12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Öffentlicher Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Gehalt/Benefits
Gemäß TV-L
Vorgesetztenverhalten
Toxisches Verhalten innerhalb der Geschäftsführung. Wer eine andere Meinung hat, bekommt es zu spüren.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, wenn man möchte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Der Vorteil der Unkenntnis der Materie bei den Großkopferten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der zentrale Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Ausbrennen einiger MA durch Mangel an qualifiziertem ( und somit kostenintensiven) Personal
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Arbeit der Fachleute und sich selbst weniger wichtig und unfehlbar nehmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schön innerhalb der involvierten Kollegen
Work-Life-Balance
Man muss sich gut positionieren
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und wenig motivierend
Kommunikation
Hierarchieübergreifend fast nicht existent
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von Lehrern für lehrer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbe aufgabe, aber nicht selbe besoldung
Verbesserungsvorschläge
kommunikation bessern, bei Beförderung an alle denken und gerecht
Arbeitsatmosphäre
Stress ist normal, auch wenn es nicht schnell gelingen musste
Work-Life-Balance
Überstunden, wenig tele Arbeit
Vorgesetztenverhalten
mal so mal so, nicht einschätzbar, kein vertrauen. Direkte leitung aber gut
Kommunikation
Keine gute kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Attraktiver Arbeitgeber, mit moderner Büroausstattung und innovativen Arbeitsfeldern.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich am Wandel der Zeit orientiert und bereit ist für eine Transformation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Entwicklungsschritte und betriebliche Verbesserungsvorschläge noch zu lange brauchen bis zur Umsetzung
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Selbstveranwortung und Abbau von klassischen Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
Es ist in den letzten Jahren ein freundlicher Umgangston entstanden und die Büroausstatung wurde stark modernisiert.
Image
Die Führung arbeitet im letzten Jahr stark am Image und versucht ein Wir Gefühl aufzubauen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Angebote
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Weiterbildungsprogramme und Training on the Job.
Gehalt/Benefits
Gut und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Nachhaltigkeitsrichtlinien der FHH werden noch nicht umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt attraktive Teams, die sehr eng und kollegial zusammenarbeiten. Aktuell kommen immer mehr Angebote für Teamevents, innerhalb und ausserhalb der Arbeitszeit
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Kompetenz werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einen deutlichen Wandel von der klassischen Behördenstruktur zur Teamarbeit, der aber noch nicht in allen Führungsebenen gelebt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Modernisierung der räumlichen Ausstattung ist noch verbesserungsfähig.
Kommunikation
Wertschätzend und kollegial im Umgangston.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Wer flexibel ist, findet interessante Angebote in den Aufgabenfeldern.
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Der perfekte Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube ich bin "krank"... Freue mich schon am Sonntagabende auf den Beginn der Arbeitswoche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht schon früher auf ihn Aufmerksam geworden bin und erst seit 3 Monaten für IBB AG tätig bin
Verbesserungsvorschläge
Alles soll so bleiben wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr faires Umfeld; hohe Wertschätzung. Auf Wünsche, zum Beispiel Laptop für Homeoffice und Ähnliches wird unbürokratisch und schnell eingegangen
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich und wird unbürokratisch geregelt, flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Gutes Weiterbildungsangebot, man kann unbürokratisch an Weiterbildungen teilnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Alle unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, man wird aber sofort integriert
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation absolut auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, zur alleinigen Nutzung, gute Ausstattung, repräsentative öffentliche Räume, alles sehr sauber, gut ausgestattete Küche, die sehr gut als Pausenraum genutzt werden kann, was will man mehr?!
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation, sowohl persönlich, in Team Meetings als auch digital
Gleichberechtigung
Auch wenn ich diesen Punkt als überflüssig, da selbstverständlich ansehe, habe ich den Eindruck, dass alle Mitarbeiter gleichberechtigt sind.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind genau so, wie ich sie mir vorgestellt habe.
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Als Einstieg geeignet aber nicht für die Dauer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung und Motivation
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Vorgesetztenverhalten achten, mehr auf Gleichberechtigung. Andere Behörden sind da schon besser aufgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Meist von oben herab, Ungerechtigkeit bei der Arbeitsverteilung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht für jeden Möglich
Gehalt/Benefits
Leistungsorientierte Bezahlung wäre wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Ungerechten Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Einige Mitarbeiter die private Termine haben oder krank sind bekommen Homeofficetag, damit diese nicht soviel Fehltage sammeln und obwohl diese nicht erreichbar sind weil Private Termine anstehen (Einkauf, Arztbesuch mut Familienangehörigen)
Oft doppelte Arbeit aufgrund vermeidbarer Fehler z.b. Postversand
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Vier Jahre unter Pädagogen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlich bei Gehalt und Urlaubsanspruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Hierarchie und Hackordnung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung und Vertrauen in die MA setzen, Rückendeckung geben statt übersehen oder bloß stellen, besser zuhören , nicht so „epaulettengeil“ sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Ein bisschen mehr Dankbarkeit, bitte."
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
"Sie wollen schon gehen?"
- "Es ist 16Uhr?!"
"Ja, aber..."
Bitte arbeiten Sie doch länger. Freiwillig. Und das jeden Tag. "Wenn man direkt um 16 Uhr geht, das sieht die Chefetage nicht so gern."
Nee, ist klar. Überstunden werden nicht bezahlt und dürfen auch nicht abgebummelt werden.
Karriere/Weiterbildung
In einem Weiterbildungsinstitut zu arbeiten, in dem man als Arbeitnehmer nicht einmal selber Weiterbildungen machen darf, spricht Bände, oder?
Kollegenzusammenhalt
Kollegen? Naja. Man grüßt sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast jeder hier ist 'alt'. Junge Leute halten es eher nur kurz aus aufgrund der sehr versteiften und eingestaubten Arbeitsatmosphäre. Es scheint als hätte man hier vor innovativen Ideen Angst.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Manche sind top, andere ein wahres Graus. Man macht halt das Beste daraus.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung des Arbeitsplatzes ist gut.
Kommunikation
Kommunikation findet statt. Hinter dem eigenen Rücken. Auf dem Flur. Wichtige Informationen werden absichtlich nicht weitergetragen. Hier kocht jeder sein eigenes Süppchen und möchte auf keinen Fall teilen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dasselbe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Behörde muss man können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehm und ein cooles Team
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird hamburger institut für berufliche bildung durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden hamburger institut für berufliche bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich hamburger institut für berufliche bildung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.