Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?
Hamburger Hochbahn AG Logo

Hamburger 
Hochbahn 
AG
Bewertung

Hamburg
Arbeitgeber bewerten
Mehrfachbewertung

Verbesserungswürdig, aber trotzdem noch zu empfehlen

3,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Hochbahn Aktiengesellschaft in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlungen, viele Möglichkeiten, viele Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Kommunikation, man geht mit den Mitarbeitern oft nicht sonderlich gut um.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, etwas individueller schauen.

Arbeitsatmosphäre

Von Hof zu Hof verschieden.

Image

Noch ok, sinkt aber.

Work-Life-Balance

Schwierig bei wechselnden Schichten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einige Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist vollkommen ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird versucht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich von Hof zu Hof.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider oft nicht so wie es sein sollte.

Vorgesetztenverhalten

Leider schon viel schlechte Erfahrungen gemacht an meinem Hof.

Arbeitsbedingungen

Von Hof zu Hof sehr verschieden.

Kommunikation

Nicht wirklich vorhanden leider.

Gleichberechtigung

Sehr unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Es gibt tolle Linien.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r Hochbahner*in,

vielen Dank für deine erneute Bewertung und die Weiterempfehlung der HOCHBAHN als Arbeitgeberin! Es freut uns, dass du vor allem unser Gehalt, die vielfältigen Benefits sowie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten positiv hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen sehr ernst. Insbesondere die Themen Kommunikation und Führungsverhalten sind entscheidend für ein gutes Arbeitsumfeld. Wir als HOCHBAHN investieren kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte, unter anderem durch regelmäßige Schulungen und Coaching. Wir streben eine wertschätzende, faire Führungskultur an, die wir im Alltag konsequent leben und weiter stärken möchten.

Wir sind immer offen für konstruktive Vorschläge, Ideen und Anregungen - denn diese helfen uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln. Bitte zögere daher nicht, auf deine zuständige Ansprechpartnerin oder deinen zuständigen Ansprechpartner im Personalbereich zuzugehen und deine Gedanken, die zu deiner Bewertung geführt haben, mit uns zu teilen.

Schön, dass du Teil des Teams bist! 😊

Viele Grüße
dein Personalmanagement

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.