Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nichts entscheiden.
Unseren ersten Standort im Herzen Münchens gibt es bereits seit über 100 Jahren. Mittlerweile sind wir zudem auch in Berlin, Bitterfeld, Wittenberg und bald auch in Frankfurt am Main vertreten. Wir freuen uns auf Sie!
Wir versorgen und beliefern unsere Kunden mit über 60.000 Artikeln aus dem Food- und Nonfoodbereich. Unsere Stärken - aus Produkt- und personeller Sicht - sind Vielfalt, Kompetenz und Erfolg!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Kinderbetreuung
Hund erlaubtHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hamberger Großmarkt GmbH.
Flache Struktur, mehrheitlich schnelle Entscheidungen
Die Kaffe Automaten wenn er nicht kaputt ist
Mitarbeiter in Not wird geholfen.
Homeoffice, Jobrad, Stammtisch
Gehalt kommt immer pünktlich
Arbeitsklima, unkollegiales Verhalten, kein Homeoffice
Wie man behandelt wird ohne wirklich Grund man hat 8 Stunden Zeit um seine Arbeit zu beenden was man auch locker schafft trotz absoluter Unterbesetzung aber nein man wird alle 10 Minuten genötigt schneller zu arbeiten iergendwann arbeitet man automatisch langsam weil man sich nicht wertgeschätzt fühlt ich war bei der endkontrolle man hat keine Arbeit wenn die kommisonierer dir keine Rollis bringen im Voraus ich habe keinen Gabler Führerschein aber soll schneller arbeiten abwoll keine rollis da sind glaube ...
Zu langes festhalten an ungeeigneten Mitarbeitern
Keine Rücksicht auf krankheitsbedingten Ausfall.
Vorgesetzte haben ihre Lieblinge, die bevorzugt werden.
Keine Rücksicht auf rein garnichts.
Die Bezahlung
Die Stellvertretung Wechseln bin fast fertig während der andere immernoch sehr weit hinten ist aber der andere wurde noch nie angemacht während ich gefühlt alle 10 Minuten angemacht werde wo ich neu angefangen habe und fragen hatte (Musste am zweiten Tag schon alleine arbeiten) musste ich mir mit genervter Stimme erstmal etwas anhören oder jeden Mitarbeiter Computer Zugang geben um zu schauen ob die Tour fertig ist ich frag 3x ob meine Tour fertig ist bevor ich sie lade erst ...
Verbesserungswürdig ist das man sich vielleicht Gedanken macht ware in die Regale einräumt wenn nicht so viel Kunden im Markt sind, z.b Nachts da das Unfall Risiko sehr hoch ist.
Eventuell langfristiger mit Azubis planen die Potential und Engagement zeigen. Zugehen auf solche Kandidaten und Aufstiegsmöglichkeiten eröffnen.
Nette Kolleginnen und Kollegen.
Toller Vorgesetzter.
Arbeitsatmosphäre auch super.
Die führungsetage sollte sich mal selbst ein Bild vom Arbeitsklima machen
Der am besten bewertete Faktor von Hamberger Großmarkt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenigstens bei den Mitarbeitern ist zusammenhalt vorhanden
Es wird immer gesagt man hält zusammen, aber am Ende ist sich jeder selbst der nächste
Das war einmal…
Man versteht sich innerhalb sowie außerhalb der Abteilung sehr gut.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist echt akzeptabel, auch wenn aufgrund der verschiedenen Nationalitäten oft reiberein oder Missverständnisse vorkommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamberger Großmarkt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Zahlen Bonuse aber das Gehalt ist halt schwach wenn man nichts in der Nacht Schicht arbeitet
Luft nach oben
Gelernte Kaufleute werden als Lageristen abgefertigt!
Davon können die meisten nicht Leben und die Mehrheit arbeitet on top woanders!
Gehälter werden ungerecht vergeben....hier geht es nicht nach Können und Leistung sondern nach Nase!
Gehaslt ist der extremen körperlichen Leistung und dem Zeitaufwand nicht angemessen
Kein Tarif, aber angemessen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Schulungen werden ausreichend geboten
Nur wenn man sich gut stellt.
Weiterbildung existiert nicht
Brauch ich in meinem Alter fast 60 nicht mehr
Gefördert wird hier gar nicht!
Verantwortungsbewusstsein und Motivation wird umgehend zu Nichte gemacht!