Ein durchweg vorbildlicher Arbeitgeber der Perspektive und Chancen bietet. Fit für die Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der Hamburger Hochbahn ist von Respekt, Kollegialität und einem starken Teamgeist geprägt. Es herrscht ein offener Austausch, Vorgesetzte sind nahbar und das Arbeitsklima ist durchweg positiv. Dadurch fühlt man sich wertgeschätzt und motiviert, jeden Tag sein Bestes zu geben.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei der Hamburger Hochbahn ist für mich exzellent. Durch das Schichtmodell mit sechs Tagen Arbeit und drei Tagen frei habe ich zwar nicht jedes Wochenende frei, aber dafür oft drei aufeinanderfolgende Tage unter der Woche. Das gibt mir viel Flexibilität, um auch außerhalb der klassischen Wochenendzeiten private Termine wahrzunehmen. Trotz des Schichtdienstes fühle ich mich sehr gut unterstützt und wenn mal ein besonderer Termin ansteht, findet sich immer eine flexible Lösung.
Gehalt/Benefits
Entsprechend der zu erbringen Leistung empfinde ich das als Gehalt überdurchschnittlich angemessen. Neben starken Ermäßigungen für Sport, Wohnraum und andere Benefits gibt es neben einer zusätzlichen Altersvorsorge einen Betriebsarzt noch Unmengen an weiteren Sozialleistungen, die ich persönlich zum Gehalt ergänzen würde.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei der Hamburger Hochbahn ist herausragend. Besonders am Betriebshof erleben wir eine flache Hierarchie, die den Zusammenhalt noch stärker macht. Die Kolleginnen und Kollegen stehen sich gegenseitig zur Seite, unterstützen sich in jeder Schicht und schaffen so ein vertrauensvolles und motivierendes Arbeitsumfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen bei der Hamburger Hochbahn ist vorbildlich. Das Alter spielt keinerlei Rolle – ob 20, 30, 40 oder 50, wenn du Bus fahren willst, bekommst du diese Chance. Entscheidend sind dabei die gesundheitlichen Voraussetzungen, deine Auffassungsgabe und deine Reaktionsfähigkeit für den Führerschein. Unabhängig davon wird jede und jeder so akzeptiert, wie sie oder er ist. Wir schätzen unser buntes Team und die Vielfalt, die es mit sich bringt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei der Hamburger Hochbahn ist vorbildlich. Es gibt keine Distanz von oben nach unten, sondern eine flache Hierarchie, die eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ermöglicht. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist stets auf Augenhöhe, man fühlt sich mit allen Anliegen bestens aufgehoben und hat stets das Gefühl, auf einer Wellenlänge zu sein.
Kommunikation
Die Kommunikation bei der Hamburger Hochbahn ist hervorragend. Es gibt ein gut organisiertes Intranet, über das alle wichtigen Informationen jederzeit verfügbar sind. Darüber hinaus ist der Austausch zwischen den Mitarbeitenden sehr offen und transparent. Ob in der Frühschicht oder Spätschicht – alle haben stets die Möglichkeit, sich über relevante Themen zu informieren und sich gegenseitig auszutauschen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung bei der Hamburger Hochbahn ist vorbildlich. Das Unternehmen lebt Diversität und bringt diese auch nach außen sichtbar zum Ausdruck. Hier zählt nicht die Nationalität, Herkunft, Geschlecht, Sexualität oder das Alter – jede und jeder wird so akzeptiert, wie sie oder er ist. Diese Offenheit schafft ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei der Hamburger Hochbahn sind unglaublich abwechslungsreich. Aufgrund der Branche ist kein Tag wie der andere – jeden Tag stehen neue Herausforderungen an, die für Abwechslung sorgen und die Arbeit extrem spannend machen. Ganz gleich ob im Fahrdienst oder im Büro, einem wird nie langweilig.