Selbstüberschätzung des Managements auf voller Länge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider bis zu meinem Austritt nicht vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel
Verbesserungsvorschläge
Bietet den Mitarbeitern wieder Raum sich zu entfalten, einzubringen und zeigt Ihnen Karrierechancen auf.
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur und das menschliche Miteinander wurden sukzessive kaputt gemacht. Leider herrscht heute in dieser Bank ein Netzwerk von sich selbst überschätzendem Management
Kommunikation
Oberflächlich kommunizieren die Führungskräfte, aber was die shareholder wirklich mit der Bank vor haben bleibt verborgen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Unternehmensbereich unterschiedlich. Aber dass die Bank viele junge Kolleginnen und Kollegen sowie langjährige Mitarbeiter verlassen spricht für sich
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Mir fallen dazu drei Schlagworte ein:
Inkompetent, falsch, heuchlerisch
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben machen die Eigentümervertreter schön selbst. Der „normale“ Mitarbeiter sollte das Hirn ausschalten und umsetzen was vorgegeben wird
Gleichberechtigung
Nice try!
Umgang mit älteren Kollegen
Auf den Punkt gebracht: werden rausgemobbt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG ist ein Feigenblatt bei den Flugstunden die Vorstand und Aufsichtsrat interkontinental hinlegen
Gehalt/Sozialleistungen
Nehmen beide Zunehmend im Vergleich mit anderen Unternehmen ab.
Image
Von außen betrachtet, viel schlechter als man den Mitarbeitern im Innenverhältnis glauben machen mag
Karriere/Weiterbildung
Mit Unter 400 Euro Fortbildungsbudget pro Jahr und Mitarbeitet lässt sich nicht viel machen. Karrieren mache nur Frauen oder Mitarbeitet die die sich anbiedern können.