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15 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber in der Region Freiburg

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Produktion bei halstrup-walcher GmbH in Kirchzarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Auslastung

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung ermöglichen Kosten der Firma

Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam Probleme bewältigen

Image

Gut

Work-Life-Balance

Standard

Karriere/Weiterbildung

Könnte besser sein

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Familiär

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvolm

Vorgesetztenverhalten

Kompetenz Standard

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Täglicher Austausch

Gleichberechtigung

Alles gleich ob groß ode eklen

Interessante Aufgaben

Neue Aufgabe


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Unscheinbar, aber absolut Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei halstrup-walcher GmbH in Kirchzarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

keine Konzernstrukturen, familiär, angenehmes Arbeiten. Die Prinzipien / Leitbild wird gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell habe ich überhaupt nichts zu bemängeln

Verbesserungsvorschläge

Aktuell gar nichts. Ist auf dem besten Weg

Work-Life-Balance

wirklich sehr flexibel, auch wenn's mal kurzfristig was gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird sogar regelmäßig (min. 1x Woche) abgefragt, jeder kann beitragen

Kollegenzusammenhalt

Unternehmensweit nett und hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

einfach gut.

Kommunikation

offene Kommunikation, Kritik ist ebenso willkommen und wird ernst genommen

Gleichberechtigung

wird hier gelebt!

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Alles in allem guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei halstrup-walcher GmbH in Kirchzarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zahlreichen Zusatzleistungen wie z.B. Hansefit, eine Givecard die monatlich beladen wird, Gleitzeit, je nach Position Geschäftshandy und Firmenwagen, Homeoffice Möglichkeit, Musik hören am Arbeitsplatz. Zusatzzahlungen z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Geburtstagsgeschenke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwierige Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man nicht noch eine Weiterbildung oder ähnliches gemacht hat. Überstunden gehören zum Standard. Kommunikation innerhalb Fertigung und Verwaltung ziemlich unterschiedlich.

Verbesserungsvorschläge

Darauf achten, dass die Unterschiede in der Kommunikation vor allem zwischen Fertigung und Verwaltung nicht zu groß sind. Gerade was Vorgesetzte betrifft.

Arbeitsatmosphäre

Kommt denke ich stark auf die Abteilung an. Insgesamt gut, allerdings hat jede Abteilung ihre Meckertanten, welche die Stimmung manchmal runterziehen. In manchen Abteilungen würde ich nicht arbeiten wollen.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Durch die Gleitzeit hat man morgens einen Slot zu welchem man anfangen kann. Homeoffice wird ebenfalls akzeptiert soweit es einzurichten ist. Auch spontane Homeoffice Tage sind möglich, wenn der Vorgesetzte zustimmt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert. Schlecht sieht es nur aus, wenn man sich nicht weiterbilden möchte aber auf einen Aufstieg hofft. Da wird dann eher jemand von extern bezogen.

Gehalt/Benefits

Große Unterschiede aber insgesamt auf einem hohen Niveau

Kollegenzusammenhalt

meist gut

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich weiß sehr gut. Bei langer Betriebszugehörigkeit bekommt man auch Geschenke bzw. eine Urkunde und etwas Taschengeld.

Vorgesetztenverhalten

Von Top bis Flop alles dabei. Manche Vorgesetzte sind fachlich 1a aber als Führungskraft eher ungeeignet. Andere wiederum meistern beides sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Höheverstellbare Arbeitsplätze. Alles an das Leanmanagement angelehnt. Technik auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Anregungen werden angenommen und auf Gespräche wird eingegangen. Aber auch hier Unterschiede innerhalb der Abteilungen bzw. vor allem zwischen Verwaltung und Fertigung.

Gleichberechtigung

Habe ich bisher nichts schlechtes mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Job an


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Management scheffelt sich die Taschen voll

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei halstrup-walcher GmbH in Kirchzarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bahnhof ums Eck

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstiel

Verbesserungsvorschläge

Management absetzen

Arbeitsatmosphäre

Überwachungsstrategie

Image

bekannt als alteingesessen

Work-Life-Balance

Viel blabla, die Realität ist eine andere

Karriere/Weiterbildung

besser nicht da

Gehalt/Benefits

Der eigentliche Gewinn fließt in die Taschen der Führung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solange es kein Geld kostet alles gut

Kollegenzusammenhalt

Zweckgemeinschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Die welche ganz lange dabei sind OK, viele waren froh endlich in Rente zu gehen

Vorgesetztenverhalten

haben nichts zu entscheiden

Arbeitsbedingungen

Formulare ausfüllen, Überwachung

Kommunikation

Was ohnehin bekannt ist wird mitgeteilt

Gleichberechtigung

Patriarchen

Interessante Aufgaben

Viel Strategie und wenig mach

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Mehrfachbewertung

Ich kann dieses Unternehmen leider nicht empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei halstrup-walcher GmbH in Kirchzarten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mülltrennung, Work-Life-Balance, Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine wertschätzende und erschreckenderweise oft respektlose und geringschätzende Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Leider möchte ich dieses Unternehmen nicht unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig davon mit wem man es zu tun hat, ist es oft angespannt.
Im Beisein der Geschäftsführung besteht in der Belegschaft ein "Duckertum" und eine gefühlt angespannte Stimmung.
Bei langjährig Angestellten hat man das Gefühl, das sie einfach nur durchhalten wollen und sich zurück halten.

Image

Das äußere entspricht nicht dem inneren Bild. Generell ist die Stimmung in diesem Unternehmen negativ und duckend geprägt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Überstundenabbau werden, wenn auch begrenzt, geboten.

Karriere/Weiterbildung

Es wird hier zu wenig getan, trotz geäußertem Wunsch auf Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt unter dem Marktdurchschnitt. Gespräche zu Gehaltsanpassungen werden auch nach Jahren der Zugehörigkeit direkt unterbunden. Die Prämien bei Erreichung bestimmter Kennzahlen sind eher gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Leider teilen sich hier die Lager. Die die schon eine Weile dabei sind nehmen Neue nicht richtig auf. Ich würde es Distanzhaltung nennen. Es gibt eine Abteilung in der es einen gefühlt guten Zusammenhalt gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der generelle Umgang kommt einem häufig heuchlerisch und nicht authentisch vor. Ältere wissen allerdings, das es früher wohl noch ganz anders war.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte geben weiter was von der Geschäftsführung vorgegeben wird. Das äußert sich durch illoyales Verhalten ggü. dem Angestellten. Wertschätzende Kommunikation wird nicht gelebt obwohl es eigens dafür erstellte Leitlinien gibt. Wertschätzung in Form von Prämien bei Erreichung bestimmter Kennzahlen werden ausbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt verstellbare Tische und ergonomische Stühle mit Armlehnen. Im Sommer heizt sich das Gebäude stark auf. Es gibt keine Kantine, jedoch für die Mittagspause einen Bäcker und Supermärkte.

Kommunikation

Es finden jährlich Berichte zur geschäftlichen Lage statt. Die allgemeine Kommunikation findet per E-Mail statt - egal wie weit man von einander entfernt sitzt.
Häufig wird redundant geschrieben und man hat das Gefühl, es geschieht zur Absicherung.

Gleichberechtigung

Es gibt weibliche und männliche Leitungspositionen.


Interessante Aufgaben

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Würde ich meinen Enkeln empfehlen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei halstrup-walcher GmbH in Kirchzarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Firma, bei der man gefordert wird, aber sich dennoch entfalten kann. Es werden viele Schulungen, Sportprogramme und Events angeboten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeit- und Urlaubsregelung könnte etwas lockerer gestaltet werden.

Vorgesetztenverhalten

Das management ist sehr darum bemüht, dass den Mitarbeitern gut geht.

Kommunikation

Sehr offener Umgang auch zwischen den Hierarchieebenen.
Probleme werden besprochen und eine Lösung wird gesucht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Shopflormanagement und 5S ist nicht alles...

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei halstrup-walcher GmbH in Kirchzarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe zum Bahnhof

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist schlecht. Dabei sind es die Mitarbeiter die den Umsatz einbringen.

