11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Engagiertes Team, wertschätzende Führung und liebevoller Umgang mit Kindern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Kinderhafen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und wertschätzend, man fühlt sich im Team wirklich wohl.
Work-Life-Balance
private Termine und Familie werden verstanden und berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
Gehalt/Benefits
Angemessen und pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Tolles Miteinander, alle unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll, Erfahrung wird geschätzt und eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
respektvoll und immer ansprechbar bei Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Gut organisiert, mit ausreichend Materialien und angenehmer Atmosphäre.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, unabhängig von Herkunft oder Geschlecht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzende Zusammenarbeit und pädagogische Verantwortung mit Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Kinderhafen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut am Arbeitgeber finde ich, dass immer eine Lösung gefunden wird – egal, um welches Anliegen es geht. Die Kommunikation ist offen, ehrlich und geprägt von Vertrauen. Man wird als Mitarbeitende wirklich gesehen und auf Augenhöhe behandelt. Wertschätzung, Dankbarkeit und ein respektvoller Umgang sind hier keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag. In jeder Situation kann man Fragen stellen und erhält Unterstützung – das schafft Sicherheit und ein gutes Gefühl im Arbeitsumfeld. Wir haben tolle Team-Events, die immer mit viel Herz und guter Stimmung gestaltet sind. Dabei steht der Zusammenhalt im Vordergrund. Diese Momente stärken das Miteinander und zeigen, wie wertvoll Teamgeist im Arbeitsalltag ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, was ich als schlecht bezeichnen würde – mir fällt kein negativer Punkt ein, da ich ausschließlich positive Erfahrungen gemacht habe.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine direkten Verbesserungsvorschläge, da vieles bereits sehr gut umgesetzt wird. Besonders schätze ich die offene Kommunikation, die Wertschätzung im Alltag und die Unterstützung im Team. Ein herzliches Dankeschön für die gute Zusammenarbeit und das Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und vertrauensvoll. Im Team geht man offen und ehrlich miteinander um, hilft sich gegenseitig und hält zusammen. Man kann sich aufeinander verlassen und findet immer Unterstützung, auch wenn es mal stressig wird. Der Umgang ist respektvoll, freundlich und von echter Wertschätzung geprägt.
Image
Das Image des Trägers ist sehr gut. Nach außen wird ein professioneller und engagierter Eindruck vermittelt, der auch im Alltag spürbar ist. Die pädagogische Arbeit wird ernst genommen und mit Herz umgesetzt. Sowohl Eltern als auch Kinder nehmen die Einrichtung als verlässlich, offen und wertschätzend wahr.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut und wird aktiv unterstützt. Persönliche Werte und individuelle Bedürfnisse werden respektiert, was viel Vertrauen und Flexibilität schafft. Durch eine gute Abstimmung im Team lassen sich private und berufliche Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gegeben. Mitarbeitende werden aktiv dazu ermutigt, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse zu erwerben. Dadurch bleibt die pädagogische Arbeit aktuell, vielseitig und qualitativ hochwertig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und angemessen. Pünktliche Zahlungen und eine klare Transparenz schaffen Vertrauen. Besonders positiv ist, dass Wert auf gute Rahmenbedingungen gelegt wird – zum Beispiel durch verlässliche Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und einen respektvollen Umgang mit den Mitarbeitenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist sehr gut ausgeprägt. Nachhaltigkeit und Rücksicht auf die Umwelt werden im Alltag bewusst gelebt. Besonders schön ist, dass diese Werte auch den Kindern auf eine spielerische und kindgerechte Weise vermittelt werden. So lernen sie früh, verantwortungsvoll mit ihrer Umgebung umzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Im Team herrscht ein offener und respektvoller Umgang, und man unterstützt sich gegenseitig. Neue Ideen sind immer willkommen, und man kann sich aufeinander verlassen. Der Austausch ist ehrlich, hilfsbereit und geprägt von echtem Teamgeist.