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HAMBURG 
WASSER
Bewertung

Mehrfachbewertung

Krisensicher

3,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburg Wasser in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft werden offensichtliche und negative Kritikpunkte eher „todgeredet“ als effektiv und Transparenz zu klären.

Verbesserungsvorschläge

Mehr tatsächliche und ernsthafte Analyse bei / mit den Leitsätzen und bei gemeldeten Vorgesetzten Fehlverhalten auch transparenze Regulierung / Sanktion(en).

Arbeitsatmosphäre

Anarchisch

Image

„Außen hui - innen eher Pfui“

Work-Life-Balance

ohne zeitlichen Druck und selbstständiges Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Innerbtriebliche Weiterbildung Top.

Gehalt/Benefits

Pünktlich und gut

Kollegenzusammenhalt

nu in der Blase

Umgang mit älteren Kollegen

Unter gleichgesinnten Alten top, mit jungen Mitarbeiter: in eher schwierig und nicht auf Augenhöhe teilweise.

Vorgesetztenverhalten

sehr von den einzelnen Personen / Vorgesetzten abhängig, keine Unternehmenslinie erkennbar (vllt gewollt aber nicht konsequent verfolgt).

Kommunikation

Salami Taktik oder gleich gar nicht bzw. im Nachgang

Gleichberechtigung

mmmh, „verkrampftes gendern“ und werbe intensives puschen des „Benachteiligten Geschlechtes“

Interessante Aufgaben

Viele spannende Themen und Möglichkeiten sich eigenverantwortlich zu beteiligen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HAMBURG WASSER

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offene und differenzierte Bewertung sowie dafür, dass Sie uns trotz Ihrer kritischen Anmerkungen weiterempfehlen.

Es freut uns, dass Sie Aspekte wie die Krisensicherheit, die interessanten und eigenverantwortlichen Aufgaben, die Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gehalt und Benefits positiv hervorheben. Unter anderem diese Punkte sind wichtige Bestandteile dessen, was uns als Arbeitgeber auszeichnet.

Ihre Hinweise zum Führungsverhalten und zur konsequenten Umsetzung unserer Leitlinien nehmen wir aufmerksam auf. Unser Anspruch ist es, ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Rückmeldungen ernst genommen und vorhandene Prozesse fair und verantwortungsvoll angewendet werden. Unser Ziel ist eine gemeinsame Führungskultur, die Orientierung gibt und gleichzeitig individuelle Stärken berücksichtigt. Daran arbeiten wir fortlaufend durch verschiedene Qualifizierungsangebote und den regelmäßigen Austausch mit unseren Führungskräften.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Nur durch ehrliches Feedback erhalten wir wertvolle Impulse, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
Ihr Team von HAMBURG WASSER

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.