Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HAMBURG WASSER die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 172 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
74 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offenheit und Sachorientiertheit prägen die Kommunikation untereinander. Informationen auf verschiedenen Kanälen auch seitens der Unternehmensleitung, die auch immer wieder den direkten Kontakt zu den Mitarbeitenden sucht.
Freundliches Miteinander, einer steht für den anderen ein.
Homeoffice, Lebensarbeitszeitkonten, Sabbaticals, verschiedene Teilzeitmodelle.
In meinem Bereich (Netzbetrieb) großartig: Professionell und warmherzig.
Ein breites Spektrum an verschiedensten Themen ermöglicht spannende Job-Wechsel innerhalb des Unternehmens.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit in und zwischen den Abteilungen.