Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hamburg Commercial Bank die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 218 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre im Team nehme ich als sehr angenehm wahr. Unternehmensweit betrachte ich sie immer noch als gut, es herrscht überwiegend ein respektvoller Umgang untereinander.
Neuerdings finden wieder regelmäßig Townhalls und vergleichbare Info-Veranstaltungen statt - das war wirklich überfällig, ist aber begrüßenswert.
Abteilungsweit sind wir bereits auf einem guten Weg - auch dank des Insourcings, was langsam an Fahrt aufnimmt.
Die derzeit recht strikte 20% Home-Office ist aus der Zeit gefallen. Abgesehen davon empfinde ich keinerlei Druck "von oben" Überstunden zu leisten oder irgendwelche Quoten zu erreichen. Ein Arbeitszeitkonto gibt es ebenfalls.
In Kiel besser als in Hamburg! Viel besser!