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Hamberger Großmarkt 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score79 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

51%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 37 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in7 Gehaltsangaben
Ø31.000 €
Lagerist:in5 Gehaltsangaben
Ø29.000 €
Einkäufer:in4 Gehaltsangaben
Ø58.900 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hamberger Großmarkt
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hamberger Großmarkt
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • KantineKantine
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • CoachingCoaching
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer nah am Mitarbeiter - Hilfe auch bei privaten Schwierigkeiten. Regelmäßig kleine Aufmerksamkeiten (Osterhasen, Nikolaus).
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Gehalt kommt pünktlich
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Homeoffice, Jobrad, Stammtisch
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Es gibt kein grundsätzliches "Nein". Anliegen, Wünsche und Anregungen werden immer angenommen und fair abgewogen.
Sichtbarkeit von Vorgesetzten: Führungskräfte übernehmen im Notfall auch operative Aufgaben und unterstützen ihre Mitarbeiter.
Nette Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Stimmung und die Kommunikation
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Die Gehälter sind schlicht und ergreifend total unterdurchschnittlich, entsprechend ist auch die Fluktuation der Mitarbeiter.
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Eigentlich nichts
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Niedrige Bezahlung, schlechte Mitarbeiter, schlechte Kommunikation, unfreundlicher Vorgesetzter
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veraltete Arbeitsausrüstung (PC & co.)
Arbeitssicherheit wird klein geschrieben
Druck/Stress auf permanent hohem Level
hohe Personalfluktuation
keine Mitarbeiterparkplätze
schlechte / uneffiziente Kommunikation in allen Ebenen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die beiden Vertriebsleiter sind toll, leider sitzen sie nicht mit im Büro. Wenn es dort einen Kollegen gibt der meint er sei der Nabel des Unternehmens und Du seinen Vorstellungen nicht genügst, dann hast Du verloren. Keine gute Einarbeitung und ständiges Lästern und abfällige Bemerkungen, wenn ich im Büro war. Ich hätte auch den für mich sehr langen Arbeitsweg gerne in Kauf genommen, wenn ich einfach mit Ruhe und etwas mehr Zeit eine " richtige " Einarbeitung, erhalten hätte. Stattdessen ...
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Mehr Rücksicht auf Mitarbeiter.
Mitarbeiter besser motivieren
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get my money with an smile when the work is done.
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Für jede Abteilung sein eigenes Büro
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sehr guter Arbeitgeber seit langem
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Hamberger Großmarkt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Das war einmal…
3
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Man versteht sich innerhalb sowie außerhalb der Abteilung sehr gut.
5
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Der Zusammenhalt unter Kollegen ist echt akzeptabel, auch wenn aufgrund der verschiedenen Nationalitäten oft reiberein oder Missverständnisse vorkommen.
4
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Im eigenen Bereich sehr gut ( 5 Sterne)
Im restlichen Geschehen kämpft jeder gegen jeden!
3
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Die Kollegen die sich mögen halten zusammen.
Das wars aber auch schon.
Oft wird gelästert besonders auch vorgesetzte.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamberger Großmarkt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Durch die extreme Personalfluktuation kann mann unter Umstanden schnell aufsteigen
2
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Statt und eingesessen Dank München (zentrale)
1
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Gefördert wird hier gar nicht!
Verantwortungsbewusstsein und Motivation wird umgehend zu Nichte gemacht!
1
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
1
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Daran hat niemand Interesse
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen