Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Halfar System die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Aufgaben sind vielfältig, wichtig und interessant.
Durch Corona insgesamt mehr Stress als früher aber was kann die Firma dafür - die Atmosphäre ist topp!
Es gibt ein eigenes WIKI und darüber wird momentan viel informiert und kommuniziert. Ansonsten gibt es regelmäßige Team-Meetings und Jahresgespräche mit Feedback.
Ein Arzttermin oder eine dringende Sache erledigen - geht und kann einfach im Team abgesprochen werden.
Man merkt, dass das Team perfekt Hand in Hand zusammen arbeitet.