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Vorstellungsgespräche

123 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

123 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Überschrift

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Hamburger Hochbahn AG in Hamburg als Dialer Student Elektro- und Informationstechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller und klarer antworten mit genauen Zukunftsausblicken, dass man sich nicht alles selbst beisammenreimen muss.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r neue*r Hochbahner*in,

vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als angenehm, wertschätzend und professionell erlebt hast – genauso wünschen wir uns das. 😊

Deinen Verbesserungsvorschlag zur Kommunikation nehmen wir gerne auf. Wir verstehen, dass schnelle, klare und verlässliche Informationen wichtig sind. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Kommunikation transparenter und nachvollziehbarer zu gestalten und uns in diesem Bereich stetig zu verbessern.

Wir wünschen dir einen angenehmen Start bei uns!

Viele Grüße
dein Personalmanagement

Sehr gut.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Hamburger Hochbahn Aktiengesellschaft in Hamburg als Busfahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles in Ordnung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r neue*r Hochbahner*in,

vielen Dank für deine wunderbare 5-Sterne-Bewertung! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess sehr gut bewertet und angenehm erlebt hast - genau so soll es sein! Dein positives Feedback zeigt uns, dass wir bereits viel richtig machen. 🤗💪🏼

Wir wünschen dir einen schönen Start bei der HOCHBAHN! 🚌

Viele Grüße
dein Personalmanagement

Strukturierter Prozess, kein Gespräch auf Augenhöhe

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Hamburger Hochbahn in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber wertschätzen, Freundlichkeit einführen und eine angenehme Atmosphäre schaffen. Ich habe mich im Gespräch nicht wirklich wohl gefühlt und einen guten Eindruck von den Aufgaben und der Stelle hatte ich nicht. Ich fand die Recruiterin weder positiv eingestellt noch hat sie einen wertschätzenden Eindruck vermittelt. Im Gegenteil: bei der telefonischen Absage hat sie mehrfach darauf herumgeritten, dass es für einen weiteren Prozess „nicht reichte“. Ich hatte selbst bereits den Eindruck, dass es im Prozess wohl nicht weitergehen wird. Aber hochnäsig dies mir unter die Nase zu reiben, fand ich nicht auf Augenhöhe, zumal nichts konkretes, was denn nicht „gereicht“ hat, mitgeteilt wurde, z.B. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit XY oder mit den Aufgaben XY waren bei anderen Bewerbern stärker. Leider hat das bei mir kein schönes Gefühl hinterlassen.
Es ist für mich völlig in Ordnung eine Absage zu erhalten. Ich weiß auch, dass bei der HH-Hochbahn viele Bewerbungen eingehen und dementsprechend aussortiert werden muss. Aber schon komisch, dass nach über 6 Monaten die Stelle immer noch online ist ;)
Der Peozess war strukturiert, zeitnah und transparent.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess so ausführlich zu schildern. Es freut uns, dass du den Ablauf insgesamt als strukturiert, zeitnah und transparent wahrgenommen hast.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du dich im persönlichen Austausch nicht wohlgefühlt und die Kommunikation rund um deine Absage nicht als wertschätzend empfunden hast. Ein respektvoller und professioneller Austausch auf Augenhöhe ist für uns im gesamten Bewerbungsprozess unerlässlich – unabhängig davon, wie eine Auswahlentscheidung am Ende ausfällt.

Wir verstehen, dass nach einer Absage der Wunsch nach einer möglichst konkreten Einordnung der Entscheidung bestehen kann. Unsere Auswahlentscheidungen basieren auf verschiedenen Kriterien und der Gesamtbetrachtung des jeweiligen Bewerbungsverfahrens. Die einzelnen Abwägungen und Entscheidungsgrundlagen können wir dabei nicht in jedem Fall im Detail kommunizieren. Wir hoffen hier auf dein Verständnis.

