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Mehrfachbewertung

Außen hui, innen…

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hamburger Hochbahn AG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Schichtarbeit. Frühester Dienstbeginn 3:30 Uhr, spätestes Dienstende 1:50 Uhr. Jeden Tag ein andere Dienstbeginn und Dienstende! Häufig ist erst am Vormittag zu erfragen, wann morgen Dienstbeginn ist…! 6 Tage Arbeiten, 3 Tage frei. Ein Wochenende pro Monat frei. Sonn- und Feiertage sind normale Arbeitstage.

Gehalt/Benefits

Obwohl es vor zwei Jahren eine ordentliche Tariferhöhung gab, ist das Gehalt gemessen an der Verantwortung und den Arbeitsbedingungen zu gering!

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich (schlecht) behandelt

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten erfolgt fast ausschließlich nach Beschwerden oder Fehlern indem man sich seinen Anschiss abholt. Lob erfolgt nie…!

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r Hochbahner*in,

danke für deine Bewertung! Dein Feedback ist uns wichtig, denn nur so können wir uns als Arbeitgeberin kontinuierlich verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hattest, den direkten Austausch mit deiner Vorgesetzten oder deinem Vorgesetzten nicht suchen zu können. Uns ist ein offener und konstruktiver Austausch sehr wichtig – nicht nur bei Problemen, sondern auch um Lob, Ideen oder Verbesserungsvorschläge zu besprechen. Wir möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitenden jederzeit gehört fühlen und auf Augenhöhe mit ihren Führungskräften in ein Gespräch kommen können.

Wir wissen, dass Schicht- und Nachtarbeit herausfordernd sein können – alle Kolleg*innen, die Tag und Nacht dafür sorgen, dass unser Betrieb reibungslos läuft, verdienen unseren höchsten Respekt! Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen so flexibel wie möglich zu gestalten und die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu berücksichtigen, um so eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.

Mit unserem hauseigenen Tarifvertrag, der regelmäßig aktualisiert wird sowie durch unsere Jahressonderzahlung und weitere Zuschläge stellen wir sicher, dass unser Gehaltsmodell fair und wettbewerbsfähig ist.

Wenn du noch Fragen oder Unklarheiten hast, dann melde dich gerne bei uns – wir freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch!

Schön, dass du bei uns bist!

Viele Grüße
dein Personalmanagement

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.