Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super. Hier und da müsste die Geschäftsführung offener und transparenter werden. Einige Vorgesetzte sollten lernen, loben zu können.

Vorgesetztenverhalten

In so einer großen Firma gibt es eben auch die schwarzen Schafe, wie überall.

Kollegenzusammenhalt

Direktheit funktioniert nicht überall. Vor allem bei Abteilungen untereinander.

Interessante Aufgaben

Im geringen Maß können Arbeitsinhalte mitbestimmt werden. Die Arbeitsauslastung ist von Abteilung zu Abteilung und Jobabhängig unterschiedlich.

Kommentar

Auf Nachfrage zu den Gründen der unpersönlichen Absage, antwortete man mit: "[...] Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden dann die Bearbeitungsvorgänge aufgelöst und eventuell postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen den erfolglos gebliebenen Bewerberinnen und Bewerbern zeitnah zurückgesandt." Daher können keinen genaueren Angaben zu den Absagegründen gemacht werden.

Kommentar

Zu jedem Zeitpunkt im Bewerbungsprozess wurde ich über nächste Schritte informiert, angekündigte Timings wurden eingehalten, es wurde ehrlich auch über die möglichen "Schwächen" der Stelle informiert und im Interview wurde ich zu meinem Umgang mit Situationen befragt, die im Job tatsächlich auch eintreten. So habe ich meine Fähigkeiten schon im Vorweg an realen Bedingungen prüfen können und war gleichzeitig aktivierend vorbereitet auf das, was mich später erwartet hat.

Bewerbungsfragen

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