Hamburg Messe und Congress GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 93 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
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Wer wir sind
Herzlich willkommen bei der Hamburg Messe und Congress!
Das gibt es nur in Hamburg: einen einzigartigen Veranstaltungs-Campus mitten in der Stadt. Das CCH - Congress Center Hamburg und das Messegelände sind durch die faszinierende Parkanlage Planten un Blomen verbunden und bieten eine Vielfalt von Möglichkeiten für Ihre Veranstaltung. Das Gelände der Hamburg Messe und Congress ist die größte Eventlocation der Stadt.
Über 40 Eigen- und Gastveranstaltungen mit bis zu 15.000 Ausstellenden und etwa 700.000 Besuchenden machen das Hamburger Messegelände Jahr für Jahr zu einem Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Das CCH ist eines der größten und modernsten Congress Center in Europa. Die Hamburg Messe verfügt über rund 87.000 Quadratmeter Ausstellungsfläche in elf Hallen und 10.000 Quadratmeter Freigelände.
Vielfältige Veranstaltungen
Das breite Portfolio der Hamburg Messe und Congress orientiert sich besonders an den starken Wirtschaftsclustern der Elbmetropole. Die Weltleitmesse der maritimen Wirtschaft SMM - the leading international maritime trade fair, die europäische Leitmesse für den gesamten Außer-Haus-Markt INTERNORGA sowie die Weltleitmesse für Windenergie WindEnergy Hamburg sind einige wichtige Treffpunkte für Entscheider und Experten aus aller Welt. Große Publikumsveranstaltungen präsentieren ein vielfältiges Angebot an Produkten und Dienstleistungen sowie ein umfangreiches Rahmenprogramm. Hinzu kommen bedeutende Gastveranstaltungen.
Im Herzen der Stadt
Die Lage der Hamburg Messe und Congress im Herzen der Hansestadt Hamburg ist einzigartig. Der berühmte Hamburger Hafen, die City mit ihren Einkaufsmeilen, die populäre Reeperbahn, viele Hotels sowie spannende Szeneviertel befinden sich in direkter Nachbarschaft.
Perfekte Verkehrsanbindung
Zwei Bahnhöfe, der nahegelegene Flughafen, drei S- und U-Bahnstationen sowie mehrere Autobahnzubringer in unmittelbarer Nähe sorgen für eine perfekte Anbindung.
Mitarbeitende und Stellenangebote
Insgesamt beschäftigt die Hamburg Messe und Congress über 300 Mitarbeitende. Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du im Karriere-Bereich auf unserer Website.
Produkte, Services, Leistungen
Nationale und internationale Fachmessen, Publikumsmessen, Gastveranstaltungen, Kongresszentrum, Corporate Events und vieles mehr
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 93 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
Was Hamburg Messe und Congress GmbH über Benefits sagt
- mobiles und flexibles Arbeiten
- Tarifbindung
- Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Jobrad
- betriebliche Altersvorsorge
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir holen sprichwörtlich die Welt nach Hamburg und sind damit ein wichtiger Wirtschaftsmotor für die Hansestadt. Mit mehr als 300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir im Herzen Hamburgs jeden Tag daran, nationale und internationale Kongresse, Messen und andere Veranstaltungsformate zu konzipieren und durchzuführen. Dabei schlüpfen wir in unterschiedlichste Rollen: Wir sind Gastgeberin und Veranstalterin, wir sind Servicepartner und Berater, wir sind Durchführungsprofis und Eventplaner. Welche Rolle wir auch einnehmen, unsere Aufgabe ist, Verbindungen zu schaffen und Menschen zusammenzubringen. Mit unseren unterschiedlichen Veranstaltungsformaten verbinden wir Branchen, Experten und Themen mit Menschen aller Nationen und Kontinente. Unsere Arbeit trägt dazu bei, den Standort Hamburg weltweit bekannter zu machen und die Attraktivität der Metropole zu steigern. Das spornt uns an und darauf sind wir stolz.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Du deine Fähigkeiten und Talente voll einbringen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Unsere Aufgabenbereiche bieten Dir eine Vielzahl spannender Tätigkeiten:
- Exhibition Management: Plane und realisiere unvergessliche Events.
- Project Management: Koordiniere und leite Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Sales: Begeistere neue Kunden und baue langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Marketing & Corporate Communications: Entwickle kreative Marketingstrategien und kommuniziere unsere Botschaft effektiv.
- Content & PR: Präsentiere unser Unternehmen in der Öffentlichkeit und pflege Medienkontakte.
- Corporate Development: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und treibe unsere Expansion voran.
- Customer Services: Betreue unsere Aussteller und Besucher mit erstklassigem Service.
- Production & Operations: Kümmere Dich um die technische Umsetzung unserer Projekte.
- Purchasing: Optimiere unsere Beschaffungsprozesse und pflege Beziehungen zu Lieferanten.
- Accounting/Controlling: Sorge für transparente Finanzen und effiziente Controlling-Prozesse.
- People Management: Unterstütze uns bei der Gewinnung und Betreuung unserer Talente.
- IT: Entwickle und betreue unsere IT-Infrastruktur.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Menschen mit:
- Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation, die wissen, wie man Events erfolgreich plant und durchführt.
- Projektmanagement-Skills, die ein Talent für Planung und Koordination haben.
- Vertriebserfahrung, die echte Kundenmagnete sind und die Kunst der Akquise beherrschen.
- Marketingerfahrung, die kreative Ideen haben und wissen, wie man sie umsetzt.
- Teamfähigkeit, die gerne im Team arbeiten und zum gemeinsamen Erfolg beitragen.
- Kommunikationsvermögen, die sich klar und überzeugend ausdrücken können.
- Verhandlungsgeschick, die immer die besten Lösungen für alle Beteiligten finden.
- Serviceorientierung, für die die Zufriedenheit unserer Kunden und Partner an erster Stelle steht.
- Englischkenntnissen, die sicher mit internationalen Kunden und Partnern kommunizieren.
Hilfreich, um die gesuchten Qualifikationen zu erreichen, sind Studiengänge aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder technische Studiengänge, eine kaufmännische Ausbildung oder auch eine technische Meister-Ausbildung.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hamburg Messe und Congress GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- fairer Betriebsrat, der immer ein offenes Ohr hat
- psychologische Telefonberatung und präventive Seminare für Resilienz und Stressbewältigung (Burnout ist im Eventbereich leider noch ein Manko)
- Tarifvertrag
- Jobticket
- jährliche Gespräche Mitarbeitende vs. Führung (Fortbildung, Aufgabengebiet, persönliche Einschätzung des Arbeitsumfeldes und Arbeitspensums)
- Kontrolle über die Stundenanzahl
das Unternehmen hat in den letzten Jahren einen positiven Change Prozess durchlaufen, das Klima innerhalb der Belegschaft ist sehr gut, geprägt von flachen Hierarchien und Transparenz. Die beiden Geschäftsführer vermitteln einen positiven Team-Spirit.
Die Vielfalt der Aufgaben, den fairen Umgang und das ernsthafte Bemühen, sich als modernes Unternehmen ständig weiterzuentwickeln
- Die Work Life Balance ist gegeben und wird gelebt. Einen Druck verspürt man nicht durch den Arbeitgeber, sondern wenn dann durch den eigenen Anspruch guten Service dem Kunden gegenüber leisten zu wollen.
- Sehr spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte
- Flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance ist im Unternehmen wichtig
- im Unternehmen zählt die Person
- viele Modernisierungskonzepte sind in der Umsetzung (bspw. bzgl. Digitalisierung, agiles Arbeiten, etc.)
