Halstrup 

Walcher

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einige Benefits wie Hansefit, D-Ticket-Zuschuss, Jobrad

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsstruktur ist durch den Familienbetrieb immer noch stark von oben nach unten. Wenn der Chef etwas gut findet wird es gemacht, egal was die Mitarbeiter davon halten.

Karriere/Weiterbildung

nur wenn dich dein Vorgesetzter leiden kann

Gehalt/Benefits

Es gibt große Unterschiede innerhalb der Firma

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das wird offiziell großgeschrieben, aber halt nur beim Fussvolk
die gut gelittenen Oberen fahren immer noch große Kärren

Kollegenzusammenhalt

Im frisch gewählten Betriebsrat ist jetzt ein Abteilungsleiter und die Personalleiterin. Wie die unsere Interessen vertreten sollen ist mir ein Rätsel

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung vom Vorgesetzten bekommt man nur sehr spärlich.
Am besten man schaut wie man seine Aufgaben irgendwie hinbekommt.

Kommunikation

Es wird tägliches Shopfloor durchgeführt, das dient aber hauptsächlich dem Informationsfluss nach oben. Man selbst erfährt dort sehr wenig oder spät.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zahlreichen Zusatzleistungen wie z.B. Hansefit, eine Givecard die monatlich beladen wird, Gleitzeit, je nach Position Geschäftshandy und Firmenwagen, Homeoffice Möglichkeit, Musik hören am Arbeitsplatz. Zusatzzahlungen z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Geburtstagsgeschenke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwierige Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man nicht noch eine Weiterbildung oder ähnliches gemacht hat. Überstunden gehören zum Standard. Kommunikation innerhalb Fertigung und Verwaltung ziemlich unterschiedlich.

Verbesserungsvorschläge

Darauf achten, dass die Unterschiede in der Kommunikation vor allem zwischen Fertigung und Verwaltung nicht zu groß sind. Gerade was Vorgesetzte betrifft.

Arbeitsatmosphäre

Kommt denke ich stark auf die Abteilung an. Insgesamt gut, allerdings hat jede Abteilung ihre Meckertanten, welche die Stimmung manchmal runterziehen. In manchen Abteilungen würde ich nicht arbeiten wollen.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Durch die Gleitzeit hat man morgens einen Slot zu welchem man anfangen kann. Homeoffice wird ebenfalls akzeptiert soweit es einzurichten ist. Auch spontane Homeoffice Tage sind möglich, wenn der Vorgesetzte zustimmt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert. Schlecht sieht es nur aus, wenn man sich nicht weiterbilden möchte aber auf einen Aufstieg hofft. Da wird dann eher jemand von extern bezogen.

Gehalt/Benefits

Große Unterschiede aber insgesamt auf einem hohen Niveau

Kollegenzusammenhalt

meist gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Von Top bis Flop alles dabei. Manche Vorgesetzte sind fachlich 1a aber als Führungskraft eher ungeeignet. Andere wiederum meistern beides sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Höheverstellbare Arbeitsplätze. Alles an das Leanmanagement angelehnt. Technik auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Anregungen werden angenommen und auf Gespräche wird eingegangen. Aber auch hier Unterschiede innerhalb der Abteilungen bzw. vor allem zwischen Verwaltung und Fertigung.

Gleichberechtigung

Habe ich bisher nichts schlechtes mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Job an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohes Qualitätsbewusstsein, sehr professionell aufgestellt, Firmenleitbild wurde gemeinsam mit allen Mitarbeitern entwickelt und aktiv gelebt

Arbeitsatmosphäre

entspricht dem Leitbild

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln und Fortbildungen werden unterstützt

Kollegenzusammenhalt

sehr große Hilfsbereitschaft schon seit der Einarbeitung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen mit Agenda und klarem Ergebnis, Probleme werden kurzfristig gelöst, "open door"

Interessante Aufgaben

viel Gestaltungsmöglichkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bahnhof ums Eck

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstiel

Verbesserungsvorschläge

Management absetzen

Arbeitsatmosphäre

Überwachungsstrategie

Image

bekannt als alteingesessen

Work-Life-Balance

Viel blabla, die Realität ist eine andere

Karriere/Weiterbildung

besser nicht da

Gehalt/Benefits

Der eigentliche Gewinn fließt in die Taschen der Führung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solange es kein Geld kostet alles gut