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr respektvoll und herzlich. Ihre Erfahrung wird geschätzt, und sie werden vollständig in das Team eingebunden. Das Miteinander ist offen, unterstützend und geprägt von gegenseitigem Lernen und Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist respektvoll, unterstützend und geprägt von Kommunikation auf Augenhöhe. Anliegen werden ernst genommen, Entscheidungen transparent besprochen und gemeinsam Lösungen gefunden. Wertschätzung und Vertrauen bilden die Grundlage der Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die die Ausstattung bieten alles, was man für eine gute pädagogische Arbeit braucht. Wenn etwas für den Alltag benötigt wird, wird es schnell und unkompliziert angeschafft. So ist es jederzeit möglich, professionell zu arbeiten und den pädagogischen Alltag gut zu gestalten. Auch in herausfordernden Situationen bekommt man Unterstützung, sodass man seine Aufgaben zuverlässig erfüllen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und respektvoll. Probleme oder Anliegen werden ernst genommen, und gemeinsam findet man eigentlich immer eine Lösung. Durch regelmäßige Absprachen und einen guten Informationsaustausch klappt die Zusammenarbeit im Team sehr gut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird ernst genommen und im Alltag wirklich gelebt. Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position. Man wird als Mensch gesehen und respektiert. Ich habe mich nie ausgeschlossen gefühlt – im Gegenteil: eigene Ideen und Meinungen werden ernst genommen, und jeder bekommt die gleichen Chancen, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und machen Sinn. In der GBS-Betreuung ist jeder Tag anders – von der pädagogischen Arbeit mit den Kindern über die Organisation des Alltags bis hin zur Gestaltung von pädagogischen Angeboten. Es gibt viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Die Arbeit ist lebendig, abwechslungsreich und trägt spürbar zu einer positiven Entwicklung der Kinder bei.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr familiäres Unternehmen, in dem ich mich wahnsinnig wohl gefühlt habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hamburger Kinderhafen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am besten finde ich wirklich den Zusammenhalt im Team. Egal, welche Herausforderung auf einen wartet, es wird immer eine Lösung gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stets gut bis sehr gut. Ich hatte immer das Gefühl von meinen Vorgesetzten angemessen gefördert- aber nie überfordert worden zu sein.
Work-Life-Balance
Positiv muss man anmerken, dass man wirklich viele Urlaubstage hat und diese sogar, je länger man beim Arbeitgeber ist, sogar steigen. Allerdings ist es schon mal so, dass man auch in seiner Freizeit von KollegInnen kontaktiert wird und auch die Gedanken im Feierabend bei der Arbeit bleiben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt-/ und Sozialbewusstsein des Kinderhafens ist sehr ausgeprägt. Auf diese Weise trägt er seinen Teil zu einer gesunden und sauberen Umwelt bei. Ich finde diesen Punkt sehr wichtig, da so schon den Kleinsten die Wichtigkeit unserer Umwelt nahe gelegt wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiter- und fortbilden will, wird dies zumeist auch finanziert. Einziger Manko: Man muss teilweise sehr hinter seinen Wünschen her sein, da es manchmal in der Bürokratie untergeht. Wenn man sich aber direkt an die Vorgesetzten wendet, werden Fortbildungen meist bewilligt. Tatsächlich werden einem sogar Fort- und Weiterbildungen vorgeschlagen, die eventuell interessant sein könnten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich ausgesprochen gut. Selbst zu ehemaligen Mitarbeitenden gibt es noch lange nach Arbeitsausstieg noch freundschaftliche Verhältnisse. Das ist selten, ermöglicht aber eine sehr gute Zusammenarbeit, bei der man sich aufeinander verlassen kann.
Kommunikation
Dienstbesprechungen finden normalerweise einmal die Woche statt, zudem treffen sich die Hausleitungen zusätzlich einmal die Woche. So werden alle wichtigen Informationen regelmäßig im Team mitgeteilt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich hoch. Zusätzlich erhält man auf Wunsch eine Rentenversicherung, in welche der Kinderhafen miteinbezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Voraussetzungen, super nettes team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hamburger Kinderhafen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team
Karriere/Weiterbildung
Wird immer gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz groß geschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird absolut kein Unterschied gemacht, ob jemand jünger oder älter ist. Die Qualität der Arbeit zählt
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Heimathafen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Kinderhafen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein hohes Sozial- und Umweltbewusstsein! Den guten Umgang mit allen MA`s aus dem Kinderhafen und nochmal, dass allzeit offene Ohr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich gibt es nichts, was ich wirklich schlecht finde. Klar, gibt es immer mal Momente wo man mal genervt ist, aber die sind überhaupt nicht nennenswert und ich garantiere, auf der anderen Seite sieht es dann vermutlich genauso aus ;)
Verbesserungsvorschläge
Tolles Konzept, tolle MA, tolle Kinder und tolle Eltern. Also nichts!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Wir haben alle so viel Spaß bei der Arbeit manchmal fühlt es sich überhaupt nicht so an, als würden wir in einer Krippengruppe arbeiten, sondern man verbringt eine tolle Zeit mit tollen Kindern, Eltern und vor allem Kollegen.
