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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien, jeder ist Teil eines Ganzen.
Er ist für seine Mitarbeiter da! Ich kann nur wiederholen, egal welches Problem, er findet eine Lösung! Sein Engagement für alle ist toll
Insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt und guter Organisation geprägt ist.
Halpy ist ein sehr interessanter Arbeitgeber im Pflegebereich, der aus der Masse hervorsticht.
Bereits im Vorstellungsbereich bemerkt man, dass es hier anders läuft und das Halpy ein besonderes Arbeitsklima aufweist. Auch die Räumlichkeiten und die Einrichtung zeigen wie besonders und individuell Halpy ist.
An Hilfsmitteln mangelt es hier nicht, es wird auf modernsten Standart gearbeitet. (iPad, Diensthandy, Pflegematerialien…)
Wünsche und Vorschläge seitens der Mitarbeiter werden gehört.
Hier herrschen keine starren Hierarchien, wie man es aus der Pflegebranche gewohnt ist. Dennoch ...
Ich arbeite seit ca. einem Jahre bei halpy und kann nur Positives berichten. Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm, und das Team ist sehr hilfsbereit und kollegial. Besonders schätze ich die offenen Türen der Führungskräfte – man wird immer gehört und erhält wertvolles Feedback.
Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind hervorragend. Es werden regelmäßig Schulungen angeboten, die meine beruflichen Fähigkeiten enorm gefördert haben. Ich fühle mich hier nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Teil einer großen Familie.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitgeber gibt alles, was er geben kann.
Bisschen kalt im Büro …
Verbesserungsvorschläge
Einfach genauso weitermachen
Ein paar Urlaubstage mehr wären schön
Ich wünsche mir als einziges eine Dienstplangestaltung, die auf den Bedarf des jeweiligen Tages ausgelegt ist, sodass an Tagen, an denen planbar mehr Einsätze vorhanden sind, auch das entsprechende Personal vorgehalten wird (mo,mi,fr).
Größeres Lager.
Aktuell gibt es noch keine Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld oder ähnlichen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,9
Der am besten bewertete Faktor von halpy ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Großer Umweltgedanke
Elektro Autos
Es wird versucht ausschließlich Elektrofahrzeuge zu nutzen.
Nachhaltigkeit spielt eine wichtige Rolle im Alltag.
Der Chef achtet sehr auf Nachhaltigkeit.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von halpy ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wenn damit das lästern untereinander gemeint ist bräuchte es 5 Sterne. Hier wird klar Kommuniziert, wer was falsch gemacht hat und die Geschäftsführung schiebt Fehler auf die PDL und so weiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Alles möglich, hier wird jeder gefördert.
Auf Nachfrage werden möglichst schnell Weiterbildungen organisiert. Ich hatte mir eine Weiterbildung gewünscht und kann diese direkt dieses Jahr noch absolvieren.
Ständige Fortbildung
Wer fragt, wird stets etwas bekommen. Anfragen und Wünsche zu Aufstiegschancen und Weiterbildungen und Einsätze in den gewünschten Gebiet sind auf dem kurzen Dienstweg und unkompliziert möglich. Ich habe in meiner ganzen Zeit nicht einmal erlebt, das jemanden etwas verwehrt wurde.
Wenn man den Wunsch für eine Fortbildung hat, dann wird dem nachgekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- halpy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet halpy besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen halpy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei halpy als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
halpy
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
halpy
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege