2 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Werkstudent/in
Score-Details
2 Werkstudent:innen bei Haltermann Carless Group haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
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Haltermann Carless Group GmbH Werkstudent:in Bewertungen
Haltermann
Carless
Group
GmbH
Speyer und weitere
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2 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Traditionelles Unternehmen auf dem Weg zur Digitalisierung - persönlich etwas verändern.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Haltermann Carless Group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Flexibilität und die familiäre Umgebung
-Jeder hat dort eine Stimme und darf seine Meinung äußern
-Arbeitsrahmenbedinungen und finanzielle Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-die junge Generation fehlt, die mehr frischen Wind mit reinbringen
Verbesserungsvorschläge
-Endstigmatisierung Team HR, es gibt viele Vorurteile was HR alles nicht macht. Aber es gibt kein Bewusstsein dafür was HR alles macht und versucht umzusetzen.
-Mehr Teamgefühl zwischen den verschiedenen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleginnen, wertschätzende und bereichernde Atmosphäre. Definitiv Raum für persönliches Wachstum
Work-Life-Balance
Jeder ist selbstverantwortlich für die eigene Work-Life-Balance. Haltermann hat einen zusätzlichen guten Rahmen geboten, um an seiner Life-Balance zu arbeiten. Regelmäßige HO-Möglichkeiten wurden auch gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufgaben im klassischen HR-Business haben am Ende meines Studiums nicht mehr mit meinen Berufsvorstellungen übereingestimmt. Das Unternehmen ist dafür zu "klein", um vollen Fokus auf die Themenbereiche Personalentwicklung oder Führungskräftetraining zu legen.
Gehalt/Benefits
Als Studentin habe ich hier wirklich einen guten Stundenlohn verdient. Ebenfalls wurden meine Überstunden fair entlohnt.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde stets unterstützt. Ob WaKo, BR, Kolleginnen aus anderen Abteilungen oder das eigene Team - ich habe mich immer gut unterstützt gefühlt.
Kommunikation
Innerhalb der HR-Abteilung war die Kommunikation gut. Über die Teams hinweg fehlte manchmal der Austausch und das gegenseitige Verständnis und Bewusstsein für die Arbeit (das ist aber ein langfristiger Prozess, der dauert).
Interessante Aufgaben
In der HR-Abteilung lernt man sämtliche Aufgaben, die mit HR zu tun haben. Das bietet einem die Möglichkeit ein HR-Allrounder zu werden und wichtige Fähigkeiten und Grundlagen zu erlernen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hidden Champion, der auch für junge Leute interessant ist
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haltermann Carless Group GmbH in Speyer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist zwar eher traditionell und hat natürlich keinen Start-Up Flair - in letzter Zeit ist die Atmosphäre jedoch lockerer geworden. dazu trägt definitiv 1x pro Woche gemeinsamer Sport (für alle die möchten) bei.
Image
Intern ein gutes Image, außerhalb der Branche ist die Firma aufgrund der Spezialisierung/B2B natürlich im Vergleich zu großen Marken nicht sehr bekannt.
Work-Life-Balance
aus Werkstudentenperspektive: ein Plus sind relativ flexible Arbeitszeiten und Verständnis, wenn man mal mehr Zeit für die Uni/Abschlussarbeit aufwenden muss
Karriere/Weiterbildung
soweit ich mitbekommen habe gibt es relativ viele Weiterbildungsmöglichkeiten und vakante Stellen werden -wenn möglich- an entsprechend qualifizierte Interne vergeben.
Gehalt/Benefits
Werkstudentengehalt ok - Generell werden, wie in der Branche üblich, gute Gehälter gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Generell recht gut - ich habe jedoch dass Gefühl, dass in den meisten Fällen jedoch privates und berufliches eher getrennt wird. Auf die Kollegen die Kollegen ist im Job definitiv Verlass - Intrigen oder Ähnliches findet man hier nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, die schon seit Jahrzehnten mit an Bord sind - diese werden mit ihrer Erfahrung definitiv wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
durchaus hohe Erwartungen, dafür aber generell faires Verhalten - auch in seltenen Konfliktfällen stets professionell .
Arbeitsbedingungen
generell recht gute Büro/Technikausstattung.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen gut - zwischen den Abteilungen gibt es manchmal noch etwas Verbesserungsbedarf.
Gleichberechtigung
Branchenbedingt gibt es mehr etwas mehr männliche als weibliche Mitarbeiter - man findet jedoch auch Kolleginnen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Ich schätze als Werkstudent die Möglichkeit Projekte mitzugestalten. Dass es zwischendurch auch mal weniger spannende "Fleißaufgaben" gibt ist normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Haltermann Carless Group durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. 73 der Bewertenden würden Haltermann Carless Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Haltermann Carless Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.