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Hamburger 
Hochbahn 
AG
Bewertung

Ungesunde Arbeitsbedingungen

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Hochbahn Aktiengesellschaft in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Rückhalt, Keine Wertschätzung, Ausbeutung mit extra Pflichtschichten (die keiner freiwillig machen würde als Abgabetag im 6-3 System), ungesunde Arbeitsbedingungen, schlechte Verpflegung, keine ruhige Minute unterwegs zum Essen (alles muss schnell gehen), dreckige Pausenräume, überfüllte Überlieger, komplett unstrukturiertes Arbeiten, Outsourcing an Fahrschulen mit Bundeswehr-Befehlston, unregelmäßige Arbeitszeiten mit nicht planbaren Diensten (vieles gesperrt bzw. nicht einsehbar). Die 37-h-Woche existiert defacto nicht. Damit wurden anscheinend im Einstellungsgespräch nur neue Bewerber angelockt. Gefühlt arbeitet man 70 Wochenstunden. Man verpasst sein Leben.

Verbesserungsvorschläge

Holt euch mal einen Unternehmensberater wie McKinsey ins Haus. Stellt einen Security-Mann in die Busse und Bahnen, damit nicht noch mehr Kollegen von aggressiven Fahrgästen angegriffen werden.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von mangelnder Wertschätzung.

Image

Interssiert draußen doch keinen. Es gibt halt keine Alternativen.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Der hohe Stresspegel hat schon einige Kollegen gesundheitlich ruiniert oder zur Kündigung getrieben. Man bekommt den Eindruck, dass die Hochbahn gar kein Interesse am Wohlergehen der eigenen Mitarbeiter hat.

Karriere/Weiterbildung

Null Komma Null

Gehalt/Benefits

Nicht ausreichend für den ungesunden Schichtdienst mit den vielen Zusatzstunden. Man wird ständig animiert, noch mehr zu arbeiten. Was sagt eigentlich der Betriebsrat dazu?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wunschdenken.

Kollegenzusammenhalt

Viele sind nur auf den eigenen Vorteil bedacht. Fälle von Mobbing sind auch schon vorgekommen. Kritische Geister werde nicht gern gesehen, es soll wohl alles so bleiben wie immer schon.

Umgang mit älteren Kollegen

Es finden sich ja ohnehin fast nur noch ältere Bewerber. Welcher gut ausgebildete 25-jährige will denn bei der Hochbahn anfangen?

Vorgesetztenverhalten

Enttäuschend.

Arbeitsbedingungen

37 h Woche nur ein Wunschtraum. Dazu viel defekte Technik und IT. Man kommt gesund und wird krank im Dienst.

Kommunikation

Gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Naja.

Interessante Aufgaben

Keine abseits des Solls.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r Hochbahner*in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass du deine bisherige Zeit bei der HOCHBAHN als so belastend erlebt hast und insbesondere bei Themen wie Wertschätzung, Arbeitsbedingungen, Dienstplanung und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben so unzufrieden bist.

Einige Punkte möchten wir jedoch sachlich einordnen: Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei der HOCHBAHN derzeit gemäß Haustarifvertrag 38 Stunden. Eine 37-Stunden-Woche besteht aktuell noch nicht, sondern wird schrittweise eingeführt. Zudem wird jede geleistete Arbeitsstunde erfasst. Die Gestaltung der Arbeitszeiten erfolgt auf Grundlage unseres Haustarifvertrags sowie der geltenden gesetzlichen Regelungen.

Uns ist bewusst, dass insbesondere Schichtarbeit und die Anforderungen des Fahrdienstes herausfordernd sein können. Umso wichtiger ist es für uns, Rückmeldungen zu Arbeitsbedingungen, Kommunikation und Zusammenarbeit ernst zu nehmen und kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten.

Alle Kolleg*innen, die Tag und Nacht einen rund um die Uhr laufenden Betrieb sicherstellen, verdienen unseren höchsten Respekt! Gegenseitige Wertschätzung ist für uns unverzichtbar und Grundlage unserer Zusammenarbeit. Gerade deshalb nehmen wir deinen Hinweis ernst.

Gleichzeitig ist uns wichtig, dass solche Rückmeldungen auch konkret nachvollziehbar werden. Viele von dir angesprochenen Punkte unterscheiden sich je nach Bereich, Einsatzort und Tätigkeit. Wenn du bereit bist, deine Erfahrungen noch einmal persönlich mit uns zu teilen, freuen wir uns über einen direkten Austausch – komm dazu jederzeit gerne auf deine zuständige*n Ansprechpartner*in im Personalbereich zu.

Viele Grüße
dein Personalmanagement

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.