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Hamburger Hochbahn AGals Arbeitgeber

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Hamburger Hochbahn AG: Hochbahn - Unser Job für HamburgHamburger Hochbahn AG: Hochbahn - Hamburg voranbringenHamburger Hochbahn AGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 81 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    33.333333333333%
    Gut (21)
    25.925925925926%
    Befriedigend (20)
    24.691358024691%
    Genügend (13)
    16.049382716049%
    3,23
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    50%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    3,39
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Ob in Friesennerz bei Schietwetter an die Elbe, mit Sonnenbrille und Galão in die Schanze oder im feinen Zwirn zur Elbphilharmonie – wir bringen Hamburg ans Ziel. 5000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dafür Tag und Nacht zur Stelle, 365 Tage im Jahr. Zu rund 1300 Bus- und 91 U-Bahn-Haltestellen.

Wir fahren umweltbewusst und taktvoll. Immer mit viel Leidenschaft und mit der Zukunft im Blick: An den Elbbrücken zur U4-Verlängerung. Mit Bussen ohne Qualm. Mit smarter Mobilität. Wir sind Pionier seit 1911. Für Hamburg. Mit Hamburg.

 

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Kennzahlen

Umsatz

508,6 Mio Euro

Mitarbeiter

5000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Rund 1,2 Millionen Menschen sind täglich mit uns auf mehr als 100 Bus-, U-Bahn- und Fähr-Linien kreuz und quer durch Hamburg unterwegs.

Sie treffen uns im Fahrdienst, bei der HOCHBAHN-WACHE und an den Servicestellen. Wir sorgen für die IT, das Marketing, die Technik. Wir sind auf der Baustelle, im tiefsten Tunnel, ganz oben in der Leitstelle – für Hochbahnerinnen und Hochbahner gibt es eine ganze Menge außergewöhnliche berufliche Perspektiven.

Perspektiven für die Zukunft

Bei allem, was wir tun, sind wir aus Überzeugung innovativ. Weil neue Technologien unsere Umwelt schonen und immer mehr Fahrgäste anziehen. Wir bilden aus, wie bilden weiter, wir finden Lösungen für die Gestaltung der Mobilitätskultur unserer Stadt und bringen Hamburg voran. Darauf darf jeder bei der HOCHBAHN stolz sein. Egal, wo er oder sie gerade anpackt. Technikbegeistert? IT-Profi? Lust auf Fahrgäste oder eine kaufmännische Tätigkeit? Bei uns gibt es eine Menge Möglichkeiten. Für Berufserfahrene, Absolventen, Auszubildende, Quereinsteiger und Querdenker. Steigen Sie ein?

Benefits

  • 39-Stunden-Woche
  • Arbeitszeitmodelle, wie Gleitzeit, Teilzeit, Schichtarbeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Hauseigener Tarifvertrag (mit der Gewerkschaft ver.di)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Langzeitkonto
  • Freifahrt mit HOCHBAHN-Verkehrsmitteln
  • Vergünstigtes HVV-ProfiTicket – auch für Ehepartner und Kinder
  • Günstige konzerneigene Wohnungen
  • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
    z.B. Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, Notfall-Kinderbetreuung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfassendes Fitness- und Gesundheitsprogramm
  • Betriebssport
  • Jahressonderzahlung und Urlaubgeld (für Tarifangestellte)
  •  Zulagen bei z.B. Nacht-, Sonntags-, Feiertagsarbeit
  • Weitere umfassende Vorteile für Mitarbeiter, 
    z.B. vergünstigte Fitnessclub-Mitgliedschaften, B-Tarife für KFZ-Versicherungen

Standort

Für Bewerber

Videos

100 Jahre HOCHBAHN
Technisch-gewerbliche Ausbildung bei der HOCHBAHN
Kaufmännische Ausbildung bei der HOCHBAHN
Unser Job für Hamburg.
Flüchtlinge als Busfahrer in Hamburg

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Jede/r Einzelne unserer rund 5000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Expertin oder Experte im jeweils eigenen Fachgebiet. Angefangen bei unseren Bus- und U-Bahn-Fahrern über die Techniker und Entwicklerteams bis hin zu unseren IT-, Einkaufs- oder Kommunikationsprofis.

Finden Sie Ihre Aufgabe bei der HOCHBAHN in unseren aktuellen Stellenangeboten.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die Fachkompetenz mitbringen. Sie müssen den Stadtplan nicht auswendig kennen, aber Hamburg sollten Sie schon mögen.

Teamfähigkeit ist uns bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wichtig, denn in vielen Projekten tauschen sich unsere Teams untereinander aus und arbeiten interdisziplinär. Agiles Arbeiten, Lust auf Innovationen und neue Methoden sowie die Bereitschaft, sich selbst auch weiterzuentwickeln, sind Kompetenzen, die wir schätzen. Und natürlich sind auch digitale Kenntnisse wichtig.

Gesuchte Studiengänge

Wir bieten viele Einstiegsmöglichkeiten. Unter anderem starten Sie über Ihr:
• Ingenieurstudium, z.B. Elektro- und Informationstechnik, Verkehr, Maschinenbau, Bauwesen, Wirtschaft, Mechatronik
• Marketing Studium, Studium Medienwissenschaften, Studium Kommunikationswissenschaften
• BWL Studium
• IT-Studium, z.B. Informatik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Wirtschaftsinformatik
• Architektur Studium
• Studium Verkehrswissenschaften

Zudem bieten wir Studierenden die Möglichkeit, bei der HOCHBAHN ein duales Studium zu absolvieren, als Werkstudent oder Praktikant tätig zu werden oder ihre Abschlussarbeit bei uns auf die Spur zu bringen. Besonders engagierte Studierende haben die Chance, Teil unseres Studentenbindungsprogramms HOCHBAHNconnect zu werden.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Welche fachliche Schiene wir auch fahren, unser gemeinsames Ziel ist: Hamburg und damit auch unser Unternehmen bestmöglich am Laufen zu halten. Denn Stillstand – das wissen wir bei der HOCHBAHN sehr genau – ist selten förderlich. Deshalb entwickeln wir uns auch intern immer weiter und stärken so unser Team.

Was jedoch bleibt sind bewährte Benefits, wie unsere 39-Stunden Woche, verschiedene Arbeitszeitmodelle, umfassende Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten oder unser Gesundheits- und Fitnessprogramm sowie ein sicherer Arbeitsplatz.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Hier sagt man Moin, trägt das Herz am rechten Fleck und ein Lächeln auf den Lippen. Viele unserer Hochbahnerinnen und Hochbahner tun das schon seit vielen Jahren. Und unterstützen neue Kolleginnen und Kollegen mit ihrem Wissen und ihren Erfahrungen. Respekt, Freundlichkeit und ein höflicher Umgang – wie wir unseren Fahrgästen begegnen, so begegnen wir uns auch untereinander.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die HOCHBAHN befindet sich im Besitz der Freien und Hansestadt Hamburg – und ist ein nach privatwirtschaftlichen Grundsätzen geführtes Unternehmen. Wir sind der größte Partner im HVV.

Unser Konzept: Wir fahren gut vernetzt auf vielen Gleisen. Das gilt auch für die Unternehmensstruktur mit unseren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere zukünftigen Hochbahnerinnen und Hochbahner scheuen sich nicht vor Verantwortung, Kundenkontakt und Kollegialität. Mit viel Engagement bringen Sie Hamburg und die Fahrgäste voran. Und gern auch sich selbst – wir unterstützen Sie natürlich dabei. Fachlich sollten Sie natürlich die Anforderungen der jeweiligen Stelle mitbringen.

Je nach Tätigkeitsfeld werden wir beim persönlichen Gespräch entsprechende Fragen und gegebenenfalls auch Aufgaben stellen.

Stellen Sie auch uns bitte jederzeit offen all Ihre Fragen. Es schadet außerdem nicht, sich vorab mit unserem Unternehmen, z.B. auf unserer Website, zu beschäftigen.

Unser Rat an Bewerber

Über unser Online-Bewerbertool erfahren Sie, welche Dokumente und Informationen wir für die jeweilige Stellenausschreibung erwarten. Wir freuen uns, wenn Ihr Lebenslauf schon etwas mehr über Ihre Aufgaben und Tätigkeiten bei Ihren bisherigen beruflichen Stationen verrät.

Dementsprechend darf das Anschreiben gern etwas über Sie enthalten und z.B. beantworten: Warum möchten Sie bei der HOCHBAHN tätig werden? Warum denken Sie, dass Sie zur HOCHBAHN passen?

Weitere Bewerbungs-Tipps geben wir in unseren FAQ. Sie können auch jederzeit persönlichen Kontakt mit dem in Ihrer Stellenanzeige genannten Ansprechpartner aufnehmen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen nehmen wir gern online entgegnen, denn auf diesem Weg erreichen sie sofort den richtigen Ansprechpartner. Einfach unter der Stellenausschreibung auf den „Bewerben-Button“ klicken. Alle Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Website.

Hamburger Hochbahn AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,23 Mitarbeiter
3,39 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Von Misstrauen geprägt. Hohes Kontrollbedürfnis durch den Vorstand, der sich durch Gutachten usw absichert. Ablehnung von Verantwortung

Vorgesetztenverhalten

Keine Gespräche auf Augenhöhe, statt dessen Schuldzuweisungen. Führt zu einer lähmenden Kultur der Absicherung und Rechtfertigung. Nicht das Knowhow der Mitarbeiter zählt, sondern wie man sich absichern kann.

Kollegenzusammenhalt

Den gibt es noch, er nimmt jedoch ab

Interessante Aufgaben

Im Prinzip vorhanden, nur werden diese in der Hierarchie verwaltet. Das lähmt die Organisation

Kommunikation

Erstreckt sich größtenteils auf die Erteilung oder Weitergabe von Anweisungen. Meetings verlaufen oft ohne Zielorientierung und damit ergebnislos, Jeder versteckt sich in der Hierarchie

Arbeitsbedingungen

Mit der aktuellen IT-Organisation sind keine besseren Arbeitsbedingungen erzielbar

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird in den Büros nach Papier und Restmüll getrennt

Work-Life-Balance

Im Bereich Informationsmanagement hat eine Schieflage eingesetzt

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter nicht wie Kinder behandeln. Vorstand und Führungskräfte müssen Verantwortung übernehmen und sich nicht hinter einer Kultur der Absicherung verstecken, die jede Motivation erstickt

Pro

Zentral am Hauptbahnhof mit Bus und Bahn zu erreichen

Contra

Keine konstruktive Unternehmenskultur. Man steht sich selbst im Weg

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Hamburger Hochbahn AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Hochbahnerin/lieber Hochbahner, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für offene Worte und Verbesserungsvorschläge genommen haben. Bezüglich Ihres Feedbacks zu Digitalisierung und IT kann ich Ihnen sagen, dass diese Themen eine hohe Priorität in aktuellen Projekten haben. Ein gutes Arbeitsklima und eine konstruktive Unternehmenskultur sind der HOCHBAHN sehr wichtig. Es ist schade, dass Sie die geschilderten Eindrücke zum Betriebsklima haben. Ich möchte deshalb gern mehr über die Hintergründe, die angesprochenen Punkte und die Verbesserungsmöglichkeiten erfahren. Falls Sie Zeit und Lust haben, melden Sie sich jederzeit für ein persönliches und absolut vertrauliches Gespräch bei mir. Sie erreichen mich per Mail an verena.knoedler@hochbahn.de, telefonisch unter 040/3288-2602 oder auch bei XING. Ich hoffe bald von Ihnen zu hören. Bis dahin alles Gute und beste Grüße, Verena Knödler

Verena Knödler
HR Kommunikation

  • 27.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

triste Büroräume, Türen sind bis auf wenige Ausnahmen geschlossen, IT kann eine Erneuerung vertragen, Small Talks werden kritisch gesehen

Vorgesetztenverhalten

Meiner ist menschlich nicht für geschaffen. Sozialkompetenz stark ausbaufähig. In manchen Sachgebieten gibt es aber echt gute Leute.

Kollegenzusammenhalt

eher Konkurrenzkampf, Unterstützung ist daher nur begrenzt da

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige

Kommunikation

Pro: viele Meetings mit Möglichkeiten zum Austausch. Contra: Es sind aber teilweise zu viele, einige kann man sich auch sparen und bieten einigen Mitarbeitern nicht wirklich einen Mehrwert.

Umgang mit älteren Kollegen

insgesamt solider Umgang mit älteren Kollegen,

Karriere / Weiterbildung

gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, aufgrund der hierarchischen Struktur müssen viele Führungspositionen besetzt werden

Gehalt / Sozialleistungen

kein Firmenrad oder sonstige Vergünstigungen

Arbeitsbedingungen

IT seit mindestens 10 Jahren überfällig, sehr hierarchisch aufgebaut, oft sehr lange Wege bis zur Entscheidung und mind. 4 andere Leute müssen ihren Stempel draufsetzen, bevor was rausgegeben werden kann. Und wenn der Vorstand sagt es muss so gemacht werden, dann gehört sich das auch so umgesetzt.

Work-Life-Balance

es gibt Gleitzeit. Man wird trotzdem schief angeschaut, wenn man mal früher geht.

Verbesserungsvorschläge

  • schlankere Organisationsstruktur

Pro

Gleitzeit, gute ÖPNV-Erreichbarkeit

Contra

sehr hierarchischer Leitgedanke, den Führungskräften sollte nicht widersprochen werden, teilweise triste Arbeitsatmosphäre, digitaler werden (viel wird noch mit Papier gearbeitet)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hamburger Hochbahn AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Hochbahnerin/lieber Hochbahner, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Bei einigen Anmerkungen, wie der Wunsch nach einer Verbesserung unserer internen IT und Digitalisierung, kann ich Ihnen bereits auf diesem Weg mitteilen: Diese Themen haben bereits eine hohe Priorität. Bezüglich unseres Angebots an Sozialleistungen, Vergünstigungen und weiteren Mitarbeiter-Benefits können Sie über unser Mitarbeiterportal /die Website nochmals nachsehen: Hochbahnerinnen und Hochbahnern steht eine große Palette an Möglichkeiten verschiedener Sozialleistungen und zusätzlichen Angeboten zur Verfügung: Von Freifahrten mit Hochbahn-Verkehrsmitteln über die betriebliche Altersvorsorge bis hin zum Gesundheitsangebot. Ihre Anregung bezüglich gewünschter Firmenfahrräder gebe ich weiter. Ich würde die von Ihnen angesprochenen Punkte und die Möglichkeiten zur Verbesserung sehr gern auch persönlich mit Ihnen besprechen. Sie können mich jederzeit per Mail an verena.knoedler@hochbahn.de oder telefonisch unter 040/3288-2602 kontaktieren, eine vertrauliche Behandlung ist selbstverständlich. Liebe Grüße, Verena Knödler

Verena Knödler
HR Kommunikation

  • 24.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Gut

3,54
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hochbahn Hamburg
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 81 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    33.333333333333%
    Gut (21)
    25.925925925926%
    Befriedigend (20)
    24.691358024691%
    Genügend (13)
    16.049382716049%
    3,23
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    50%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    3,39
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Hamburger Hochbahn AG
3,25
93 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,02
57.429 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen