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Hamberger Großmarkt GmbH Logo

Hamberger 
Großmarkt 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score240 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hamberger Großmarkt
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hamberger Großmarkt
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Wir sind der Partner für Profis aus Gastronomie und Handel

Wer wir sind

Unseren ersten Standort im Herzen Münchens gibt es bereits seit über 100 Jahren. Mittlerweile sind wir zudem auch in Berlin, Bitterfeld, Wittenberg und bald auch in Frankfurt am Main vertreten. Wir freuen uns auf Sie!

Produkte, Services, Leistungen

Wir versorgen und beliefern unsere Kunden mit über 60.000 Artikeln aus dem Food- und Nonfoodbereich. Unsere Stärken - aus Produkt- und personeller Sicht - sind Vielfalt, Kompetenz und Erfolg!

Kennzahlen

Mitarbeiter650

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • CoachingCoaching
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Hamberger Großmarkt GmbH über Benefits sagt

  • Jährliche Gehaltsanpassung
  • Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 500 € Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Sonderurlaub zu diversen Anlässen
  • Einen zukunftssicheren Job in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Bike Leasing

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Lageristen, Fahrer und Kommissionierer
  • Einkäufer und Disponenten
  • Kundenberater und Verkäufer
  • Administratoren und Verwalter

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hamberger Großmarkt GmbH.

  • Selina Knab (München)

    Friedenstraße 16 - 81671 München

    089 41306 603

    Gwendoline Le Brun (Berlin)

    Erna-Samuel-Str. 13 - 10551 Berlin

    030 772050 393

    • Offenheit und Kommunikationsstärke
    • Motivation und Initiative
    • Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Sei authentisch und ehrlich - dann passt du zu uns.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familien geführtes Unternehmen, mit Soziale Einstellung. Arbeite seit 24 Jahren als AD
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Sehr offen für private oder berufliche Fragen und richtig hilfsbereit.
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das viel unterstützt wird und man immer ein offenes Ohr hat
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Kein Kommentar
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Pünktliche Lohnzahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Personalmangel. Jeder kann machen was er will !
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abenteuerliche Führungskultur
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Wie man behandelt wird ohne wirklich Grund man hat 8 Stunden Zeit um seine Arbeit zu beenden was man auch locker schafft trotz absoluter Unterbesetzung aber nein man wird alle 10 Minuten genötigt schneller zu arbeiten iergendwann arbeitet man automatisch langsam weil man sich nicht wertgeschätzt fühlt ich war bei der endkontrolle man hat keine Arbeit wenn die kommisonierer dir keine Rollis bringen im Voraus ich habe keinen Gabler Führerschein aber soll schneller arbeiten abwoll keine rollis da sind glaube ...
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Gibt nichts zu sagen da es nur positives gibt.
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sehr unmodern, wenig benefits
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin zu 100 % zufrieden! Das Arbeitsumfeld ist nicht nur professionell, sondern auch von einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander geprägt.
Die Kolleginnen und Kollegen sind engagiert, hilfsbereit und motiviert – man merkt einfach, dass hier Teamarbeit großgeschrieben wird. Auch die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr und schaffen ein Umfeld, in dem man sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kann.
Besonders hervorzuheben ist die hervorragende Organisation und die klare Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Jeder weiß, woran er ist, was von ...
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Ich finde die Arbeit an sich sehr gut aber die machtpositionen werden ausgenutzt man wird raus geekelt
Und es herrscht keine Kommunikation
Es wird hinter dem Rücken geredet und entschieden würde mir für neue Kollegen ein Team wünschen was zusammen hält
Was gut ist kann ich gar nicht sagen
Schlecht sind die Vorarbeiterinnen / Teamleiterin
Machen was sie wollen gehen wann sie wollen .Aber das wird übersehen .
Einzig gute sind die anderen Kollegen da ist der Zusammenhalt wird aber nicht gern gesehen .
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Ich habe mich noch nie so unwohl gefühlt wie in dieser Firma.
Hoffentlich sorgt die katastrophale Unternehmensstruktur zu ihrem baldigen Untergang. Die Mitarbeiter tun mir einfach nur Leid
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Gut:
- tolle Arbeitsatmosphäre
- gute Work Life Balance
- tolle Kollegen
Verbesserungsvorschläge:
- Gehaltserhöhungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Hamberger Großmarkt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Zusammenhalt ist echt klasse man kann über alles reden!
5
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sehr starker Zusammenhalt, tolle Freundschaften
5
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Sehr gut. Natürlich es gibt mal regnerische Tage, dennoch zieht man immer an einem Strang.
Es wird immer gesagt man hält zusammen, aber am Ende ist sich jeder selbst der nächste
3
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Das war einmal…
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamberger Großmarkt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Nicht so viel
Weiterbildung ist ein wichtiges Thema was aktiv angegangen werden sollte.
Weiterbildung existiert nicht
1
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Nur wenn man sich gut stellt.
1
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Durch die extreme Personalfluktuation kann mann unter Umstanden schnell aufsteigen
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hamberger Großmarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hamberger Großmarkt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden Hamberger Großmarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 240 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hamberger Großmarkt als eher traditionell.
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