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Halfar 
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Vorstellungsgespräche

Bielefeld

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Intransparenter und teilweise unangenehmer Bewerbungsprozess

2,6
Bewerber/inHat sich 2025 bei Halfar System GmbH in Bielefeld als Mitarbeiter Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Positiv:

- Der Austausch mit der Ansprechpartnerin im HR war durchweg sehr freundlich, engagiert und angenehm. Ich habe mich hier gut betreut gefühlt.
- Das Unternehmen selbst wirkt inhaltlich interessant.
- Es wird sehr viel wert auf Loyalität gesetzt.

Verbesserungsvorschläge:

- Der Bewerbungsprozess war insgesamt recht lang und in Teilen wenig verbindlich, insbesondere was die zeitliche Planung und die nächsten Schritte anging.
- Die Gehaltsvorstellungen wurden aus meiner Sicht nicht frühzeitig ausreichend transparent eingeordnet.
- Im Gespräch wurden vereinzelt Fragen gestellt, deren Relevanz für die Position aus meiner Sicht nicht gegeben war und die sich teilweise in einem sensiblen persönlichen Bereich bewegten, was ich als unangenehm empfunden habe.
- Insgesamt hatte ich stellenweise nicht das Gefühl, durchgehend auf Augenhöhe angesprochen oder als Bewerber vollständig ernst genommen zu werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Halfar System GmbH

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein ehrliches Feedback genommen haben!

Es freut uns sehr, dass Sie - im Zuge Ihres Bewerbungsprozesses - einen positiven Eindruck im Erstgespräch mit dem HR sammeln konnten und unser Unternehmen weiterhin spannend finden. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise natürlich ernst.

Es tut uns sehr leid, dass Sie den Bewerbungsprozess insgesamt als lang und wenig transparent wahrgenommen haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch. Dennoch ist es uns manchmal, aus verschiedensten Gründen, nicht möglich schneller zu agieren. Wir nehmen uns aber zu Herzen, in solchen Fällen nochmals transparenter zu kommunizieren.

Respekt und Wertschätzung stecken bei Halfar in jeder Faser des Unternehmens und in jeder noch so kleinen Kommunikation. Umso mehr bedauern wir, dass Sie eine andere Wahrnehmung hatten. Da wir Ihrer Bewertung keine Details entnehmen können, ist es uns an dieser Stelle nicht möglich näher darauf einzugehen. Ich biete jedoch gerne an, dass Sie sich noch einmal mit uns in Verbindung setzen können, um das entsprechend aufzuklären.

Vielen Dank nochmals für Ihre offenen Worte und Ihr ehrliches Feedback. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihren weiteren Weg.

Annika Thiel
Personalreferentin

Super Gespräch.

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Halfar System GmbH in Bielefeld als Werkstudent Nachhaltigkeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die PR war sehr freundlich. Leider war der Bewerbungsprozess aber langsam. Denke , weil es ein kleines Unternehmen ist. Die Einladung für das VG war dann erst in 3 Wochen geplant. Am Ende war es eine Absage. Die Stelle wird doch nicht angeboten. So war die Begründung. Auch das hat sich lange gezogen.

Das sollte eventuell verbessert werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika Thiel, Personalreferentin
Annika ThielPersonalreferentin

Lieber Bewerber (m/w/d),

wir freuen uns über Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess in unserem Hause.

Wir versuchen unseren Bewerbungsprozess transparent zu gestalten und zügig zu agieren.
Der Karrierebereich unserer Homepage zeigt Ihnen die Steps des Bewerbungsverfahrens.

Leider kommt es manchmal dennoch zu Verzögerungen, dafür möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen.

Uns freut es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, dieses Feedback abzugeben und die Kriterien differenziert zu bewerten. Insbesondere freuen wir uns, dass Sie sich im Rahmen der Gespräche mit der HR-Abteilung so wohl gefühlt haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft und viel Erfolg!

Annika Thiel
Personalreferentin