Heimathafen gefunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konzept auf Augenhöhe mit den Familien: Wertschätzender Umgang, flexible Betreuungszeiten für arbeitende Eltern, harmonische/umsorgende Gestaltung von Elternabenden und Festen.
Die Flexibilität im Umgang mit den Lebensumständen der Mitarbeiter:
Stundenreduzierung bei Familiengründung, Einstieg während der berufsbegleitenden Ausbildung, Ermutigung zu Fort- und Weiterbildungen, Ermöglichung von Rückkehr nach längeren Auslandsaufenthalten.Große Offenheit für die Anliegen der Mitarbeiter.
Die Bereitstellung von Arbeits- und Spielmaterialien: je nach Bedarf werden Materialien oder Spielzeuge angeschafft, Projektarbeit ist somit z.B. sehr gut ausgestattet!
Projektorientiertes Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Die wunderschönen Standorte könnten (Stand 2017) hinsichtlich ihrer Akustik noch verbessert werden.
Stand 2018 - Es sind Umbauten in Planung
Kommunikation
Es finden wöchentliche Teamsitzungen statt und auch Kleinteamgespräche sind bei Bedarf möglich
Kollegenzusammenhalt
Natürlich ist nicht immer alles harmonisch, vor allem wenn das Team sich Verändert. Aber die Motivation im Gespräch zu sein und ein gutes Verhältnis zu schaffen ist groß
Work-Life-Balance
min. 30 Tage Urlaub ! :-)
Vorgesetztenverhalten
Lob der Geschäftsleitung wurde in der Vergangenheit eher indirekt zum Ausdruck gebracht. Das hat sich bis zu meinem Ausstieg jedoch deutlich verbessert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Jahresprojekt zum Thema Nachhaltigkeit hat in allen Unternehmensteilen Veränderungsprozesse in Gang gesetzt
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gefördert