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Bewertung

Auch hier herrscht Missgunst, Neid und Mobbing. Es kommt immer auf die Vorgesetzten/Kollegen drauf an.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochbahn Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man gibt sich Mühe den Arbeitnehmern zu gefallen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Mühe bringt nichts, wenn teilweise die Falschen am Ruder sind.

Verbesserungsvorschläge

Da wird sich nicht viel ändern.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist gemischt, je nachdem mit wem man es zutun hat. Viele Kollegen sind nett und lieb aber wenn gerade der angebliche Vorgestztzte einem seine nicht vorhandene Wertschätzung spüren lässt, weil er alles krankhaft negativ sieht und als Vorgestzter eigentlich nicht taugt und nur als solcher auf Basis seiner langen Arbeitsjahre eingesetzt wurde, dann hat alles andere schöne keinen Wert.

Kommunikation

Was bringt die beste Kommunikation wenn Probleme am Ende nicht gelöst werden?

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist durchwachsen. Es gibt viele, mit denen man gut auskommt aber auch solche, von denen man sich besser fern hält. So entsteht natürlich auch ekelhafter Buschfunk und "herziehen" über die anderen.

Work-Life-Balance

Die ist ganz ok. Gleitzeit und Homeoffice sind alltäglich.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des direkten Vorgesetzten ist niedrig wertschätzend. Und was soll man schon machen? Er ist wichtig für die Firma also darf ers!

Interessante Aufgaben

Auf jedenfall, wenn man sich druchboxt und sich die Aufgaben nimmt, die einem nicht vom direkten Vorgesetzen aufgezwungen werden sollen, weil er es so möchte.

Arbeitsbedingungen

Das kommt glaube ich auf die Position drauf an. Bei uns sind sie sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Umwelt- und Klimabewusst aber auch ein ganzes Stück Klimafanatismus, sodass man selber auf den Klimazug keine Lust mehr hat. Leider gibt es in der Tat auch Angestellt, die wahre Klimafanatiker sind und gefüllt die Nase rümpfen, wenn man selber mal mit dem Auto zur Arbeit kommt. Ekelhaft!

Image

durchwachsen, bei solch einem großen Unternehmen kommt es darauf an, worum es geht.

Karriere/Weiterbildung

Ist ok, aber Ausbaufähig.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r Hochbahner*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine ausführliche und offene Bewertung zu verfassen.

Wir freuen uns zu hören, dass Sie unsere Bemühungen, die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen sicherzustellen und zu stärken, wahrnehmen.

Nachhaltigkeit liegt seit jeher in der DNA der HOCHBAHN. Durch die aktuellen Herausforderungen des Klimawandels gewinnt das Themenfeld aber zusätzlich an Relevanz. Das zeigen die Klimaziele der Stadt, zu denen wir einen wichtigen Beitrag leisten. Dabei geht es natürlich nie darum, Menschen auszugrenzen, sondern vielmehr um Aufklärung. Daher ist es sehr schade, dass Sie unseren Einsatz zwar wahrnehmen, diesen aber so negativ bewerten.

Ihre Kritik bezüglich der Arbeitsatmosphäre, des Vorgesetztenverhaltens und des Kollegenzusammenhalts nehmen wir selbstverständlich sehr ernst. Mobbing würden wir in keiner Weise dulden. Unser betriebliche Sozialberatung geht solchen Schilderungen mit aller Ernsthaftigkeit und Vertraulichkeit nach und bietet verschiedene Optionen zur Unterstützung an. Gerne können Sie hier jederzeit Kontakt aufnehmen.

Wir bedanken uns für Ihr Feedback und wünschen Ihnen, dass sich Ihre Situation zeitnah aufklären und verbessern lässt.

Beste Grüße
Abt. Personalmanagement

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