8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Hamacher Gesellschaft für Ladeneinrichtung und Bedarf mit beschränkter Haftung Bewertungen
Hamacher
Gesellschaft
für
Ladeneinrichtung
und
Bedarf
mit
beschränkter
Haftung
Krefeld und weitere
Ihr Unternehmen?
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Hamacher GmbH in Herten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ruhig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausrasten, schreien
Verbesserungsvorschläge
Vernünftig mit Mitarbeiter handeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das der allerletzte Laden! Jedem wird das Geld aus der Tasche gezogen VORSICHT BEI DIESEM UNTERNEHMEN
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hamacher GmbH in Herten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte man schließen
Work-Life-Balance
Schlecht wie alles andere
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Kann immer besser sein. Aber trotzdem zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hamacher Gesellschaft für Ladeneinrichtung und Bedarf mit beschränkter Haftung in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das team unterstützen. Trainins organisieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Marketing und Vertrieb sind nicht auf der Höhe der Zeit
Verbesserungsvorschläge
Behalte die spitzenkräfte und versuch mehr Projekte für die zu gewinnen
Arbeitsatmosphäre
Top im Team
Work-Life-Balance
Wird versucht
Kollegenzusammenhalt
Supper
Vorgesetztenverhalten
Lassen mich machen
Kommunikation
Direkt
Interessante Aufgaben
Ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
den größtmöglichen Nutzen aus einem Mitarbeiter ziehen zum geringsmöglichen Lohn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamacher Gesellschaft für Ladeneinrichtung und Bedarf mit beschränkter Haftung in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unbefristeter Arbeitsvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringer Lohn, unbezahlte Überstunden, Unterbesetzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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er ist höfflcih und gibt auf die arbeitnehmer acht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamacher Gesellschaft für Ladeneinrichtung und Bedarf mit beschränkter Haftung in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er ist nett, anständig und betreibt seine firma gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
er ist nicht immer in der firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Bewertung entspricht teilweise nicht der Wahrheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamacher Gesellschaft für Ladeneinrichtung und Bedarf mit beschränkter Haftung in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen um Ware von A nach B zu bringen ist Selbstverständlich aber ein Lob wurde nie ausgesprochen
Image
Unzufriedenheit unter den Fahrern
Work-Life-Balance
Auf Familiäres und Krankheit wird keine Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Gesetzesbedingde und Vorgeschriebene Schulungen werden durchgeführt
Kollegenzusammenhalt
Mit 80% der Mitarbeiter ist kein Zusammenhalt gegenüber der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsklima mit den langjährigen Arbeitskollegen ist ein sehr gutes Verhältniss
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung eigennützig ,geht nicht auf die Belange der Arbeitgeber ein und verhält sich gegenüber den Arbeitnehmern unkollegial .
Arbeitsbedingungen
Alles nötige Vorhanden, Räume immer sauber und ordentlich
Kommunikation
Keine
Gehalt/Benefits
Pünktliche Entlohnung
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Arbeitnehmern ist nicht gegeben
Interessante Aufgaben
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Vorbildlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamacher Gesellschaft für Ladeneinrichtung und Bedarf mit beschränkter Haftung in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima prägt weitestgehend die Geschäftsleitung. Da hier eine ausgeglichene, korrekte und menschliche Athmösphäre herrscht, überträgt sich dieses Verhalten auch auf das Fahrpersonal, Werkstatt u.s.w.. Ich persönlich kenne keinen Kollegen der nicht gerne hier arbeitet.
Image
Das Unternehmen genießt im Fachbereich der Schüttguttransporte einen nachweislich hervorragenden Ruf. Fahrpersonal, Maschinenführer alle samt Profis Ihres Faches. Trotz der größe des Unternehmens wird hier noch Wert auf ein freundliches und kammeradschaftliches Miteinander gelegt. Ich bin stolz darauf hier arbeiten zu dürfen und kann dieses Unternehmen nur weiter empfehlen.
Work-Life-Balance
Lenk- und Schichtzeiten im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Der gesetzliche Urlaubsanspruch ist nach Absprache mit der Geschäftsleitung mit bis zu 3 Wochen am Stück unproblematisch, muß jedoch rechtzeitig eingereicht werden. Akute familiere Probleme auf die Rücksicht genommen werden muß, werden mit der Geschäftleitung auch kurzfristig abgestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Fahrpersonal wird im Rahmen des Berufskraftfahrerqualifikationsgesetzes regelmäßig geschult.
Ansonsten sind die Tätigkeitsbereiche klar deffiniert und Aufstiegschancen eigentlich kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Korrekter, gesetzlich beschriebener Lohnsatz pro Stunde.
Überstunden zuzügl. entsprechender Prozente. Monatliche Spesenzahlung, Firmeninternes Sparkonto, anteilige VWL., Urlaubsgeld, Weihnachtsgratifikation.
Die Lohn- und Gehaltsüberweisungen erfolgen mehr als pünktlich und korrekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark der neuesten Baureihe. Mercedes Benz Actros V8 Blue Tec EURO 5.
Unsere Werkstatt trennt seit Jahren bereits die anfallenden Entsorgungsgüter entsprechend Sach- und fachgerecht.
Die Geschäftsleitung unterstützt regelmäßig soziale Einrichtungen.
Kollegenzusammenhalt
Professionelle, vorbildliche Zusammenarbeit. Wenn Hilfe benötigt wird, sind alle Kollegen jederzeit ansprechbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind seit mehr als dreißig Jahren im Unternehmen beschäftigt - dies sagt genug aus. Die meisten Kollegen gehen in diesem Unternehmen auch in die Rente. Darüber hinaus arbeiten auch heute noch viele ehemalige Mitarbeiter als Urlaubsvertretungen im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Korrektes, faires und diplomatisches Führungsverhalten nicht nur in Konfliktfällen. Zielsetzungen sind realistisch und nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Fuhrpark besteht aus Hänger- und Sattelzugeinheiten der Marke Mercedes-Actros mit L-Fahrerhaus ab 500 PS aufwärts. Alle 3 bis 5 Jahre werden die Einheiten erneuert.
Wartungsverträge auf alle Einheiten dazu eigene Werkstatt. Feste Fahrzeugbesatzung - neue Kollegen haben mit entsprechender Wartezeit zu rechnen. Die Zentrale verfügt über neuwertige Sozialräume mit allem was für unseren Bedarf nötig ist.
Kommunikation
Täglicher Kontakt zur Geschäftsleitung und Disposition. Hier werden alle notwendigen Informationen über Tourenplanung und Fahrtenaufträge an die Besatzungen der entsprechenden Zugeinheiten weitergegeben. Darüber hinaus ist sowohl die Geschäftsleitung als auch die Werkstattleitung jederzeit für Probleme ansprechbar.
Gleichberechtigung
In Sachen Gleiberechtigung haben alle Mitarbeiter die gleichen Rechte und Pflichten. Niemand wird aufgrund benannter Gegebenheiten benachteiligt. Kolleginnen sind sowohl in der Verwaltung als auch beim Fahrpersonal vorhanden.
Interessante Aufgaben
Nicht zuletzt durch die beruflichen Vorgeschichte entscheidet die Geschäftsleitung, schon während der Probezeit über den späteren Aufgabenschwerpunkt.
Arbeitsbelastung wird u. a. auch nach nach Kompetenz und Persönlichkeit gerecht verteilt.
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Hamacher GmbH in Herten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hamacher Gesellschaft für Ladeneinrichtung und Bedarf durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hamacher Gesellschaft für Ladeneinrichtung und Bedarf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hamacher Gesellschaft für Ladeneinrichtung und Bedarf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.