- Halfar System GmbH26.Feb. 2019
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, gute Zusammenarbeit viel Spaß bei der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Immer Feedback erhalten!
Kollegenzusammenhalt
Spitze!
Kommunikation
Es wird wenig über Unternehmensziele gesprochen
Gleichberechtigung
Mehr Frauen in Führung als Männer!
Karriere / Weiterbildung
Keine guten Karrieremöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Super klasse!
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Sehr nachhaltiges Unternehmen, Entlohnung eher im unteren Bereich
Work-Life-Balance
Vertriebsarbeit schon recht stressig, umständliche EDV
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter! Bessere IT und Organisation notwendig!
Pro
Sehr nettes Arbeiten, tolle Infrastruktur!
Contra
Entlohnung nicht wettbewerbsfähig
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaHalfar System GmbH
- StadtBielefeld
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichVertrieb / Verkauf
Kommentar des Arbeitgebers
Liebes Teammitglied, danke, dass Du Dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Dein Feedback zeigt uns, was wir noch weiter verbessern können. Wir sind deshalb dankbar für Deine Anmerkungen und möchten Deinen Beitrag zum Anlass nehmen, einige Aspekte unseres Selbstverständnisses für alle transparent zu machen. Wie Du weißt, setzen wir auf eine Unternehmens- und Führungskultur, die durch Vertrauen und Offenheit geprägt ist und in der Entscheidungen begründet werden. Dazu haben wir zum Beispiel unser ISO-Managementsystem und unser Wiki-System eingeführt. Hier findest Du auch die angesprochenen Unternehmensziele und viele nützliche Tipps und Informationen, die die Kollegen aus den einzelnen Fachbereichen zur Verfügung stellen. Dort findest Du übrigens auch Informationen zum Stand der Dinge bezüglich unserer neuen Software/ERP. Natürlich kannst Du auch jederzeit direkt bei den Projekt- und Teamverantwortlichen sowie der Geschäftsführung vorbeikommen und Deine Fragen, Wünsche und Anregungen formulieren. Wir freuen uns immer über Mitarbeiter, die sich aktiv beteiligen! Denn wie Du sicherlich weißt, ist lösungsorientiertes Handeln einer der Kernwerte, die uns bei HALFAR® prägen. Karriere sehen wir nicht als das Erklimmen einer vorgefertigten Karriereleiter, auch weil das bei den flachen Hierarchien von HALFAR® und den langen Betriebszugehörigkeiten nicht umsetzbar ist. Für uns bedeutet Karriere, persönliche Stärken zu entfalten, sich zu beteiligen, sich weiterzuentwickeln, fortzubilden und gemeinsam Neues zu verwirklichen. Viele Werdegänge in unserer Firma sind dafür gute Beispiele. Scheue Dich nicht, Dich einzubringen. Dazu möchten wir Dich an dieser Stelle noch einmal herzlich einladen. Sprich uns auch gerne bezüglich Deines Gehaltes an, welches Du persönlich als zu niedrig empfindest. Wir bei HALFAR® legen Wert auf eine gerechte und auch angemessene Entlohnung der gebrachten Leistung und gleichen die Löhne und Gehälter mit den branchenüblichen Löhnen und Gehältern ab. Dank vieler Initiativbewerbungen und Vorstellungsgespräche verfügen wir über einen fundierten Überblick der aktuellen Lohn- und Gehaltsstrukturen und haben ja nun auch keinerlei Schwierigkeiten, offene Stellen wieder zu besetzen. Die Größe unseres Unternehmens, die Branche und alle Zusatzleistungen, die bei HALFAR® zusätzlich zum reinen Grundgehalt gewährt werden, fließen in die Gestaltung der Gehälter mit ein. Du wirst immer Firmen finden, die mehr oder weniger bezahlen als wir. Wir investieren viel Geld in die Modernisierung und die stetige Verbesserung unserer Infrastruktur, um eine moderne, angenehme und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der man gerne arbeitet und sich wohlfühlen kann. Die Tatsache, dass immer wieder einmal Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach ihrem Weggang zu uns zurückgekehrt sind oder zurückkommen wollten, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wie gesagt, melde Dich gerne und nochmal danke für Dein Feedback!
Armin Halfar
Geschäftsführer
Halfar System GmbH