19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr modern, digital und innovativ
Ein großartiges Team
Kommunikation auf allen ebenen mit flachen Hierarchien
Insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt und guter Organisation geprägt ist.
Die Arbeitszeiten sind gut planbar, Wünsche werden wenn möglich berücksichtigt, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Besonders hervorheben möchte ich unsere Pflegedienstleitung, die fachlich wie menschlich überzeugt. Sie ist jederzeit ansprechbar, fair und hat immer ein offenes Ohr.
Die Atmosphäre ist gut, sollte mal schlechte Stimmung herrschen wird direkt geschaut was los ist und wie mit der Situation umgegangen wird
Es wird auf die Interessen der Mitarbeiter geachtet. Wir haben genügend frei, frei bleibt frei. Wir haben die Möglichkeit tolle benefits in Anpruch zu nehmen.
Auf Nachfrage werden möglichst schnell Weiterbildungen organisiert. Ich hatte mir eine Weiterbildung gewünscht und kann diese direkt dieses Jahr noch absolvieren.
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut, wir haben durch Diensthandys immer die Möglichkeit miteinander vernetzt zu sein und können immer Hilfe anfordern falls wir diese benötigen.
Die gesamte Führungsetage ist vorbildlich, der Chef ist mit dem Team auf Augenhöhe und hat immer ein offenes Ohr falls es Probleme gibt.
Wir haben feste Schichten, keine Teildienste. Frei bleibt Frei. Nach Feierabend wird man nicht mehr angerufen. Im Urlaub kann man abschalten, private Zeit wird ernst genommen.
Egal ob direkt oder übers Telefon, die Kommunikation ist gut! Es wird immer offen und ehrlich kommuniziert, sollte es Probleme geben wird dies gleich angesprochen!
Egal welche Qualifikation man hat, es ist immer Möglichkeit neue Aufgaben zu bekommen und auch in andere Bereiche reinzuschauen bzw. etwas Neues zu lernen
Er ist für seine Mitarbeiter da! Ich kann nur wiederholen, egal welches Problem, er findet eine Lösung! Sein Engagement für alle ist toll
Nichts !!!
Ein paar Urlaubstage mehr wären schön
Wohlfühlmodus, entspannt, manchmal turbulent, herzlich
Frei ist frei, Urlaub ist Urlaub
Darauf kann man sich immer verlassen
Elektro Autos
Ständige Fortbildung
Jeder hat seine Lieblinge aber Jeder ist für jeden da, hilft wo er kann,niemand wird ausgeschlossen
Besser geht nicht! Egal,was andere sagen,ich spreche aus eigener Erfahrung. Menschlich, fair, hilfsbereit und darüber hinaus. Einfach klasse !!!
Immer ein offenes Ohr, für jedes Problem findet man eine Lösung.
Überdurchschnittliches Gehalt und einige Extras, wie Tankgutscheine und viele weitere. Zahnzusatzversicherung und ähnliche
Jeder wird gehört und darf seine Meinung sagen, keiner wird benachteiligt
Immer neue Herausforderungen, ständig wechselndes Klientel, es wird nie langweilig
top
Größeres Lager.
Die Atmosphäre ist gut, darauf wird geachtet und gehandelt, wenn dies nicht so ist.
Es wird versucht ausschließlich Elektrofahrzeuge zu nutzen.
ein gutes Team
Die Kommunikationswege sind direkt und digital.
immer abwechslungsreich.
„ Der Chef ist nie schlecht gelaunt“.
Der Arbeitgeber gibt alles, was er geben kann.
“Stress? Klar! Spaß? Auch klar!
Wer auf steife Hierarchien und förmliches „Sie“ steht, ist hier definitiv falsch! Im Büro wird auf Augenhöhe kommuniziert, alle werden geduzt, selbst der Chef bleibt nicht verschont. Trotz des gewaltigen Arbeitsaufwands hält das Team super zusammen. Jeder achtet auf jeden und irgendwie schaffen wir es, den Laden am Laufen zu halten. Mit einer Mischung aus Professionalität, Teamgeist und einer Prise Wahnsinn. Zielstrebig? Absolut. Humor? Noch mehr..
Fürs Team top …
Hier macht sich niemand kaputt! Es gibt genug Zeit für eine gute Versorgung der Klienten, Einspringen ist freiwillig und wer mal mehr arbeitet, bekommt schnell einen Ausgleichstag. Überstunden? Werden direkt abgebaut! Nur in der Führungsebene läuft das nicht immer so gut. Da bleibt schon mal das Privatleben auf der Strecke. Aber hey, die Pflegebranche ist eben kein 08/15-Job, sondern eine echte Herausforderung!
Je größer wir werden, desto mehr unterschiedliche Charaktere treffen aufeinander.
Nicht immer einfach, aber definitiv machbar! Am Ende des Tages ziehen trotzdem alle an einem Strang und wenn es darauf ankommt, ist der Zusammenhalt da.
Übergabebuch, Pflegeberichte und Signal halten das Team aus Büro, Pflege und Haushalt auf Zack! Hier wird auf Augenhöhe und mit Respekt kommuniziert. Klar,
manchmal fühlt sich jemand auf dem Schlips getreten aber statt zu schmollen, einfach den Mund aufmachen und drüber reden! Die Kommunikation läuft, wenn man sie nutzt.
„ komme niemals mit einem Vorhaben/Plan zum Dienst“. Es kommt eh immer anders.
Mein Arbeitgeber ist innerhalb meiner Karriere der erste, der mich als Mensch wahr und ernst nimmt. Ebenfalls ist er der erste innerhalb der Pflege den ich kenne, der ebenfalls die Klienten wahr und ernst nimmt.
