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HAMBURG 
WASSER
Bewertung

Attraktiver Arbeitgeber mit guten Konditionen

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei HAMBURG WASSER Service und Technik Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und vielseitige Aufgabenfelder; Wille zum Wandel ist da

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Festhalten an traditionellen Strukturen; zum Teil wenig selbstständiges Denken bei Mitarbeitern und Abschieben von Verantwortung und Entscheidung an Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Es wurden in der Vergangenheit etliche Versuche gestartet, die Intentionen der Führungskräfte transparent zu machen und offen zu kommunizieren. Man hat das Gefühl, etwas bewegen zu können, auch wenn es manchmal eher langsam und traditionell zugeht. Die Neubesetzung von Stellen durch junge Leute außerhalb der Konzernmauern trägt zum Wandel zu einem modernen Unternehmen bei.

Kommunikation

Die internen Kommunikationskanäle wurden in letzter Zeit ausgebaut und funktionieren gut. Die Kommunikation über die Hierarchieebenen funktioniert nicht immer.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Bereich ist der Zusammenhalt unter Kollegen wohl weniger oder mehr da. Alles in allem kann ich aber sagen, dass sich HAMBURG WASSER meist anfühlt wie in einer großen Familie. Ich würde mir allerdings öfter direktes Feedback untereinander wünschen.

Work-Life-Balance

Die Wochenarbeitszeit ist mit 38,5 Stunden gering, eine Rahmenarbeitszeit ermöglicht flexibles Kommen und Gehen. Überstunden können flexibel auf- und abgebaut werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele des Unternehmens sind intern klar und kommuniziert. Entscheidungsfindungen laufen zum großen Teil unter Einbeziehung der Mitarbeiter, die im allgemeinen Verantwortung für eigene Projekte bekommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenfelder sind vielfältig und spannend und bieten viel Verantwortung für den einzelnen. Man hat das Gefühl, etwas zu bewegen.

Gleichberechtigung

Die Führungsetage ist sehr männerdominiert. Allerdings findet so langsam ein Wandel in der Neubesetzung des Personals statt. In jeder Stellenausschreibung steht mittlerweile der Zusatz "Bei gleicher Eignung werden Männer/Frauen bevorzugt".

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist mit um die 50 Jahre sehr hoch. Das Unternehmen ist traditionsbewusst und bietet viele Vorteile für langjährige Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Auf die gesundheitliche und arbeitssicherheitstechnische Eignung der Arbeitsplätze wird großer Wert gelegt und das auch regelmäßig geprüft. Die Technik ist aus Sicherheitsgründen nicht auf dem neuesten Stand und die Ausstattung mit neuen Geräten und Programmen dauert zum Teil sehr lange.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus finanziellen Gründen findet das Thema derzeit kaum Beachtung. Allerdings ist das Unternehmen von Natur aus eigentlich umweltbewusst und will das in Zukunft hoffentlich auch stärker ausleben.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind in den meisten Berufen marktüblich oder drüber. Leistungen werden finanziell gerecht entlohnt. Die Auszahlung erfolgt schon um den 23. jedes Monats und ist sehr zuverlässig.

Image

Ich habe das Gefühl, dass viele Mitarbeiter gar nicht mehr wertschätzen können, welche Vorzüge sie bei HAMBURG WASSER haben und Änderungen per se als negativ betrachten. Der Wandel zu einem modernen Unternehmen wird an vielen Stellen vorbereitet.

Karriere/Weiterbildung

Ist abhängig vom Bereich und vom Vertrauen der jeweiligen vorgesetzten Person.

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