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Vitamin B bei Führungspositionen, Weiterbildung, Aufgabenverteilung und Einstufungen
- Klimaschutz und Kreativität werden zu sehr vom Hammer des Kapitalertrages erschlagen
- neue Ideen werden zu lange diskutiert und durch Bürokratie aufgeschoben, dass die Motivation und auch Geld verloren gehen
Unflexibel, großer Druck von oben, flache Hirarchien nur Worthülse.
Jeder ist seines Glückes Schmied und kann reden. Unrat gibt es überall. Es gibt wirklich nichts, was ich ganz übel fände. Bewerbt euch ...aber bringt bitte Kaffeebohnen mit.
Starre Hierarchie
- Die langsamen und bürokratischen Prozesse Dinge voranzubringen wie z.B. ein geeignetes CRM System bzw. andere Softwarelösungen. Für ein städtisches Unternehmen ist die HMC trotz allem gewillt agile Strukturen zu etablieren.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten regelmäßig checken. Auswahlverfahren für Führungskräfte einführen und die wirklich fähigen, statt der angepassten Charaktere fördern. Interne Bewerbungen ernst nehmen und qualifizierte Bewerbungsgespräche führen.
Jährliche Mitarbeitergespräche haben keinerlei Konsequenzen und verkommen zur Quasselstunde, schade. Sollte man so nicht durchführen.
Lernende Organisation, hohe Leistungserwartungen, Gewinn etc nicht nur in eine Richtung spielen. Wertschätzung und monetäre Vergütung muss dringend angepasst werden.
Die Werte des Unternehmens sollten stärker von jedem Mitarbeiter verinnerlicht werden
Die Option, Workation in geringem Umfang (2-3 Wochen im Jahr) anzubieten, wäre toll.
- mehr kulturelle Veranstaltungen für das Image und mehr Interaktion und Integration in die Hamburger Kultur
- gerechtere Verteilung bei Stellenausschreibungen nach Leistung und Fähigkeit, nicht nach Jahren und "Empfehlungen" aka Vitamin B
- weniger Bürokratie
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Hamburg Messe und Congress ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
sehr vielseitig
Auf jeden Fall. Und man hat immer auch bei der Gestaltung des Aufgabenfeldes eine gewisse Flexibilität
Spannendes Umfeld, interessante Kontakt. Möglichkeiten, sich einzubringen, sind gegeben.
Das Aufgabenfeld wächst und ermutigt zu neuen Ideen und Umsetzungen. Trotzdem gibt es noch zu oft die Aussage: Das haben wir schon früher so gemacht. Ebenso gibt es auch gerne ein Gerangel um interessante Aufgaben, so dass man die Umsetzung der eigenen Idee auch plötzlich weggenommen bekommt.
sehr abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamburg Messe und Congress ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Der Tarifvertrag macht alle gleich. Es gibt jedoch viele Vorgesetzte, die außertarifliche Verträge ausgehandelt haben und entsprechend viel Lohn enthalten. Karriere oft nur möglich, wenn der direkte Vorgesetzte durch intensives Kopfnicken und Schleimspur überzeugt wurde. Weiterbildung auch oftmals nur mit direktem Zugang zum Vorgesetzten. Es gibt eine Akademie mit vielen Alibikursen, die nicht wirklich weiterhelfen.
Es gibt Seminare intern und extern können Fortbildungen beantragt werden. Dualstudenten sind herzlich willkommen. Weiterbildungen müssen gut begründet sein und auch hier zündelt manchmal das Vitamin B zur schnelleren Durchsetzung oder nicht immer gerechten Verteilung der Zuschüsse/ Kostenübernahme. Manche bleiben ihr ganzes Arbeitsleben hier, manche nutzen es als Zwischenstation und Weiterbildung.
Nur wenn man lieb und nett ist und dem Vorgesetzten genehm ist.
Akademie zur Weiterbildung mit guten Angeboten.
Null, maximal werden Hoffnungen gemacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hamburg Messe und Congress wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Hamburg Messe und Congress gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hamburg Messe und Congress als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 88 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hamburg Messe und Congress als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.