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Vorstellungsgespräche

79 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

79 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Enttäuschend - es gab niemals eine Absage

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hamburg Wasser als Change Managerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

einfach absagen. Habe kein Verständnis dafür, wieso das nicht passiert. Nutzt ihr keine Personalmanagementsoftware, die irgendwann anzeigt, dass Bewerber:innen schon lange auf eine Rückmeldung warten?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Rosemann, Referentin Content & Community-Management
Manuela RosemannReferentin Content & Community-Management

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir haben in unserem Recruitingteam nachgefragt, denn natürlich soll es nicht so sein, dass Sie keine Rückmeldung erhalten.
Die von Ihnen genannte Stelle ist tatsächlich noch nicht final abgestimmt, daher haben Sie bislang keine Rückmeldung von uns erhalten. Nachfolgend gehen alle ausstehenden Antworten raus.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Positiver Eindruck

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hamburg Wasser als Industriemechaniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde sehr viel Fokus darauf gelegt, ob das Unternehmen auch zu mir passt und nicht nur andersherum, was ich persönlich als eine sehr schöne Idee empfand.
  • Ich hatte bis jetzt erstmal ein Kennenlerngespräch, ich bin sehr positiv überrascht und hatte ein erfolgreiches Gespräch mit der Freundlichen und sympathischen Dame vom Recruiting.
  • Ich war anfangs sehr nervös, diese Gefühle flogen aber schnell aus dem Fenster, da es mir durch ihre sehr angenehme, offene und wirklich hilfreiche Art, sehr leicht fiel einfach draufloszureden.
  • Hobbies, Ziele, Berufserfahrung, wie andere Personen mich sehen in Schul, Arbeit und Privatem Setting.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Rosemann, Referentin Content & Community-Management
Manuela RosemannReferentin Content & Community-Management

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Bewerbungsprozess zu schildern und uns ein sehr positives Feedback dazu geben! Es ist schön zu wissen, dass wir Ihnen die Nervosität rasch nehmen konnten und Sie und Ihre Vorstellungen besser kennengelernt haben. Gleiches gilt natürlich auch andersherum.
Und wer weiß, vielleicht können wir Sie ja schon in naher Zukunft in unserem Team von HAMBURG WASSER begrüßen.
Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute.

Absolut toller Bewerbungsprozess mit einer Recruiterin, die das Unternehmen bereichert.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hamburg Wasser als Nachwuchskoordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Verbesserungsvorschläge. Einfach genau so weitermachen. Absolut professioneller Bewerbungsprozess. Über den Kontakt mit der Recruiterin bin ich noch immer begeistert. Sie verkörpert sofort einen positiven Gesamteindruck vom Unternehmen und hilft engagiert weiter.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Rosemann, Referentin Content & Community-Management
Manuela RosemannReferentin Content & Community-Management

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback, welches wir gern an unsere Kollegin weitergeben! Es ist schade, dass wir Sie - zum jetzigen Zeitpunkt - doch nicht für uns gewinnen konnten, aber manchmal sieht man sich ja zweimal im Leben.
Wir wünschen Ihnen jedenfalls alles Gute und dass Sie Freude an den neuen Aufgaben haben.

Wertschätzende, offene, ehrliche Kommunikation. Insgesamt ist der Bewerbungsprozess sehr gut durchdacht.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hamburg Wasser (Hamburg / Deutschland) als Bauingenieur Tiefbau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was würden Kollegen über mich sagen?
  • Wo sehe ich in der Stelle die größten Herausforderungen für mich?
  • Warum gehe ich zu Hamburg Wasser?
  • Warum will ich von Hochbau zu Tiefbau wechseln?
  • Wie bin ich auf Hamburg Wasser gekommen?
  • Was erwarte ich von meinem Arbeitgeber?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Rosemann, Referentin Content & Community-Management
Manuela RosemannReferentin Content & Community-Management

Herzlichen Glückwunsch zur Zusage und herzlich Willkommen im Team! Es ist schön zu lesen, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als positiv empfinden.
Danke auch für das Teilen der Fragen, die Ihnen gestellt wurden - es ist für potenzielle Bewerbende spannend, einen Einblick zu bekommen und ggf. auch der ein oder anderen Person zeigen zu können, dass alles zu schaffen ist :).
Wir wünschen Ihnen viele interessante Projekte mit Tiefgang ;).

Professionell und empathisch- Top Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hamburg Wasser (Hamburg / Deutschland) als Governance-Funktion beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr kompetenter und freundlicher Recruiter, gekennzeichnet durch einen wertschätzenden Umgang und ehrlichem Interesse an seinem Gegenüber- top!

Bewerbungsfragen

  • Ziel war es vor allem, mich und mein Führungsverhalten kennenzulernen. Dafür haben sich zunächst die beiden Mitarbeitenden vorgestellt und anschließend wurde mein Lebenslauf von mir vorgestellt. Daraus ergab sich dann ein Gespräch mit Anschlussfragen
  • Es wurde nach den Gründen für meinen angestrebten Arbeitgeberwechsel gefragt und warum ich Hamburg Wasser für den richtigen neuen Partner für mich halte.
  • Es wurde viel über die neue Stelle gesprochen, über aktuelle Herausforderungen der Aufgabe und was ich zur Bewältigung dieser Aufgaben leisten könnte. EIn weiteres Themenfeld war die zukünftige Zusammenarbeit, was mir dabei wichtig ist aber auch meinem zukünftigen Arbeitgeber.
  • Bei beiden Gesprächen schaffte es der Recruiter eine angenehme, positive Atmosphäre herzustellen. Das lag zum einen daran, dass mir gesagt wurde, was in denjeweiligen Gesprächen passieren wird, aber auch daran, dass sofort anhand der Fragen erkennbar war, dass der Recruiter sich auch inhaltlich mit der Stelle auseinander gesetzt hat. Auch wurde mir zu keiner Zeit das Gefühl vermittelt, nicht gut genug als Person oder nicht ausreichend genug qualifiziert zu sein.
  • Dies lag wesentlich an dem charmanten Vorgehen des Recruiters und an seiner Fähigkeit, durchgehend einen angenehmen Redefluss in einer freundlichen Atmosphäre sicherzustellen.
  • Auch wenn meine Vorstellungsgespräche von meiner Seite sicher hätten besser sein können (man ist ja kein Profi), wurde mir das in keinster Weise gespiegelt.
  • Das Bemerkenswerte an den Gesprächen war es, dass diese zum Ziel hatten, eine gegenseitige Passung herauszufinden. Demnach standen auch meine Erwartungen an die zukünftige Aufgabe im Fokus und wurden mir im Rahmen von Fragen beantwortet, wie z.B. Vorstellung von der Zusammenarbeit, Möglichkeit der mobilen Arbeit u.ä..Auch im nachhinein nahm sich der Recruiter Zeit, mir telefonisch noch meine offenen Fragen zu beantworten.
  • Dabei wurde sehr auf meine Bedürfnisse eingegangen, das habe ich in dem Umfang noch nicht erlebt. Wirklich vorbildlich!
  • Insgesamt hat man in beiden Gesprächen den Stolz und die Zufriedenheit auf und mit dem Arbeitgeber gespart, was natürlich auch eine tolle Werbung für das Unternehmen ist.
  • Insgesamt ein herausragendes Recruiting von Mitarbeitenden, die ihr Unternehmen schätzen und deshalb vieles ermöglihen- und dabei bodenständig und sympathisch. Auch wenn ich keine Zusage erhalten hätte, hätte ich diese Gespräche immer positiv in Erinnerung behalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Rosemann, Referentin Content & Community-Management
Manuela RosemannReferentin Content & Community-Management

Wow, ganz herzlichen Dank für Ihr wirklich ausführliches und positives Feedback! Ihr Lob haben wir natürlich sofort an den Recruiting-Kollegen weitergeleitet. :)
Danke, dass Sie einen solch detaillierten Einblick in unsere Fragen sowie den Ablauf des Gesprächs sowie Ihren Gedanken dazu mit uns und allen Interessent:innen teilen! Diese Infos sind sehr wertvoll für Bewerbende, denn wie Sie richtig schrieben: niemand ist "ein Profi" :).
Wir wünschen Ihnen einen guten Start in unserer HAMBURG WASSER-Familie und viele interessante Aufgaben in einem tollen Team.
Bei Fragen kommen Sie gern jederzeit auf uns zu.

Wirklich tolles Recruiting-Team! Sehr angenehmer, freundlicher und absolut professioneller Umgang - top!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hamburg Wasser als Meister Kraftwerkstechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es ging vor allem um meinen bisherigen beruflichen Werdegang, meine dabei gemachten Erfahrungen und wie ich diese bei Hamburg Wasser einbringen könnte.
  • Wichtig war ihnen auch zu erfahren, warum genau ich zu ihnen wechseln will; was ich mit meinem bisherigen Job verbunden habe und wie ich mir nun die Arbeit bei Hamburg Wasser vorstellen würde. Kurz: Ich wurde abgecheckt, ob ich es mit meiner Bewerbung wirklich ernst meine und ob ich von den Vibes und meinen persönlichen Vorstellungen her auch ins Team passen würde.
  • Mein vorher ausgeübter Job fiel leider aufgrund einer Werksschließung weg und so musste ich mich beruflich umorientieren. Ein ehemaliger Kollege war schon bei Hamburg Wasser gelandet und berichtete von dort nur Gutes, also bewarb ich mich bei der ersten passenden Ausschreibung auch dort.
  • Die Recruiterin hinterließ bei mir sofort einen äußerst angenehmen Eindruck: Sie steckte tatsächlich drin in meinem Fall und wusste mich auf charmante Art abzuklopfen, was ich denn für einer sei, der dort vorstellig wurde.
  • Leider hatte sich das Unternehmen im ersten Durchgang dann doch für einen internen Kandidaten entschieden, was für mich selbst zwar unschön war, aber absolut für das Unternehmen und seinen Umgang mit den eigenen Mitarbeitern spricht.
  • Als Monate später wieder eine Stelle vakant wurde, konnte ich an den schon einmal bestandenen Kontakt und meinen vorangegangenen Bewerbungsprozess anknüpfen und dann ging es auch sehr schnell und zur absoluten Zufriedenheit aller Beteiligten über die Bühne. :-)
  • Ich kann sagen, dass das Recruiting von Hamburg Wasser wirklich klasse ist. ...und der Arbeitgeber selbst ist es auch. :-)

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Rosemann, Referentin Content & Community-Management
Manuela RosemannReferentin Content & Community-Management

Lieber Kollege,
wie schön zu lesen, dass es im zweiten Anlauf geklappt hat und auch, dass Sie sich hier wirklich wohl fühlen! Danke für das detaillierte, sehr positive Feedback und einen Einblick in Ihren persönlichen Weg zu uns! Es freut uns, dass Sie nun bei uns Ihre Fähigkeiten einbringen und Teil unseres Teams sind! Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Haben Sie Fragen oder Anmerkungen? Dann kommen Sie gern auf unsere Personalabteilung zu.

Verschwendete Zeit....

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hamburg Wasser (Hamburg / Deutschland) als Finanzen und Controlling beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung der Bewerbung nach zweieinhalb Monaten. Nicht mal eine Absage.
Auch telefonisch niemand zu erreichen !


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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Rosemann, Referentin Content & Community-Management
Manuela RosemannReferentin Content & Community-Management

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

es tut uns leid zu lesen, dass Sie keine Rückmeldung von uns erhalten haben – das soll natürlich so nicht sein! Gerne möchten wir nachforschen, was hier passiert ist.
Deshalb bieten wir Ihnen an, sich unter der 040 – 7888 83030 bei uns zu melden. Dies ist die Nummer unseres Recruiting-Teams, welches auch zurückruft, sollten einmal alle Kolleg:innen im Gespräch sein.
Wir hoffen auf Ihre Unterstützung und freuen uns auf Ihren Anruf.

Viele Grüße
Ihr Recruiting-Team

Transparenter, offener und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei HAMBURG WASSER Service und Technik Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Chemielaborantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Reaktion auf stresssituationen
  • Kündigungsgrund, aktuelle Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Rosemann, Referentin Content & Community-Management
Manuela RosemannReferentin Content & Community-Management

Moin,
und herzlich willkommen in der HAMBURG WASSER Familie! Schön, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben, und dies hier teilen. Wir wünschen Ihnen einen guten Start. Kommen Sie bei Fragen gerne immer auf uns zu.
Ihr Personalbereich

Bewerbungsprozess wurde transparent und zeitnah abgewickelt.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hamburg Wasser (Hamburg / Deutschland) als Personalsachbearbeitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Rosemann, Referentin Content & Community-Management
Manuela RosemannReferentin Content & Community-Management

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr positives Feedback, und dass Sie sich bei uns beworben haben.
Schade, dass es diesmal nicht mit einer Zusammenarbeit geklappt hat. Wir hoffen, dass es bald mit einer neuen beruflichen Herausforderung klappt und wünschen Ihnen auch privat alles Gute.
Und vielleicht ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit des gemeinsamen Arbeitens.

Sehr gute Betreuung über den gesamten Zeitraum der Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hamburg Wasser (Hamburg / Deutschland) als Technischer Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war kein eintöniges Gespräch mit Fragen und Antworten. Viel mehr war es ein offenes Gespräch, welches durch die Moderation von der/dem Recruiter*in gesteuert wurde. So wurden alle Bereiche zur Person, über die Fähigkeiten bis hin zur Motivation Abgedeckt.
Es war ein Gutes Gespräch.
In meinem Fall sehe ich keine Verbesserungspotentiale

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Menschen, Konfliktfähigkeit, Ziele
  • Wechselmotivation

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Rosemann, Referentin Content & Community-Management
Manuela RosemannReferentin Content & Community-Management

5 Sterne und eine ausführliche Bewertung - vielen Dank! Wir gratulieren zur neunen Position und freuen uns, Sie bald bei uns im Team zu begrüßen. Es ist schön, dass Sie sich von Beginn an so wohl gefühlt haben, und hier Inhalte sowie Ablauf des Bewerbungsgespräches teilen.
Auf eine gute Zusammenarbeit.

Wir setzen auf Transparenz

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