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Halian 
GmbH
Vorstellungsgespräche

96 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

96 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schwacher Schriftverkehr

1,3
Bewerber/inHat sich bei Halian GmbH in Berlin als Recruitment Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Recruiterin via LinkedIn antwortete auf sachlicher Absage latent zickig und arrogant, Professionalität üben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super strukturierter und angenehmer Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Halian GmbH in Berlin als Recruitment Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönlichkeit wird in den Vordergrund gestellt. Ging sehr viel über persönliche Ziele, was man erreichen möchte (beruflich und privat). Sehr verständnisvoll und angenehm. Gespräch auf Augenhöhe.
  • Über Lebenslauf und Studium wurde viel gesprochen. Aber auch viel über Hobbys, Reisen und was sonst noch so gemacht wurde. Also auch viel außerhalb des Lebenslaufes.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man merkt, dass die Recruiter selber nicht vom Fach sind

1,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Earthstaff GmbH in Hamburg als Technische Zeichnerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Recruiter einzustellen, die ansatzweise eine Ahnung haben, welche Arbeitnehmer sie vermitteln. Nichts ist nerviger als dem Recuriter zu erklären, was man selber kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Absage, einfach keine Antwort.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Halian GmbH in Berlin als Recruitment Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kandidaten sollten mit mehr Respekt behandelt werden. Ein Anruf oder eine E-Mail als Absage sollte drin sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Bewertung.
Melde dich gerne direkt bei mir, damit wir dein Feedback besser verstehen und interne Prozesse gegebenenfalls verbessern können.

Liebe Grüße
Laura

Bewerbungsprozess wie man ihn sich wünscht!

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Halian GmbH in Berlin als Recruitment Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu eigenen Interessen, Stärken und Werten
  • Persönliche Ziele und wie man die Zukunft plant
  • Tiefgehend warum man diese Position mit den Aufgaben besetzen möchte und warum man für die Position geeignet ist
  • Warum für den Studiengang entschieden
  • Welche beruflichen Tätigkeit vorher ausgeübt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Untransparenter und unfreundlicher Prozess

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Earthstaff GmbH in Hamburg als Recruitment beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber wertschätzen.
Mann muss sich für jedes Detail rechtfertigen.
Arbeitsgeberwechsel - normale Erklärung reicht nicht aus, man fühlt sich wie in einem Verhör.
Gesprächspartner wirkt, als würde er das erste Mal diese Fragen stellen. Man liest ab, es kommt zu keinem richtigGesprächsfluss, man fühlt sich eher wie in einem Verhör ... Kann die Bewertungen von anderen Bewerber nicht verstehen!

Bewerbungsfragen

Lebenslauf erklären und jedes Detail rechtfertigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess.

Uns ist die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf von Bewerbern besonders wichtig. Aus diesem Grund legen wir bei unseren Gesprächen den Schwerpunkt auf die Motive und Gründe hinter den einzelnen Stationen und Entscheidungen. Dies ermöglicht es euch Bewerbern und auch uns sehr früh zu erkennen, ob unsere Werte und Vorstellungen zusammenpassen. Gerade das wird von den meisten Bewerbern als besonders wertschätzend empfunden.

Eine angenehme Gesprächsatmosphäre ist uns natürlich wichtig. Wenn du mir noch ein genaueres Feedback zu deiner Erfahrung zukommen lassen würdest, wäre ich dir sehr dankbar. Melde dich gerne per Email (y.suparman@earthstaff.com) oder telefonisch unter 04082217560 bei mir.

Beste Grüße und viel Erfolg bei deinen weiteren Bewerbungen

unkompliziert, ehrlich & authentisch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Halian GmbH in Berlin als Recruitment Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Kurzum: Runde und angenehme Gespräche!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r neue/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine sehr gute Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als "unkompliziert, ehrlich und authentisch" empfunden hast und die Gespräche angenehm fandest. Genau das ist unser Ziel.

Schön dich an Bord zu haben und alles Gute weiterhin!

Viele Grüße
Laura

Offen, Ehrlich und schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Halian GmbH in Berlin als Recruitment Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Hobbies, was ich sonst in meiner Freizeit mache.
  • Gründe fürs Studium. Gründe für die Ausbildung. Was ich in meinem damaligen Job genau mache.
  • Welche Ziele habe ich im Leben? Wo will ich hin? Warum bin ich hier?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r neue/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine 5 Sterne Bewertung!

Schön zu hören, dass du unseren Prozess bei deiner Bewerbung als "offen, ehrlich und schnell" erfahren hast. Wir geben uns stets viel Mühe genau diese Eigenschaften umzusetzen.

Wir freuen uns sehr, dass du nun zu uns gehörst und wünschen dir einen tollen Start!

Viele Grüße
Laura

Sehr authentisch und transparent

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Halian GmbH in Berlin als Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hab nix zu beanstanden, besser kann ein Arbeitgeber glaube nicht seinen Bewerberprozess gestalten. Du bekommst klipp und klar gesagt was du zu erwarten hast, was den Job ausmacht und wofür du geeignet sein solltest.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns diese super Bewertung zu hinterlassen!
Es freut uns sehr zu lesen, dass deine Erfahrungen mit Eurostaff und unserem Bewerbungsprozess durchweg positiv waren.

Alles Gute und viele Grüße,
Laura

Sehr angenehmes und professionelles Bewerbungsgespräch. Ausführliche und transparente Informationen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Halian GmbH in Berlin als Recruitment Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Das Profil des Bewerbers, dessen Motivation und Karriereziele werden erfragt, um sicher zu gehen, dass der Bewerber wirklich zur Firma und Stelle passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein positives Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass du einen angenehmen Bewerbungsprozess hattest und gut betreut wurdest.
Uns ist es sehr wichtig, dass der/die Bewerber/in zu uns passt, aber wir auch zu ihm/ihr. Deshalb legen wir Wert auf ausführliche und persönliche Gespräche.

Viele Grüße,
Laura

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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