Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Zusammenhalt und die Kollegen sind einfach klasse, außerdem finde ich es angenehm, dass (natürlich bedingt durch die Größe) alles sehr familiär ist. In den letzten zwei Jahren hat sich viel getan und HAKA wird gerade durchmodernisiert.
Steuerliche Berücksichtigungen, die HAKA etwas nutzen, werden einem vom Personalchef als Vorteil für den Mitarbeiter verkauft.
Gehaltliche Fortschritte sucht man leider vergebens. Klar dass keine Tausender-Schritte möglich sind, aber ab und an wäre das ein motivierender Schritt.
Durch die Größe der Firma Karriere nur bedingt möglich. Zum Thema Weiterbildung wird sich vermutlich etwas tun.
Für die Infos, wie wir unsere Produkte auf Facebook besser präsentieren können oder auch auf what's app Partys umsteigen.
Hat alles sehr gut geklappt.
Wir sind Top unterstützt worden und haben zu Whats App Partys gewechselt in der Corona Zeit
Produkte
Katastrophale Kommunikation
Umweltbewusste Produkte anbieten
Umgang mit Mitarbeiter in der unteren Schicht
Mehr seinen Mitarbeitern zu hören und auf Vorschläge eingehen
vorgesetzte meinen immer alles besser zu wissen
verstaubt
geht so
keine Chance
nur bestimmte haben eine Chance
Umwelt wird groß geschrieben
bestimme Teams arbeiten super zusammen
werden abgesägt
man ist nichts wert
man versucht das beste draußen zu machen
keine Absprache
geht so
man erlebt jeden Tag was neues
Soziales und umweltfreundliches Bewusst sein
Die Bezahlung für den Außendienst beträgt nicht einmal 5,. Euro die Stunde, da man nur Provision bezahlt bekommt. Auch höhere Umsätze oder Staffelung des Verdienstes ist nicht gegeben
Das der Marketingplan für den Außendienst besser wird und man sich auch damit Selbständig machen kann wie bei anderen Direktvertriebsfirmen
Die Produkte sind wie schon immer umweltfreundlich
Wie man mit Berater umgehtKeine klare Infos nur auf Umsatz aus
Berater auch unterstützen das sie weiter kommen und nicht klein halten
Er schult seinen Aussendienst auf die Produkte
Er hingt hinterher mit seinen Verpackungen
Mehr kurzfristige Angebote, wie kaufe 2 Produkte und du bekommst noch eins gratis dazu oder Weekendshopping mit 20% alles für den Onlineshop
Das er sich stets um seine Angestellten kümmert
Das er sich nicht richtig um Aufträge kümmert
Er möchte sich mehr am Markt integrieren
Er zahlte Leistungsgerecht und war immer für seine Mitarbeiter da
Nichts.... ausser das er seine Firma zugemacht hat aus Altersgründen
Mehr an Provision ausschütten, dann wären auch die Arbeitnehmer zufrieden
Er ist sehr nachhaltig und umweltfreundlich.
Bezahlung im Vertrieb ist sehr niedrig, das man zu den Kunden rausfahren muss
Mehr Verdienst für den Aussendienst
So verdient kununu Geld.