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiter loben
- Mitarbeiter besser einbinden / informieren
- bessere Bezahlung
- Orientierung am Tarifvertrag
- keine Überstundenkappung

Arbeitsatmosphäre

getrübte Stimmung, keiner traut sich Kritik zu üben

Image

außen hui innen pfui...

Work-Life-Balance

dadurch dass man nur sein Soll erfüllt hat man früh Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

stark eingegrenzte Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

innhalb der Abteilung gut, aber die Abteilungen untereinander schieben sich den schwarzen peter zu

Vorgesetztenverhalten

zentrale Steuerung, von oben nach unten

Arbeitsbedingungen

man macht als Facharbeiter eintönige stupide Arbeiten, die auch ein Jobber erledigen könnte. Stattdessen darf man aus Kostengründen die Handtuchrollen auf dem WC selbst wechseln.

Kommunikation

den Mitarbeitern wird erzählt, dass der Umsatz schlecht ist und es deshalb keine Prämie gibt. Parallel dazu kauft man sich neue Geschäftswagen

Gehalt/Benefits

weit unter Tarif. Für einen Single grenzwertig, für Alleinverdiener einer Familie nicht akzeptabel.

Gleichberechtigung

WiedereinsteigerInnen haben keine Chance, weder über Teilzeit, noch über Heimarbeit.

Interessante Aufgaben

wären vorhanden wenn man sie nutzen würde


Umgang mit älteren Kollegen

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Gar nicht so schlecht...

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei halstrup-walcher GmbH in Kirchzarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beteiligung an Fitnessclub-Kosten, kostenlose Rückenschule 2 x pro Woche, Äpfel für die Mitarbeiter, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sommerfest, Jahresabschlussabend, Umgang mit älteren und auch mit behinderten Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ständige Jammern über nicht genügend Gewinn, Missachtung des Betriebsrates, schwache Mitarbeiter-Beteiligung, zu wenig Konsequenz in Umsetzung des Geplanten, teilweise harscher und herrschaftlicher Umgangston - gleichzeitig gibt es aber eine Gruppe von Mitarbeitern, die tun und lassen was sie wollen, und es wird geduldet

Verbesserungsvorschläge

Klare und eindeutige Regeln mit Beteiligung der Mitarbeiterschaft oder des Betriebsrates ausarbeiten, deren Einhaltung auch eingefordert wird, mehr Lob für die Mitarbeiter (wo berechtigt), mehr direkte Kommunikation - Shopfloor Management ist nicht alles und funktioniert nur in eine Richtung. Positive Aspekte und Errungenschaften lauter an den Mann/Frau bringen, bei Missgeschicken vielleicht ein wenig besonnener vorgehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nichts gelernt ...

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei halstrup-walcher GmbH in Kirchzarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Fundament

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kritische Mitarbeiter werden ignoriert oder rausgedrängt

Verbesserungsvorschläge

es gibt schon ein paar gute Punkte der vorherigen Einträge
das vorleben, was erwartet wird
warum ist ein großes Kommen und Gehen ?

Arbeitsatmosphäre

absolut schlecht

Image

viele sagen sehr schlecht

Work-Life-Balance

gute Ansätze sind ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, Karriere nein

Gehalt/Benefits

Gehalt schlecht, Sozialleistungen gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

jeder ist sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

was ist schon normal

Vorgesetztenverhalten

diktatorisch, einschüchternt

Arbeitsbedingungen

Arbeitnehmervertretung ist nur "gern" gesehen wenn alles im Sinne des Arbeitgebers läuft

Kommunikation

schlecht, die Wahrheit will keiner hören

Gleichberechtigung

was ist schon normal

Interessante Aufgaben

sind vorhanden, aber ausbaufähig

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Arbeitnehmervertretung vertritt uns nicht

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei halstrup-walcher GmbH in Kirchzarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kameradschaft, enger Zusammenhalt auch mit der Führung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Unsere" Vertretung macht schlechte Stimmung, ist dauernd auf Fortbildung und bringt nichts voran.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so: Ich freue mich auf die Jubiläumsfeier

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich gehe ich gerne zur Arbeit, aber "unsere" Arbeitnehmervertretung bringt die gute Atmosphäre in Gefahr


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.