Kollegenzusammenhalt

Zweckgemeinschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

haben nichts zu entscheiden

Arbeitsbedingungen

Formulare ausfüllen, Überwachung

Kommunikation

Was ohnehin bekannt ist wird mitgeteilt

Gleichberechtigung

Patriarchen

Interessante Aufgaben

Viel Strategie und wenig mach

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mülltrennung, Work-Life-Balance, Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine wertschätzende und erschreckenderweise oft respektlose und geringschätzende Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Leider möchte ich dieses Unternehmen nicht unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig davon mit wem man es zu tun hat, ist es oft angespannt.
Im Beisein der Geschäftsführung besteht in der Belegschaft ein "Duckertum" und eine gefühlt angespannte Stimmung.
Bei langjährig Angestellten hat man das Gefühl, das sie einfach nur durchhalten wollen und sich zurück halten.

Image

Das äußere entspricht nicht dem inneren Bild. Generell ist die Stimmung in diesem Unternehmen negativ und duckend geprägt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Überstundenabbau werden, wenn auch begrenzt, geboten.

Karriere/Weiterbildung

Es wird hier zu wenig getan, trotz geäußertem Wunsch auf Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt unter dem Marktdurchschnitt. Gespräche zu Gehaltsanpassungen werden auch nach Jahren der Zugehörigkeit direkt unterbunden. Die Prämien bei Erreichung bestimmter Kennzahlen sind eher gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Leider teilen sich hier die Lager. Die die schon eine Weile dabei sind nehmen Neue nicht richtig auf. Ich würde es Distanzhaltung nennen. Es gibt eine Abteilung in der es einen gefühlt guten Zusammenhalt gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte geben weiter was von der Geschäftsführung vorgegeben wird. Das äußert sich durch illoyales Verhalten ggü. dem Angestellten. Wertschätzende Kommunikation wird nicht gelebt obwohl es eigens dafür erstellte Leitlinien gibt. Wertschätzung in Form von Prämien bei Erreichung bestimmter Kennzahlen werden ausbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt verstellbare Tische und ergonomische Stühle mit Armlehnen. Im Sommer heizt sich das Gebäude stark auf. Es gibt keine Kantine, jedoch für die Mittagspause einen Bäcker und Supermärkte.

Kommunikation

Es finden jährlich Berichte zur geschäftlichen Lage statt. Die allgemeine Kommunikation findet per E-Mail statt - egal wie weit man von einander entfernt sitzt.
Häufig wird redundant geschrieben und man hat das Gefühl, es geschieht zur Absicherung.

Gleichberechtigung

Es gibt weibliche und männliche Leitungspositionen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Fundament

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kritische Mitarbeiter werden ignoriert oder rausgedrängt

Verbesserungsvorschläge

es gibt schon ein paar gute Punkte der vorherigen Einträge
das vorleben, was erwartet wird
warum ist ein großes Kommen und Gehen ?

Arbeitsatmosphäre

absolut schlecht

Image

viele sagen sehr schlecht

Work-Life-Balance

gute Ansätze sind ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, Karriere nein

Gehalt/Benefits

Gehalt schlecht, Sozialleistungen gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

jeder ist sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

diktatorisch, einschüchternt

Arbeitsbedingungen

Arbeitnehmervertretung ist nur "gern" gesehen wenn alles im Sinne des Arbeitgebers läuft

Kommunikation

schlecht, die Wahrheit will keiner hören

Gleichberechtigung

was ist schon normal

Interessante Aufgaben

sind vorhanden, aber ausbaufähig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr innovativ, Sehr guter Zusammenhalt, Shopfloor, Ausbildungsbereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Raucher darf ich nur in einer Raucherkabine rauchen

Verbesserungsvorschläge

Raucherkabine auch für Werk 2

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Miteinander auch mit Vorgesetztem und Geschäftsführung

Image

Top-Arbeitgeber im Dreisamtal

Work-Life-Balance

Freitag Nachmittags frei

Karriere/Weiterbildung

Jeder belegt regelmäßig Seminare

Gehalt/Benefits

Im Schnitt der letzten Jahre überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsere Firma unterstützt entsprechende Projekte

Kollegenzusammenhalt

Auch hier hilft Shopfloor

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Klare Vorgaben, gutes Shopfloormanagement

Arbeitsbedingungen

Top-Ausstattung

Kommunikation

Tägliche Infos im Shopfloor sowie am schwarzen Brett, regelmäßige Informationsveranstaltungen

Gleichberechtigung

Wertschätzung von allem

Interessante Aufgaben

Interessanter Wechsel von Tätigkeiten