Vielen Dank für deine offenen Worte. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
dein Personalmanagement

Vom Anfang bis Ende gut strukturiert und organisiert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Hamburger Hochbahn in Hamburg als Busfahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann keinen Verbesserungsvorschlag machen, da alles von Anfang bis Ende gut organisiert und durchgeführt wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r neue*r Hochbahner*in,

wir freuen uns riesig über deine wunderbare 5-Sterne-Bewertung! Es ist schön, dass du unseren Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende gut organisiert, strukturiert und durchgeführt erlebt hast – genauso wünschen wir uns das. 😊

Herzlich willkommen bei der HOCHBAHN! 🚍

Viele Grüße
dein Personalmanagement

Ein beschleunigter und zufriedenstellender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Hamburger Hochbahn Aktiengesellschaft in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung zur eigenen Person
  • Wie bist du auf die HOCHBAHN aufmerksam geworden?
  • Was sind deine Ziele?
  • Wie war dein bisheriger Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r neue*r Hochbahner*in,

vielen lieben Dank für deine großartige 5-Sterne-Bewertung und das Teilen deiner Bewerbungsfragen! Es freut uns riesig, dass du unseren Bewerbungsprozess wertschätzend, schnell & zufriedenstellend erlebt hast – dein positives Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. 😊

Wir wünschen dir einen tollen Start bei uns und freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen! ♥️

Viele Grüße
dein Personalmanagement

Intransparenter Bewerbungsprozess

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hochbahn Hamburg in Hamburg als Duales Studium beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung nicht durch KI Systeme machen lassen. Ich habe mir meine Bewerbungsunterlagen im Bewerbungsportal angucken wollen und habe gesehen, dass alles durch KI Systeme, teils fehlerhaft, ausgewertet wurde.
Als ich darauf Aufmerksam gemacht habe, dass im System fehlerhafte Sachen über mich stehen hieß es nur, "es wurde alles berücksichtigt".
Gründe für die Absage würden auch nicht genannt.

Antwort an die Hochbahn:
Ihr verwendet onlyfy für den Bewerbungsprozess, dort konnte ich meinen Daten runterladen, ich bezweifle stark, dass Mitarbeiter bei euch die gesamten Daten in eine .jason Datei abschreiben. In dieser besagten Datei stehen fehlerhafte Informationen. Bitte einmal erläutern die es dazu kommen kann. Danke


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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu schildern. Es tut uns leid, dass du den Eindruck gewonnen hast, unser Bewerbungsprozess sei intransparent verlaufen.

Gerne möchten wir einen Punkt einordnen: Wir setzen in unserem Bewerbungsprozess keine KI-Systeme ein – weder zur Auswertung von Bewerbungsunterlagen noch zur Entscheidungsfindung. Auch die im Bewerbungsportal angezeigten Angaben werden nicht durch KI erzeugt oder verarbeitet. Sie basieren auf den Angaben, die Bewerber*innen im System selbst eingeben. Die Prüfung der Bewerbungsunterlagen sowie die Auswahlentscheidung erfolgen durch unsere Recruiter*innen gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen.

Zu deiner nachträglichen Ergänzung: Die von dir angesprochene JSON-Datei ist ein technischer Export der im Bewerbungsportal hinterlegten Daten. Die automatische Erstellung eines solchen Datenexports ist eine Standardfunktion des Systems und stellt keine KI-gestützte Auswertung oder Entscheidungsfindung dar.

Wir können nachvollziehen, dass eine Absage enttäuschend ist. Gerade bei unseren dualen Studienplätzen erhalten wir jedes Jahr sehr viele Bewerbungen, sodass wir trotz vieler qualifizierter Kandidat*innen leider nicht allen eine Zusage geben können.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg. 🍀

Viele Grüße
dein Personalmanagement

Busfahrer

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Hamburger Hochbahn in Hamburg als Busfahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wahr so weit alles gut

Bewerbungsfragen

  • Alle wahren net und fröhlich
  • Wahr super
  • 1+

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r neue*r Hochbahner*in,

vielen lieben Dank für deine großartige 5-Sterne Bewertung! ⭐ Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast – genauso wünschen wir uns das!

Falls du in Zukunft Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns jederzeit über einen gemeinsamen Austausch – komm dafür gerne auf uns zu.

Wir wünschen dir einen guten Start! 🚍

Viele Grüße
dein Personalmanagement

Ein gut strukturierter, in der Ansprache persönlicher und insgesamt sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Hamburger Hochbahn AG in Hamburg als U-Bahn-Fahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Für mich war der Bewerbungsprozess sehr gut strukturiert und vorbereitet. Ich wurde immer über den Stand und die nächsten Schritte informiert und konnte jederzeit Fragen stellen, die schnell beantwortet wurden.
Dass das Bewerbungsgespräch online stattgefunden hat, fand ich nicht schlimm, weil ich es von meinem alten Job gewohnt war. Ein Gespräch vor Ort hätte den Prozess vielleicht noch etwas persönlicher gemacht.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys, Grund für die Wahl des Arbeitgebers / der Tätigkeit
  • Gründe für Wechsel, Motivation

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r neue*r Hochbahner*in,

vielen lieben Dank für deine hervorragende 5-Sterne Bewertung! ⭐

Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als gut strukturiert, transparent und wertschätzend erlebt hast. Eine offene Kommunikation, klare Informationen zu den nächsten Schritten sowie eine schnelle Erreichbarkeit sind uns besonders wichtig – umso schöner, dass du dies genauso erlebt hast. 😊

Vielen Dank, dass du deine Perspektive zum Online-Bewerbungsgespräch mit uns teilst – wir freuen uns, dass du dich im digitalen Format so gut aufgehoben gefühlt hast. Gleichzeitig verstehen wir gut, dass ein persönliches Treffen vor Ort noch einmal eine andere Atmosphäre schaffen kann. Umso mehr freuen wir uns, dass du jetzt Teil des Teams bist und zahlreiche Kolleg*innen in der hauseigenen Fahrschule persönlich kennenlernen kannst.

Für deinen Start als U-Bahn-Fahrer*in bei der HOCHBAHN wünschen wir dir viel Erfolg & Freude. Herzlich willkommen bei uns im Team. 🚇

Viele Grüße
dein Personalmanagement

Ghosting im Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hamburger Hochbahn Aktiengesellschaft in Hamburg als HR Business Partner beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich 2025 auf eine Stelle als HR Business Partner beworben und habe außer einer Eingangsbestätigung nie wieder was von der Hochbahn gehört. Es ist einfach respektlos den Bewerbern gegenüber, die sich Zeit nehmen und eine Bewerbung losschicken, gar keine Rückmeldung zu geben. Da ist auch die vermutlich hohe Anzahl von Bewerbungen keine Entschuldigung.


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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit uns zu teilen.
Es entspricht selbstverständlich unserem Anspruch, allen Bewerber*innen im Laufe des Bewerbungsprozesses eine Rückmeldung zu geben. Umso mehr bedauern wir, dass bei dir offenbar nicht der Eindruck entstanden ist, ausreichend informiert worden zu sein.

Uns ist ein wertschätzender und transparenter Umgang mit allen Bewerber*innen sehr wichtig – schließlich steckt hinter jeder Bewerbung Zeit, Mühe und echtes Interesse an der HOCHBAHN. Daher nehmen wir dein Feedback sehr ernst und nutzen es, um unsere Prozesse weiter im Blick zu behalten und kontinuierlich zu verbessern.

Wir danken dir für deine offenen Worte und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
dein Personalmanagement

Mega toller Arbeitgeber mit vielen Perspektiven sogar im etwas höheren Alter

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Hamburger Hochbahn in Hamburg als Anwärter U-Bahnfahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keinerlei Verbesserungsvorschläge, der gesamte Bewerbungsprozess ist durchweg klar strukturiert und einfach top. Selbst die Bewerbung macht schon Lust auf mehr endlich in meinem Traumjob anzukommen. Tolle freundliche Mitarbeiter in allen Abteilungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r neue*r Hochbahner*in,

vielen lieben Dank für deine großartige 5 Sterne Bewertung! Es freut uns riesig, dass du unseren Bewerbungsprozess als klar strukturiert, wertschätzend und professionell erlebt hast & ihn mit den Worten „einfach top“ beschreibst - dein Lob geben wir natürlich direkt mit einem dicken Grinsen an unser Recruiting-Team weiter. 😇

Wenn du in Zukunft Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast, melde dich jederzeit gerne bei uns. Wir freuen uns immer über den gemeinsamen Austausch!

Für deinen Start bei uns wünschen wir dir alles Gute! 🚇

Viele Grüße
dein Personalmanagement

Wir setzen auf Transparenz

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