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Hamberger 
Großmarkt 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind der Partner für Profis aus Gastronomie und Handel

Wer wir sind

Unseren ersten Standort im Herzen Münchens gibt es bereits seit über 100 Jahren. Mittlerweile sind wir zudem auch in Berlin, Bitterfeld, Wittenberg und bald auch in Frankfurt am Main vertreten. Wir freuen uns auf Sie!

Produkte, Services, Leistungen

Wir versorgen und beliefern unsere Kunden mit über 60.000 Artikeln aus dem Food- und Nonfoodbereich. Unsere Stärken - aus Produkt- und personeller Sicht - sind Vielfalt, Kompetenz und Erfolg!

Kennzahlen

Mitarbeitende650

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 157 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • KantineKantine
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • RabatteRabatte
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • CoachingCoaching
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Hamberger Großmarkt GmbH über Benefits sagt

  • Jährliche Gehaltsanpassung
  • Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 500 € Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Sonderurlaub zu diversen Anlässen
  • Einen zukunftssicheren Job in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Bike Leasing

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Lageristen, Fahrer und Kommissionierer
  • Einkäufer und Disponenten
  • Kundenberater und Verkäufer
  • Administratoren und Verwalter

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hamberger Großmarkt GmbH.

  • Selina Knab (München)

    Friedenstraße 16 - 81671 München

    089 41306 603

    Gwendoline Le Brun (Berlin)

    Erna-Samuel-Str. 13 - 10551 Berlin

    030 772050 393

    • Offenheit und Kommunikationsstärke
    • Motivation und Initiative
    • Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Sei authentisch und ehrlich - dann passt du zu uns.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Unternehmen vermittelt auf Führungsebene einen professionellen und strukturierten Eindruck. Im operativen Bereich habe ich teilweise unterschiedliche Erfahrungen gemacht, insbesondere in Bezug auf Kommunikation und Abstimmung im Team. Einige Abläufe wirkten nicht durchgehend klar strukturiert, wodurch es gelegentlich zu Unsicherheiten im Arbeitsalltag kam. Insgesamt sehe ich grundsätzliches Potenzial, insbesondere wenn interne Kommunikation und organisatorische Prozesse weiter optimiert werden.
Das Gehalt kam immer pünktlich
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Aufstiegschancen
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Pünktliche Lohnzahlung und alle Kollegen/innen ( Kasserer/innen, Warenannahme, Tiefkühlhaus, Fleischer, Mopro, Innendienstmitarbeiterinnen setzen für Kundschaft die beliefert wird und Fahrer die Ausliefern!).... ENDE!
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Pünktliche Lohnzahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den respektlosen Umgang mit Mitarbeitern, der sich durch die komplette Führungsebene zieht.
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Gehalt und worklivebalance
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Art und Weise wie Chef/in mit einem umgeht und wie über Angestellte alles an die Kollegen weitergetrascht wird. Es gibt eine Schweigepflicht wie auch einen Datenschutz als Gesetz für Oberste, aber leider wird diese nicht eingehalten und jeder erfährt über jeden Alles oder muss sich Lästereien wie auch bis hin zu Beleidigungen über andere Kollegen an hören.
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Personalmangel. Jeder kann machen was er will !
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Setzt auf Vorgesetzte die nicht fair und ehrlich sind , aber wahnsinnig gut sich verkaufen können.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

When I first arrived in Germany, I was completely new to the country, and Hamberger Großmarkt became my first job here. I honestly wasn’t sure what to expect, but from day one, I was welcomed warmly. I met many wonderful colleagues and quickly built strong relationships with them.
One of the most valuable aspects of this experience was that I learned German very quickly while working, thanks to the supportive environment. The team leader and everyone around me were incredibly ...
Bewertung lesen
I really enjoyed my two weeks working with your company. The work was great, and the environment, colleagues, team leaders, shift leaders, and managers were all very friendly and supportive.
I was disappointed that my friends and I were terminated due to the unfinished construction work in the building. I had resigned from my previous job to join your team, so losing both opportunities was difficult.
Despite this, I still value the experience I had with your company. If I ...
Bewertung lesen
My experience at Hamberger Großmarkt GmbH has been positive. The work environment is professional, and I feel supported during my apprenticeship. I am learning a lot of practical skills that are useful for my future career.
More structured training sessions for apprentices could further improve the experience.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Hamberger Großmarkt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen war super!
5
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Sehr gut. Natürlich es gibt mal regnerische Tage, dennoch zieht man immer an einem Strang.
Zusammenhalt ist echt klasse man kann über alles reden!
5
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sehr starker Zusammenhalt, tolle Freundschaften
5
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Es wird immer gesagt man hält zusammen, aber am Ende ist sich jeder selbst der nächste
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamberger Großmarkt ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Um jeden Cent muss gefeilscht werden
2
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Kommt auf den Bereich an wo man arbeitet
Schlechte Bezahlung
1
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Zahlen Bonuse aber das Gehalt ist halt schwach wenn man nichts in der Nacht Schicht arbeitet
2
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keine Verhandlungsbasis man bekommt was man bekommt
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Wer Leistung zeigt wird auch gefördert
5
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Wirklich klasse mann bekommt Angebote für mehrere Schulungen im Bereich Lagerwirtschaft und Sicherheits Unterweisungen alles was Wirklich sehr wichtig ist
5
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Weiterbildungen werden übernommen und es ist ein großes Entgegenkommen
4
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Weiterbildung ist ein wichtiges Thema was aktiv angegangen werden sollte.
Nicht so viel
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hamberger Großmarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hamberger Großmarkt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hamberger Großmarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 153 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hamberger Großmarkt als eher traditionell.
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Lagerist (m/w/d) Endkontrolle / Nachtschicht

Hamberger Großmarkt GmbHVor 28 Tagen
Munich
Vollzeit

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hamberger Großmarkt
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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