Moderne Logistik mit einigen Schwierigkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine direkten Vorgesetzten. Kann da echt nicht klagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde schon oben beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Verantwortlicher Operations Geschäftsführer macht operativ nichts ausser sich dafür noch zu feiern. Macht sich operativ nur die Taschen voll. Schlechteste GF seid Halfen bestehen. Das ist der Grund des imensen Image Verlustes. Schickt die unfähige Fürungsebene endlich ins Bürgergeld. Die Mitarbeiter werden es ihnen danken !!!
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein/geht aber auch schlechter
Image
Zerstört
Work-Life-Balance
Leider sehr schlecht. Zuviele Überstunden und Extratage
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, nur durch direkte Vorgesetzte
Karriere, auch wenn es Aussichten gibt dann sind sie nicht in der Lage sie vor dem gemeingefährlichen Betriebsrat umzusetzen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut / Sozialleistungen wie in den 80ern also kaum vorhanden und wenn dann klappt es nicht so wie vereinbart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibt 3 Sterne es wird schon einiges versucht. Sozialbewusstsein ?Bis auf die direkten Vorgesetzten
,Fehlanzeige. GF Feiert sich für nichts, sitzen in ihrem Elfenbeinturm und schmeißen mit Mist
Kollegenzusammenhalt
Viele Nationalitäten unter einem Dach und sie halten größten teils zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Finde ich auf jedenfall. Meister stellt auch Mitarbeiter ein die Ü60 und weit Ü50 sind. Das ist nicht normal üblich auf dem Arbeitsmarkt
Vorgesetztenverhalten
Vorarbeiter und Meister. Darüber sieht man sehr wenig und hört noch weniger. Vorarbeiter sind durchgehend alle gut und verstehen sich mit ihren Mitarbeitern, geben klare und nachvollziehbare Anweisungen. Bis auf einen der ist eine Vollkatastrophe, bei dem will auch niemand arbeiten, verstehe auch nicht warum der noch Vorabeiter ist. Meister ist eher ein junger vom alten Schlag. Spricht offen und zielgerichtet zu seiner Mannschaft. Der hat noch Klöten und Rückrat wenn man das so sagen darf ? Wird aber auf Weiterflur im Stich gelassen.
Arbeitsbedingungen
Durch eine notwendige Modernisierung sind die Arbeitsbedingungen so schlecht geworden das viele Mitarbeiter schon darunter leiden. Solten doch dadurch eher besser werden !? Meistens eher Psychisch als Physisch. Zu viele anstrengende Stunden für eine Mannschaft die zuviele Schlachten erlebt hat
Kommunikation
Managerebene muss sich dringend einmal Nachbilden lassen
Gleichberechtigung
Ja wir sind alle Gleichberechtigt aber ohne Frauen im Team. Die fehlen vieleicht, um einen Gleichberechtigten Harmonischen Alltag zu bestreiten.
Interessante Aufgaben
Ja die gibt es. Zuviele für eine eher doch ausgemärkelte Mannschaft. Zuviele für die Vorarbeiter. In jeglicher Hinsicht zuviele ( interessante ) Aufgaben.