Hamberger Großmarkt GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 161 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir sind der Partner für Profis aus Gastronomie und Handel
Wer wir sind
Unseren ersten Standort im Herzen Münchens gibt es bereits seit über 100 Jahren. Mittlerweile sind wir zudem auch in Berlin, Frankfurt am Main, Bitterfeld und Wittenberg vertreten. Wir freuen uns auf Sie!
Produkte, Services, Leistungen
Wir versorgen und beliefern unsere Kunden mit über 60.000 Artikeln aus dem Food- und Nonfoodbereich. Unsere Stärken - aus Produkt- und personeller Sicht - sind Vielfalt, Kompetenz und Erfolg!
Perspektiven für die Zukunft
Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und bieten unseren Mitarbeitenden sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten. Durch kontinuierliches Wachstum und die Weiterentwicklung unserer Strukturen entstehen vielfältige Chancen, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 161 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was Hamberger Großmarkt GmbH über Benefits sagt
1A-Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung, sowie Kassenprämie
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (zzgl. 1/2 Tag Betriebsurlaub an Weihnachten, Silvester und Fasching) plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung
Entwicklung: Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns trifft Tradition auf Fortschritt: Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf ein persönliches Miteinander, kurze Entscheidungswege und gegenseitige Unterstützung. Unsere Mitarbeitenden sind ein wichtiger Teil unseres Erfolgs. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Markt: Lagerist, Kontrollkraft, Abteilungsleiter, Auslieferungsfahrer, Kommissionierer
Vertrieb: Außendienst
Verwaltung: Einkauf, Buchhaltung, IT, Disposition
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hamberger Großmarkt GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen vermittelt auf Führungsebene einen professionellen und strukturierten Eindruck. Im operativen Bereich habe ich teilweise unterschiedliche Erfahrungen gemacht, insbesondere in Bezug auf Kommunikation und Abstimmung im Team. Einige Abläufe wirkten nicht durchgehend klar strukturiert, wodurch es gelegentlich zu Unsicherheiten im Arbeitsalltag kam. Insgesamt sehe ich grundsätzliches Potenzial, insbesondere wenn interne Kommunikation und organisatorische Prozesse weiter optimiert werden.
Das Gehalt kam immer pünktlich
Aufstiegschancen
Pünktliche Lohnzahlung und alle Kollegen/innen ( Kasserer/innen, Warenannahme, Tiefkühlhaus, Fleischer, Mopro, Innendienstmitarbeiterinnen setzen für Kundschaft die beliefert wird und Fahrer die Ausliefern!).... ENDE!
Pünktliche Lohnzahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den respektlosen Umgang mit Mitarbeitern, der sich durch die komplette Führungsebene zieht.
Gehalt und worklivebalance
Art und Weise wie Chef/in mit einem umgeht und wie über Angestellte alles an die Kollegen weitergetrascht wird. Es gibt eine Schweigepflicht wie auch einen Datenschutz als Gesetz für Oberste, aber leider wird diese nicht eingehalten und jeder erfährt über jeden Alles oder muss sich Lästereien wie auch bis hin zu Beleidigungen über andere Kollegen an hören.
Personalmangel. Jeder kann machen was er will !
Setzt auf Vorgesetzte die nicht fair und ehrlich sind , aber wahnsinnig gut sich verkaufen können.
Verbesserungsvorschläge
My experience at Hamberger Großmarkt GmbH has been positive. The work environment is professional, and I feel supported during my apprenticeship. I am learning a lot of practical skills that are useful for my future career.
More structured training sessions for apprentices could further improve the experience.
Ich arbeite sehr gerne hier. Das Arbeitsklima ist angenehm, die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut und man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt. Besonders positiv finde ich die offene Kommunikation und die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
in die Technik und in ein zeitgemäßes Warenwirtschaftssystem investieren. Kritik annehmen. Mitarbeiter nach Leistung beurteilen und entsprechend vergüten, bzw. die Leistung besser ermitteln und darüber sprechen.
Das Team ist freundlich und die Arbeitsatmosphäre ist angenehm Es gibt Entwicklungen Möglichkeiten. Aber es könnte noch mehr Weiterbildung geben
Ich arbeite nur samstags. Die Verkehrsmittel waren sehr gut mit viele Optionen. Das Arbeitsumfeld war ebenfalls gut.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hamberger Großmarkt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war super!
Es gibt Kollegen auf die man sich verlassen kann, die einen super weiterhelfen und mit denen man sehr gut zusammenarbeiten kann.
Sehr gut. Natürlich es gibt mal regnerische Tage, dennoch zieht man immer an einem Strang.
Zusammenhalt ist echt klasse man kann über alles reden!
sehr starker Zusammenhalt, tolle Freundschaften
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamberger Großmarkt ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
unterbezahlt, sehr schwer bis unmöglich ein Gehalt zu bekommen was der Leistung entsprechend würdig wäre. Es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Um jeden Cent muss gefeilscht werden
Kommt auf den Bereich an wo man arbeitet
Schlechte Bezahlung
Zahlen Bonuse aber das Gehalt ist halt schwach wenn man nichts in der Nacht Schicht arbeitet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wer Leistung zeigt wird auch gefördert
Weiterbildungsmöglichkeiten sind mir nicht bekannt. Aufstiegschancen im Unternehmen sind gegeben
Wirklich klasse mann bekommt Angebote für mehrere Schulungen im Bereich Lagerwirtschaft und Sicherheits Unterweisungen alles was Wirklich sehr wichtig ist
Weiterbildungen werden übernommen und es ist ein großes Entgegenkommen
Weiterbildung ist ein wichtiges Thema was aktiv angegangen werden sollte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hamberger Großmarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hamberger Großmarkt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hamberger Großmarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 157 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hamberger Großmarkt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kollegen helfen.