6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Einstieg geeignet aber nicht für die Dauer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung und Motivation
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Vorgesetztenverhalten achten, mehr auf Gleichberechtigung. Andere Behörden sind da schon besser aufgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Meist von oben herab, Ungerechtigkeit bei der Arbeitsverteilung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht für jeden Möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientierte Bezahlung wäre wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Ungerechten Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Einige Mitarbeiter die private Termine haben oder krank sind bekommen Homeofficetag, damit diese nicht soviel Fehltage sammeln und obwohl diese nicht erreichbar sind weil Private Termine anstehen (Einkauf, Arztbesuch mut Familienangehörigen)
Oft doppelte Arbeit aufgrund vermeidbarer Fehler z.b. Postversand
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vier Jahre unter Pädagogen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlich bei Gehalt und Urlaubsanspruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Hierarchie und Hackordnung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung und Vertrauen in die MA setzen, Rückendeckung geben statt übersehen oder bloß stellen, besser zuhören , nicht so „epaulettengeil“ sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Ein bisschen mehr Dankbarkeit, bitte."
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
"Sie wollen schon gehen?"
- "Es ist 16Uhr?!"
"Ja, aber..."
Bitte arbeiten Sie doch länger. Freiwillig. Und das jeden Tag. "Wenn man direkt um 16 Uhr geht, das sieht die Chefetage nicht so gern."
Nee, ist klar. Überstunden werden nicht bezahlt und dürfen auch nicht abgebummelt werden.
Karriere/Weiterbildung
In einem Weiterbildungsinstitut zu arbeiten, in dem man als Arbeitnehmer nicht einmal selber Weiterbildungen machen darf, spricht Bände, oder?
Kollegenzusammenhalt
Kollegen? Naja. Man grüßt sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast jeder hier ist 'alt'. Junge Leute halten es eher nur kurz aus aufgrund der sehr versteiften und eingestaubten Arbeitsatmosphäre. Es scheint als hätte man hier vor innovativen Ideen Angst.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Manche sind top, andere ein wahres Graus. Man macht halt das Beste daraus.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung des Arbeitsplatzes ist gut.
Kommunikation
Kommunikation findet statt. Hinter dem eigenen Rücken. Auf dem Flur. Wichtige Informationen werden absichtlich nicht weitergetragen. Hier kocht jeder sein eigenes Süppchen und möchte auf keinen Fall teilen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dasselbe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr angenehm und ein cooles Team
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GREAT PLACE TO WORK
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu viele Säue im Dorf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hamburger institut für berufliche bildung durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden hamburger institut für berufliche bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hamburger institut für berufliche bildung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.