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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 20 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 20 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Arbeitgeber ist innerhalb meiner Karriere der erste, der mich als Mensch wahr und ernst nimmt. Ebenfalls ist er der erste innerhalb der Pflege den ich kenne, der ebenfalls die Klienten wahr und ernst nimmt.
Es herrscht eine offene Kommunikation in beide Richtungen, so wie man mich kritisieren kann, kann ich jederzeit auch diejenigen kritisieren, die mir vorgesetzt sind und es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet, das schätze ich sehr.
Er ist für seine Mitarbeiter da! Ich kann nur wiederholen, egal welches Problem, er findet eine Lösung! Sein Engagement für alle ist toll
Insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt und guter Organisation geprägt ist.
Leider nix gab aber eine Zeit da war ich begeistert
Halpy ist ein sehr interessanter Arbeitgeber im Pflegebereich, der aus der Masse hervorsticht.
Bereits im Vorstellungsbereich bemerkt man, dass es hier anders läuft und das Halpy ein besonderes Arbeitsklima aufweist. Auch die Räumlichkeiten und die Einrichtung zeigen wie besonders und individuell Halpy ist.
An Hilfsmitteln mangelt es hier nicht, es wird auf modernsten Standart gearbeitet. (iPad, Diensthandy, Pflegematerialien…)
Wünsche und Vorschläge seitens der Mitarbeiter werden gehört.
Hier herrschen keine starren Hierarchien, wie man es aus der Pflegebranche gewohnt ist. Dennoch ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitgeber gibt alles, was er geben kann.
Bisschen kalt im Büro …
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir als einziges eine Dienstplangestaltung, die auf den Bedarf des jeweiligen Tages ausgelegt ist, sodass an Tagen, an denen planbar mehr Einsätze vorhanden sind, auch das entsprechende Personal vorgehalten wird (mo,mi,fr).
Größeres Lager.
Ein paar Urlaubstage mehr wären schön
Aktuell gibt es noch keine Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld oder ähnlichen.
Mehr Urlaubstage wären ganz nett.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,8
Der am besten bewertete Faktor von halpy ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird versucht ausschließlich Elektrofahrzeuge zu nutzen.
Elektro Autos
Nachhaltigkeit spielt eine wichtige Rolle im Alltag.
Der Chef achtet sehr auf Nachhaltigkeit.
auf diesen Punkt wird sehr geachtet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- halpy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet halpy besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen halpy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei halpy als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
halpy
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
halpy
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege