Ich kann dieses Unternehmen leider nicht empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mülltrennung, Work-Life-Balance, Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wertschätzende und erschreckenderweise oft respektlose und geringschätzende Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Leider möchte ich dieses Unternehmen nicht unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig davon mit wem man es zu tun hat, ist es oft angespannt.
Im Beisein der Geschäftsführung besteht in der Belegschaft ein "Duckertum" und eine gefühlt angespannte Stimmung.
Bei langjährig Angestellten hat man das Gefühl, das sie einfach nur durchhalten wollen und sich zurück halten.
Image
Das äußere entspricht nicht dem inneren Bild. Generell ist die Stimmung in diesem Unternehmen negativ und duckend geprägt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Überstundenabbau werden, wenn auch begrenzt, geboten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird hier zu wenig getan, trotz geäußertem Wunsch auf Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt unter dem Marktdurchschnitt. Gespräche zu Gehaltsanpassungen werden auch nach Jahren der Zugehörigkeit direkt unterbunden. Die Prämien bei Erreichung bestimmter Kennzahlen sind eher gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Leider teilen sich hier die Lager. Die die schon eine Weile dabei sind nehmen Neue nicht richtig auf. Ich würde es Distanzhaltung nennen. Es gibt eine Abteilung in der es einen gefühlt guten Zusammenhalt gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der generelle Umgang kommt einem häufig heuchlerisch und nicht authentisch vor. Ältere wissen allerdings, das es früher wohl noch ganz anders war.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte geben weiter was von der Geschäftsführung vorgegeben wird. Das äußert sich durch illoyales Verhalten ggü. dem Angestellten. Wertschätzende Kommunikation wird nicht gelebt obwohl es eigens dafür erstellte Leitlinien gibt. Wertschätzung in Form von Prämien bei Erreichung bestimmter Kennzahlen werden ausbezahlt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt verstellbare Tische und ergonomische Stühle mit Armlehnen. Im Sommer heizt sich das Gebäude stark auf. Es gibt keine Kantine, jedoch für die Mittagspause einen Bäcker und Supermärkte.
Kommunikation
Es finden jährlich Berichte zur geschäftlichen Lage statt. Die allgemeine Kommunikation findet per E-Mail statt - egal wie weit man von einander entfernt sitzt.
Häufig wird redundant geschrieben und man hat das Gefühl, es geschieht zur Absicherung.
Gleichberechtigung
Es gibt weibliche und männliche Leitungspositionen.