Es herrscht eine offene Kommunikation in beide Richtungen, so wie man mich kritisieren kann, kann ich jederzeit auch diejenigen kritisieren, die mir vorgesetzt sind und es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet, das schätze ich sehr.
Bisschen kalt im Büro …
Ich wünsche mir als einziges eine Dienstplangestaltung, die auf den Bedarf des jeweiligen Tages ausgelegt ist, sodass an Tagen, an denen planbar mehr Einsätze vorhanden sind, auch das entsprechende Personal vorgehalten wird (mo,mi,fr).
Die Atmosphäre ist grundlegend Gut, man kriegt offen Feedback und wird ermutigt stets zu sagen, was einen stört und gemeinsam in das Suchen von Problemlösungen eingebunden
Wer fragt, wird stets etwas bekommen. Anfragen und Wünsche zu Aufstiegschancen und Weiterbildungen und Einsätze in den gewünschten Gebiet sind auf dem kurzen Dienstweg und unkompliziert möglich. Ich habe in meiner ganzen Zeit nicht einmal erlebt, das jemanden etwas verwehrt wurde.
Das Gehalt ist über dem Durchschnittsverdienst, es gibt steuerfreie Sachbezüge, in jeder Lebenslage Unterstützung, zusätzliche gesundheitliche Angebote, das Gehalt ist grundlegend pünktlich und wird in voller Höhe ausgezahlt.
Es gibt wie in jedem Unternehmen immer Leute die sich mehr mögen und Leute die sich weniger mögen, positiv finde ich hier, dass unabhängig von der persönlichen Meinung voneinander sich gegenseitig unterstützt und geholfen wird.
Das Verhalten ist sehr Gut, es ist zu jederzeit Kritik -und Lösungsbereitschaft bei Problemen gegeben.
Die Kommunikation ist erstmal offen und wohlwollend und kongruent, es gibt hier einen Wunsch nach Verbesserung: die Kommunikation innerhalb des Teams, sowohl des Tourfahrenden untereinander, dem Führungsteam gegenüber den Mitarbeitenden, als auch das Büro Team untereinander würde von einer engeren Kommunikation untereinander profitieren, um Fehlerquellen möglichst schnell auszumerzen
Gleichberechtigung ist etwas, was vor allem dann existent ist, wenn jeder seine Aufgaben zu gleichen Teilen erledigt und gewährleistet und nicht einige einzelne Mehr leisten und andere sich darauf ausruhen. Genauso wäre es schön, wenn dies auch gesehen und besprochen werden würde mit denjenigen, die weniger leisten.
Ebenso wäre es fairer, würde jeder auch ungeliebte Touren, wie Spätdienst, fahren müssen und nicht einige davon ausgeschlossen wären. In Absprache ist sowas immer möglich.
Leider nix gab aber eine Zeit da war ich begeistert
Der stile von den Büroräumen ist schön aber es ist hier immer zu laut
Das echte Image ist nicht so gut wie die selber darstellen
Garantiert nicht so gegeben wir es hier mehrmals geschrieben ist. Liegt wohl aber auch daran das von der Chef Etage gedrängt wurde damit hier bewertet wird. Und noch besser , es wurde teilweise im Büro unter Aufsicht geschrieben. In Werbung machen sind die gut steckt aber nicht viel dahinter
Die Kollegen sind nett aber es wird viel gelästert und von der chef Etage wird das nicht unterbunden. Teilweise machen die noch mit
Wird keine Rücksicht genommen
Unterirdisch, arrogant oberflächlich
Ich werde den Job bald wechseln und ich weiß das auch viele andere gehen wollen
Wenn damit das lästern untereinander gemeint ist bräuchte es 5 Sterne. Hier wird klar Kommuniziert, wer was falsch gemacht hat und die Geschäftsführung schiebt Fehler auf die PDL und so weiter
halpy macht happy
Halpy ist ein sehr interessanter Arbeitgeber im Pflegebereich, der aus der Masse hervorsticht.
Bereits im Vorstellungsbereich bemerkt man, dass es hier anders läuft und das Halpy ein besonderes Arbeitsklima aufweist. Auch die Räumlichkeiten und die Einrichtung zeigen wie besonders und individuell Halpy ist.
An Hilfsmitteln mangelt es hier nicht, es wird auf modernsten Standart gearbeitet. (iPad, Diensthandy, Pflegematerialien…)
Wünsche und Vorschläge seitens der Mitarbeiter werden gehört.
Hier herrschen keine starren Hierarchien, wie man es aus der Pflegebranche gewohnt ist. Dennoch ist Halpy ein Arbeitgeber, bei dem man das Gefühl hat einen sicheren und ehrlichen Arbeitgeber zu haben.
Die Dienstpläne sind strukturiert.
Des Weiteren herrscht hier kein typischer Personalmangel, was sich ebenfalls positiv hervorheben lässt und ein großer Pluspunkt in der heutigen Zeit ist !!!
Das Team, vor allem in der Führungsebene ist jung und pflegt eine transparente Kommunikation. Hier findet man immer ein offenes Ohr.
Auf eine sorgfältige Einarbeitung wird hier sehr viel Wert gelegt und wird eingehalten.
Jeder Mitarbeiter wird nach Stärken und Kompetenzen eingesetzt.
Benefits sind vorhanden.
In meiner Position als stellvertrende PDL ist ein Firmenwagen inbegriffen. Auch bei der Auswahl des Firmenwagens wurden individuelle Wünsche berücksichtigt.
Firmenfeiern finden regelmäßig statt.
Aktuell gibt es noch keine Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld oder ähnlichen.
So verdient kununu Geld.