Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Halfen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Managerebene muss sich dringend einmal Nachbilden lassen
Viele Nationalitäten unter einem Dach und sie halten größten teils zusammen
Leider sehr schlecht. Zuviele Überstunden und Extratage
Vorarbeiter und Meister. Darüber sieht man sehr wenig und hört noch weniger. Vorarbeiter sind durchgehend alle gut und verstehen sich mit ihren Mitarbeitern, geben klare und nachvollziehbare Anweisungen. Bis auf einen der ist eine Vollkatastrophe, bei dem will auch niemand arbeiten, verstehe auch nicht warum der noch Vorabeiter ist. Meister ist eher ein junger vom alten Schlag. Spricht offen und zielgerichtet zu seiner Mannschaft. Der hat noch Klöten und Rückrat wenn man das so sagen darf ? Wird aber auf Weiterflur im Stich gelassen.
Ja die gibt es. Zuviele für eine eher doch ausgemärkelte Mannschaft. Zuviele für die Vorarbeiter. In jeglicher Hinsicht zuviele ( interessante ) Aufgaben.
Könnte besser sein/geht aber auch schlechter