5 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Dem Untergang geweiht aber zuvor die Belegschaft ausbluten lassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HALBERG-GUSS GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insolvenz machen se gutDeutlich spürbar das jeder Mitarbeiter ersetzbar ist und nur eine Nummer. Versprechen Abfindungen Löhne und Prämien, zahlen aber nicht !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Führungspositionen sind falsch besetzt.Nach hartem Arbeitskampf kommt nurnoch Krampf! Kaufmännische Abteilung kann nicht kalkulieren und sorgt für permanente geld Knappheit
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es zu viele !Am besten ausverkaufen und abreißen. Das beste an dem Betrieb ist der überteuerte Kaffee automat...Einfach zum brechen!
Gleichberechtigung
Non existent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterbezahlung trotz gewerkschafts mitgliedschaft und betrieblicher ausbildung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HALBERG-GUSS GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die arbeitszeiten waren immer stabil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ausbeutung der arbeiter
Verbesserungsvorschläge
Vorgeschriebenen tariflohn zahlen und umwelt vorschriften einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alte und starre Ansichten bringen ein demotivierende Arbeitsstimmung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HALBERG-GUSS GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann machen, was man will ohne mit viel Stress rechnen zu müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren und auch mal auf die Ideen der kleinen eingehen
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich. Druck wird an falsche Stellen erhöht. Vieles wird nicht gesehen. Man macht lieber die Augen zu
Image
Steigt wieder an, aber auf Kosten der Motivation der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Ganz gut. Interessiert eh keinen, ob und wann man da ist.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Nach mehreren Null-Nummern im Vergleich viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird auf das gesetzlich nötige beschränkt
Kollegenzusammenhalt
Solange man einen anderen Schuldigen findet ist alles in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind die Einzigen, die bleiben. Alles unter 50 ist auf der Flucht, wenn sich was ergibt.
Vorgesetztenverhalten
Extrem demotivierend. Null Elan was neues oder nützliches umzusetzen
Arbeitsbedingungen
Sehr dreckig. Kein Interesse es zu verbessern.
Kommunikation
Gibt es leider nicht. Man erfährt über 10 Ecken erst, was los ist. Vorgesetzt kümmern sich null um die Mitarbeiter. Man sitzt seine Zeit ab.
Gleichberechtigung
Leider viel zu wenig Frauen angestellt <5%
Interessante Aufgaben
In den letzten zwei Jahren nicht mehr. Man ist froh, wenn die acht Stunden vorbei sind
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Schweigen der Lämmer (Wölfe!)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HALBERG-GUSS GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es nix gutes an Halberg zu nennen, leider. Vielleicht wären die alten Zeiten besser für Halberg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter aktiv in die Entscheidungen des Unternehmens einbinden. Frühzeitig über zukünftige Ausrichtungen informieren.
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden. Stimmung im Keller, jeder gegen jeden
Work-Life-Balance
Am besten keinen Tag fehlen, sonst hat ein andere deine Stelle
Vorgesetztenverhalten
Zu lasch, keine Informationen, man wird mit Entscheidungen vor den Kopf getroffen!
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Oft wird nötiges nicht umgesetzt
Kommunikation
Man erfährt erst was, wenns schon gelaufen ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser einen weiten Bogen machen !!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HALBERG-GUSS GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
* Mehr Toleranz
Kollegenzusammenhalt
Leider kein Zusammenhalt untereinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen