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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut am Arbeitgeber finde ich, dass immer eine Lösung gefunden wird – egal, um welches Anliegen es geht. Die Kommunikation ist offen, ehrlich und geprägt von Vertrauen. Man wird als Mitarbeitende wirklich gesehen und auf Augenhöhe behandelt. Wertschätzung, Dankbarkeit und ein respektvoller Umgang sind hier keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag. In jeder Situation kann man Fragen stellen und erhält Unterstützung – das schafft Sicherheit und ein gutes Gefühl im Arbeitsumfeld. Wir haben tolle Team-Events, die immer mit viel ...
Am besten finde ich wirklich den Zusammenhalt im Team. Egal, welche Herausforderung auf einen wartet, es wird immer eine Lösung gefunden.
Ein hohes Sozial- und Umweltbewusstsein! Den guten Umgang mit allen MA`s aus dem Kinderhafen und nochmal, dass allzeit offene Ohr!
Konzept auf Augenhöhe mit den Familien: Wertschätzender Umgang, flexible Betreuungszeiten für arbeitende Eltern, harmonische/umsorgende Gestaltung von Elternabenden und Festen.
Die Flexibilität im Umgang mit den Lebensumständen der Mitarbeiter:
Stundenreduzierung bei Familiengründung, Einstieg während der berufsbegleitenden Ausbildung, Ermutigung zu Fort- und Weiterbildungen, Ermöglichung von Rückkehr nach längeren Auslandsaufenthalten.Große Offenheit für die Anliegen der Mitarbeiter.
Die Bereitstellung von Arbeits- und Spielmaterialien: je nach Bedarf werden Materialien oder Spielzeuge angeschafft, Projektarbeit ist somit z.B. sehr gut ausgestattet!
Projektorientiertes Arbeiten
Ich habe sehr bald nach der Firmengründung angefangen, im Kinderhafen zu arbeiten und habe seitdem in verschiedenen Häusern und Gruppen gearbeitet. Wie in anderen Kitas auch gab es gute Zeiten und auch einmal Krisen. Mit Konflikten wurde immer offen umgegangen. Ich finde gut, dass sich die Firma von manchen Kolleginnen, die unser Bild vom Team nicht unterstützen, getrennt hat. Das entlastet die Kolleginnen, die gern hier arbeiten...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts, was ich als schlecht bezeichnen würde – mir fällt kein negativer Punkt ein, da ich ausschließlich positive Erfahrungen gemacht habe.
Tatsächlich gibt es nichts, was ich wirklich schlecht finde. Klar, gibt es immer mal Momente wo man mal genervt ist, aber die sind überhaupt nicht nennenswert und ich garantiere, auf der anderen Seite sieht es dann vermutlich genauso aus ;)
Es wäre gut, wenn die Gruppen kleiner wären - im Elementarbereich sind etwa 24 Kinder, in der Krippe 14 bis 18. Diese Gruppen werden von 3-4 Stellen betreut. Leider reichen dafür die Kita Gelder der Stadt nicht aus...
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine direkten Verbesserungsvorschläge, da vieles bereits sehr gut umgesetzt wird. Besonders schätze ich die offene Kommunikation, die Wertschätzung im Alltag und die Unterstützung im Team. Ein herzliches Dankeschön für die gute Zusammenarbeit und das Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird.
Tolles Konzept, tolle MA, tolle Kinder und tolle Eltern. Also nichts!
Die wunderschönen Standorte könnten (Stand 2017) hinsichtlich ihrer Akustik noch verbessert werden.
Stand 2018 - Es sind Umbauten in Planung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Hamburger Kinderhafen ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird ernst genommen und im Alltag wirklich gelebt. Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position. Man wird als Mensch gesehen und respektiert. Ich habe mich nie ausgeschlossen gefühlt – im Gegenteil: eigene Ideen und Meinungen werden ernst genommen, und jeder bekommt die gleichen Chancen, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Alle werden gleich behandelt, unabhängig von Herkunft oder Geschlecht.
Im Kinderhafen sprechen wir mit allen auf Augenhöhe. Es kann nicht jeder Häuptling sein, aber alle Ideen werden aufgegriffen und im Team klar kommuniziert.
In allen Bereichen!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hamburger Kinderhafen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hamburger Kinderhafen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hamburger Kinderhafen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hamburger Kinderhafen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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Hamburger Kinderhafen
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hamburger Kinderhafen
Branchendurchschnitt: Bildung