger
Die benefits sind gut, der Standort und die Modernität der Firma auch.
Karrierechancen sehe ich hier eher geringer.
Das Unternehmen sollte vermehrt auf den Umgang untereinander achten.
alles
Die Atmosphäre ist oft belastet, weil einzelne Mitarbeiter ständig kontrollieren, wie schnell man arbeitet, teilweise sogar mit Stoppuhr (Handy). Das erzeugt unnötigen Druck und hat mit normaler Zusammenarbeit wenig zu tun.
Karrieremöglichkeiten sind sehr begrenzt, vor allem wenn man keine Ausbildung hat. Egal wie gut man arbeitet, man hat kaum Chancen auf Positionen wie Vorarbeiter. Stattdessen werden häufig diejenigen bevorzugt, die sich beim Chef einschmeicheln oder andere Mitarbeiter schlecht darstellen. Das sorgt für viel Unzufriedenheit und wirkt nicht wirklich leistungsbezogen.
Zu wenig
Unter den meisten Kollegen passt es gut, aber es gibt eben ein paar, die sich als eine Art „Mini-CEO“ sehen und andere ständig bevormunden. Das sorgt für Konflikte.
Die Schwierigkeiten mit bestimmten Personen sind seit Jahren bekannt, aber es passiert kaum etwas. Man hat oft das Gefühl, dass man mit solchen Themen alleine gelassen wird.
Alte Maschinen
Leider läuft vieles hintenrum. Entscheidungen werden getroffen, ohne dass man vorher darüber spricht, und man erfährt manche Dinge eher zufällig. Gleichzeitig wird man von bestimmten Kollegen schlechtgeredet, was die Stimmung nicht besser macht.
Gleichbehandlung ist leider nicht immer gegeben. Gerade Mitarbeiter ohne Ausbildung haben es deutlich schwerer, weiterzukommen, egal wie gut sie arbeiten. Gleichzeitig werden oft die Mitarbeiter bevorzugt, die andere schlechtmachen oder sich beim Chef einschleimen.
Einfach alles
Aufhören auf dieser Webseite künstlich die Bewertung von Haix hoch zu halten
Unprofessionel und bei ernsten Themen ziemlich daneben
Es wird Gelästert ohne ende
Ich arbeite hier sehr gerne. Besonders schätze ich die wertschätzende Unternehmenskultur, das starke Miteinander im Team und die hohe Qualität der Produkte. „Made in Europe“ wird hier nicht nur versprochen, sondern gelebt. Das Unternehmen bietet ein modernes, internationales Umfeld mit einem klaren Leitbild und festen Werten, fördert Eigenverantwortung und schafft Raum für persönliche Entwicklung.
„Nach über fünf Jahren im Unternehmen kann ich mit voller Überzeugung sagen: Hier stimmt nicht nur das Fachliche – sondern auch das Menschliche.“
Nichts - Ein wirklich toller Arbeitgeber
Transparenz bei Nachhaltigkeit und sozialen Initiativen:
Das Engagement ist da – es wäre schön, wenn diese Themen noch sichtbarer und greifbarer kommuniziert würden.
Die Atmosphäre ist durchweg angenehm. Man begegnet sich mit Respekt, Offenheit und einem guten Maß an Humor – auch wenn es mal hektisch wird.
Das Unternehmen genießt regional einen sehr guten Ruf – als zuverlässiger Arbeitgeber mit starken Werten. Man arbeitet gerne hier. Die Produkte stehen für hohe Qualität, „Made in Europe“ wird aktiv gelebt. Ein toller Arbeitgeber mit Wurzeln in der bayerischen Heimat.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird ernst genommen. Flexible Modelle werden angeboten. Persönliche Bedürfnisse werden respektiert und ermöglichen eine gesunde Balance.
Die firmeneigene Academy bietet vielfältige und praxisnahe Weiterbildungsangebote. Man kann sich gezielt weiterentwickeln. Eine noch stärkere individuelle Begleitung wäre wünschenswert.
Die Bezahlung ist fair und leistungsgerecht. Einsatz, Engagement und Verantwortung werden anerkannt und belohnt. Man hat das Gefühl, dass gute Arbeit hier wirklich wertgeschätzt wird.
Das Unternehmen zeigt Engagement in sozialen und ökologischen Bereichen. Es gibt verschiedene Initiativen, die jedoch noch sichtbarer und greifbarer gemacht werden könnten.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht sich offen aus und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Das schafft Vertrauen und ein echtes Wir-Gefühl.
Erfahrung wird hier geschätzt und aktiv eingebunden. Ältere Kolleginnen und Kollegen sind voll integriert, werden respektiert und bringen wertvolle Perspektiven ein. Das Miteinander ist generationsübergreifend offen und harmonisch.
Führungskräfte agieren klar und unterstützend. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert. Feedback erfolgt regelmäßig und konstruktiv. In manchen Fällen wäre eine frühere Einbindung in strategische Themen hilfreich. Insgesamt sehr professionell.
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten tragen zu einem angenehmen und produktiven Arbeitsalltag bei.
Die Kommunikation ist gut strukturiert. Regelmäßige Meetings und transparente Informationen helfen, den Überblick zu behalten. In besonders dynamischen Phasen könnte die Abstimmung manchmal etwas schneller erfolgen. Das Thema wird sehr ernst genommen und kontinuierlich verbessert.
Gleichbehandlung wird im Unternehmen gelebt. Jede Person wird fair behandelt und gefördert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für Eigenverantwortung. Man hat die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und mitzugestalten – das sorgt für Motivation und Entwicklung. Spannende Themen gibt es genug.
Nichts
Bezahlung
Endlich vom hohen Ross absteigen, momentan ist es auf der Krim besser als hier. Ich werde Haix mit Sicherheit nicht weiter empfehlen.
Alles
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, mehr Verständnis zeigen (auch für private Umstände) besser bezahlen, MA auch verschätzen
Angespannt, Lästereien unter Kollegen
Mittlerweile keinen guten Ruf mehr in Mainburg und Umgebung
Home Office möglich, jedoch kein Verständnis für Private Umstände
Andere werden gefördert ohne Ende, andere kriegen keine Chance auf Weiterbildungen
Gibt es fast nicht, einzelne Kollegen halten schon zusammen, größtenteils jedoch kein Zusammenhalt
Kein Offenes Ohr, kein Verständnis, kein respektvoller Umgang mit Auszubildenden, kein Vertrauen in die eigenen AN
Keine Fairness und Rücksicht auch bei Gesundheitlichen Problemen/Einschränkungen
Kein offenes Ohr, klare Arbeitsanweisungen nur bei mehrmaligem Nachfragen
Gehaltserhöhung nahezu unmöglich, man bekommt immer gesagt „wir sind nicht bei der IG Metall“ und Auszubildende werden in der Berufsschule als Geringverdiener und „Harzer“ von den Berufsschullehrern selbst betitelt.
Die einen bekommen alles, andere nichtmal die Möglichkeit, mit Vitamin B hat man deutlich bessere Vorteile
Nichts
Die interne hirachi ist ätzend
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Langweilig Arbeit
null
Gibt es sehr, sehr viel
Schuster bleib bei deinen Leisten
Ellenbogenmentalität
zu wenig, keine Gehaltserhöhung
Jeder gegen jeden
ätzend
Planungsabteilung ist schlimm, woanders weis ich nicht
Wichtigtuerei
So verdient kununu Geld.