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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Halfar System die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Halfar System
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Halfar System
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Corona insgesamt mehr Stress als früher aber was kann die Firma dafür - die Atmosphäre ist topp!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt ein eigenes WIKI und darüber wird momentan viel informiert und kommuniziert. Ansonsten gibt es regelmäßige Team-Meetings und Jahresgespräche mit Feedback.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aussergewöhnlich

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Arzttermin oder eine dringende Sache erledigen - geht und kann einfach im Team abgesprochen werden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gut unter dem Strich. Auch wenn´s Luft nach oben gibt, aber auch auf jeden Fall viel besser als in meiner alten Firma.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da jeder jeden kennt und man offen miteinander umgeht, ist die Atmosphäre gut. Auch zu Corona Zeiten, wo jeder genervt ist, wird gelacht und sich unterstützt, wenn nötig

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