Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 44 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 44 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation
Es gibt einige Benefits wie Hansefit, D-Ticket-Zuschuss, Jobrad
keine Konzernstrukturen, familiär, angenehmes Arbeiten. Die Prinzipien / Leitbild wird gelebt.
Viele Benefits, vielfältige Aufgaben, Familienfreundlich, nette Kollegen, offene Türen,
Sehr hohes Qualitätsbewusstsein, sehr professionell aufgestellt, Firmenleitbild wurde gemeinsam mit allen Mitarbeitern entwickelt und aktiv gelebt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation und Verhalten der Geschäftsführung
Wenig Auslastung
Die Führungsstruktur ist durch den Familienbetrieb immer noch stark von oben nach unten. Wenn der Chef etwas gut findet wird es gemacht, egal was die Mitarbeiter davon halten.
Aktuell habe ich überhaupt nichts zu bemängeln
Keine wertschätzende und erschreckenderweise oft respektlose und geringschätzende Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung ermöglichen Kosten der Firma
Aktuell gar nichts. Ist auf dem besten Weg
Darauf achten, dass die Unterschiede in der Kommunikation vor allem zwischen Fertigung und Verwaltung nicht zu groß sind. Gerade was Vorgesetzte betrifft.
Leider möchte ich dieses Unternehmen nicht unterstützen.
Management absetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Halstrup Walcher ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wertschätzend
Respektvolm
Der generelle Umgang kommt einem häufig heuchlerisch und nicht authentisch vor. Ältere wissen allerdings, das es früher wohl noch ganz anders war.
Soweit ich weiß sehr gut. Bei langer Betriebszugehörigkeit bekommt man auch Geschenke bzw. eine Urkunde und etwas Taschengeld.
viele Mitarbeiter sind schon lange im Unternehmen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Halstrup Walcher ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Vergleichsweise eher im unteren drittel einzustufen.
Es gibt große Unterschiede innerhalb der Firma
Der eigentliche Gewinn fließt in die Taschen der Führung
Das Gehalt liegt unter dem Marktdurchschnitt. Gespräche zu Gehaltsanpassungen werden auch nach Jahren der Zugehörigkeit direkt unterbunden. Die Prämien bei Erreichung bestimmter Kennzahlen sind eher gering.
weit unter Tarif. Für einen Single grenzwertig, für Alleinverdiener einer Familie nicht akzeptabel.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gab keine. Schlichtweg zu Beginn, auf meine Initiative, da die Firma mit der Eingliederung überfordert war.
Weiterbildung wird ernst genommen
Könnte besser sein
nur wenn dich dein Vorgesetzter leiden kann
Es gibt viele Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln und Fortbildungen werden unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Halstrup Walcher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Halstrup Walcher besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Halstrup Walcher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Halstrup Walcher als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.































