Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Hamacher 
Gesellschaft 
für 
Ladeneinrichtung 
und 
Bedarf 
mit 
beschränkter 
Haftung
Unternehmenskultur

Krefeld und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hamacher Gesellschaft für Ladeneinrichtung und Bedarf die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hamacher Gesellschaft für Ladeneinrichtung und Bedarf
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hamacher Gesellschaft für Ladeneinrichtung und Bedarf
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht wie alles andere

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top im Team

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird versucht

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lassen mich machen

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Stimmung und dauerhaft die Angst, dass man für Fehler von oben verantwortlich gemacht wird... Ist nicht förderlich für eine positive Stimmung

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geregelte Arbeitszeiten im Innendienst. Keine Erfassung der Arbeitszeit, daher gelten Pausen direkt mal als überflüssig und man macht sowieso zu viel Pausen.

Bewertung lesen