Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Den Geschäftsführer und seine seltsamen Praktiken.
Ebenso die Gesellschafter
Nicht alle Mitarbeiter gegeneinander ausspielen
Jeder gegen Jeden
Obwohl selbständig, wurde Freizeit nicht gerne gesehen
Ohne jegliche Führungskompetenz
Keine Wahrheit ist noch nicht verlogen
- Home Office nur im beschränkten Rahmen möglich
- Büro in die Jahre gekommen: im Sommer sehr heiß, Klimaanlagen funktionieren nicht - im Winter muss man sich wiederum warm anziehen
- Man schmückt sich gern mit schönen Wörtern, die man aber nicht lebt
- Micromanagement
- Mehr Diversität und Offenheit für aktuelle gesellschaftspolitische Themen
- Weniger Kämpfe innerhalb der Teamleitungsebene, die vieles ausbremsen
- Mehr Innovationsdrang, mehr Mut zu Veränderung und Investition in junge Leute und Fachwissen von Extern
Wenig
Der traurige und unsozialen Umgang mit den selbstständigen Außendienst
Bessere Bezahlung und soziale Absicherung
Gute Produkte aus denen man viel machen könnte, wenn man konsequent den Anspruch (z.B. Umwelt, Fairness, Ehrlichkeit) auch umsetzen würde.
Mitarbeitern werden durch überraschende einseitige Vertragsänderungen Umsätze kleingeschrieben und vorenthalten
Die Mitarbeiter fair und wie abgesprochen behandeln, miteinander reden und dann das Gesagte auch umsetzen und nicht einfach aussitzen und dann unabgesprochen ändern!
Nach anfänglicher Hilfe wird man total allein gelassen
Arbeitszeit kann man sich im Rahmen selbst einteilen
Einsatz wird nicht belohnt, Vorschläge abgelehnt und später als eigene verkauft!
Mehr Schein als sein
Jeder ist sich selbst der Nächste, viel Neid und Konkurrenzdenken
Direkte Vorgesetzte (Regional...) sehr gut, weiter oben - besser ohne Kommentar
Welche Kommunikation, ausser auf regionaler Ebene?
Das sprengt den Rahmen
Sollte in 2020 ankommen, was die Gleichberechtigung betrifft
Und auch hier spielt das Geschlecht eine große Rolle - als Frau nahezu chancenlos
Als Frau wirst du „klein“gehalten
Von Frau zu Frau funktioniert es
Erzähl mir von deinen Ideen und ich „verkaufe“ sie als meine
Als Mann bekommst du antworten auf deine Mails. Als Frau lässt man dich am ausgestreckten Arm verhungern
Nähe zum Wohnort
oben genannt
Ab und an reflektieren wäre gut.
Kannst du Politik? Dann "viel Erfolg"!
HAKA wer?
Alle sind gleich, manche gleicher.
Je nach internem Netzwerk.
soweit ok
Mehr Schein als sein - Produkte sehr gut, aber bei der Verpackung hört es schon auf.
Gibt es als Werte definiert, wird aber nicht gelebt - weder von den Führungskräften und schon gar nicht vom einzelnen Mitarbeiter - Wen interessiert's? Hauptsache das Image stimmt!
Wenn du Glück hast und auf die "Richtigen" triffst, ansonsten: Jeder ist sich selbst die/der Nächste.
kann ich nichts zu sagen
In den letzten Jahren wurden so gut wie alle Entscheidungspositionen mit Männern besetzt - Entgegen des allgemeinen, gesellschaftlichen Trends, wird das Rollenverhalten sehr intensiv gelebt und gefördert.
Die Frauen sind das Fußvolk, Mansplaining wird gelebt und gepflegt (zumindest geduldet)
Respekt und Werteverhalten gibt es leider nur auf dem Papier.
Wenn man Glück hat ist es eine neue IKEA-Einrichtung, ansonsten Stühle die andere Kollegen bereits vor 10 Jahren ausgemustert haben.
4 Mitarbeiter auf ca 18 Quadratmeter ...
Nachhaltigkeit des gesprochenen Wortes ... Fehlanzeige
Leere Phrasen die kein Mensch versteht.
s.o.
So lange die Verantwortlichen für ein Thema motiviert sind und es die Aussicht auf Lorbeeren gibt mit denen sich geschmückt werden kann.
NIX!
Fast Alles!
Es muss was getan werden, sonst stehen die Angestellt irgendwann alleine da!
Wer will denn noch diesen Job machen!!!
Die ganz oben haben das Sagen und das dicke EInkommen
Hat in den letzten 2 Jahren sehr gelitten. Immer mehr Produkte werden einfach vom Markt genommen.
Die in der Verwaltung sind gut dran!
Im Direktvertrieb/Außendienst überhaupt keine!
Kein Einkommen bei Krankheit oder Urlaub. Wenn man nichts tut bekommt man nichts.
Die Angestellten dafür um so mehr!
Umweltverhalten ist gut!
Sozialverhalten ungenügend!
Wir Beraterinnen/Berater sind uns untereinander einig und nah
Die will man am liebsten schnell und unbürokratisch weg haben!
Kein Verständniss für den "kleinen" Partner/Partnerin
Man ist auf sich selbst angewiesen. Immer weniger Zuwendungen zum selbstständigen Job.
Nun wird auch noch der Fuhrpark für die Vertriebsleute eingestellt. Selber Auto kaufen und unterhalten. Wir fahren sehr viele Kilometer um unsere Kunden zu betreuen, da kommt was zusammen.
So gut wie keine mit den Vertriebsleuten / Beraterinnen obwohl die das Geld verdienen und wissen was der Kunde wünscht
Der Außendienst ist gut, interessant und kommunikativ. Der Kontakt zu den Menschen/Kunden ist vorzüglich
Der Zusammenhalt und die Kollegen sind einfach klasse, außerdem finde ich es angenehm, dass (natürlich bedingt durch die Größe) alles sehr familiär ist. In den letzten zwei Jahren hat sich viel getan und HAKA wird gerade durchmodernisiert.
Steuerliche Berücksichtigungen, die HAKA etwas nutzen, werden einem vom Personalchef als Vorteil für den Mitarbeiter verkauft.
Gehaltliche Fortschritte sucht man leider vergebens. Klar dass keine Tausender-Schritte möglich sind, aber ab und an wäre das ein motivierender Schritt.
Durch die Größe der Firma Karriere nur bedingt möglich. Zum Thema Weiterbildung wird sich vermutlich etwas tun.
Für die Infos, wie wir unsere Produkte auf Facebook besser präsentieren können oder auch auf what's app Partys umsteigen.
Hat alles sehr gut geklappt.
Wir sind Top unterstützt worden und haben zu Whats App Partys gewechselt in der Corona Zeit
Produkte
Katastrophale Kommunikation
So verdient kununu Geld.