Image
Es gibt immer Leute, die mit einem Unternehmen nicht zufrieden sind. Ich kann für mich nur sagen, dass ich mit dem Kinderhafen einen Arbeitgeber habe, der auf die Belange seiner MA eingeht, sich Gedanken macht und seine MA schützt. Es wird wirklich toll und flexibel auf Belange der Eltern eingegangen und auch die Eltern melden eine tolle Atmosphäre zurück.
Work-Life-Balance
Dank des flexiblen Dienstplans, welcher immer ca 1,5 Wochen im Voraus kommt, kann man sich Termine in Absprache mit der Hausleitung flexibel legen. Natürlich sollte wie überall darauf geachtet werden, dasss Termine nicht unbedingt in die Kernarbeitszeit gelegt werden ;)
Karriere/Weiterbildung
Durch ständige Fort- und Weiterbildungen steht es einem offen, Experte*in auf einem bestimmten Gebiet zu werden. Wenn die Hausleitungen wechseln, aus welchen Gründen auch immer, wird immer auch zuerst in den bestehenden Teams geschaut, wer die Aufgaben übernehmen möchte und könnte und erst dann, werden die Stellen ausgeschrieben. Etwas, was ich extrem gut finde!!
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt + Vermögenswirksame Leistungen+ mind. 30 Tage Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird von Nachhaltigkeit nicht nur geredet, sondern sie wird gelebt. Umwelt- und Sozialbewusstsein sind im Kinderhafen ein Gut, welches ganz oben steht und wir vermitteln den Kindern jeden Tag im Alltag (durch Mülltrennung, Aufwertung der Lebensmittel, z.b. aus Äpfeln einen Kuchen backen, eigenen Jutebeuteln und und und), dass wir unser Fleckchen Erde ein bisschen schöner hinterlassen, als wir es vorgefunden haben. Das ganze funktioniert natürlich ohne Zwang und ohne jeden Tag daraufzuweisen. Mitterweile ist es ein schön gelebter Automatismus der Kinder, was wieder mal beweist, dass man Nachhaltigkeit mit den Kindern im Alltag gut leben kann.
Kollegenzusammenhalt
Das ist natürlich von Haus zu Haus unterschiedlich. Aber der Gesamtzusammenhalt (alle Kollegen aus allen Häusern) ist wunderbar! An Gesamtklausurtagen erarbeiten wir im Plenum Konzeptideen und wirklich jeder bringt sich ein!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend, auf Augenhöhe und ein sehr sehr guter Umgangston, welcher Maßgeblich durch die Inhaberinnen beeinflusst wird.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut! Es gibt einen Hervorragenden Personalschlüssel. Mittlerweile sind die Standorte alle aufgerüstet und mit entsprechenden Schallschutz versehen (Stand Juni 2020).
Kommunikation
Da es im Kinderhafen Standortleitungen gibt, welche alle Fragen an das Büro weiterleiten, werden Fragen schnell und effizient beantwortet.
Gleichberechtigung
Im Kinderhafen sprechen wir mit allen auf Augenhöhe. Es kann nicht jeder Häuptling sein, aber alle Ideen werden aufgegriffen und im Team klar kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Im Kinderhafen hast Du jederzeit die Möglichkeit dich frei zu entfalten. Natürlich ist es auch im Kinderhafen Business as usual (dayli Routine), aber durch tolle Fortbildungsmöglichkeiten hat man die Möglichkeite Experte*in in einem Bereich zu sein.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Total zufrieden/ super familiäres Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Kinderhafen in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die Transparenz Ihren Mitarbeitern gegenüber und für die Angebote und die Unterstützung die sie den Eltern in so einer schwierigen Zeit bieten .
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mir fällt nichts ein !
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich fühle mich optimal unterstützt! Wir arbeiten auch in dieser harten Zeit eng zusammen und bleiben positiv!
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles und faires Zusammenspiel von jeder Seite. Total soziale Chefinnen die immer für einen da sind !
Image
Der Gesamteindruck dieses Unternehmens ist einfach klasse !
Work-Life-Balance
da man so viel Spaß an seiner Arbeit hat , fällt es wirklich leicht ausgeglichen und erholt zu sein .
Karriere/Weiterbildung
Man hat wirklich sehr sehr faire Aufstiegsmöglichkeiten! Im Kinderhafen werden ständig Weiterbildungen angeboten die man immer nutzen kann . Man kann hier super Karrierechancen bekommen !
Gehalt/Benefits
Auch hier absolute Zufriedenheit! Man kann sich wirklich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leben unsere Chefinnen optimal vor ! Die Umwelt liegt dem Kinderhafen - Team sehr am Herzen .
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie in einem so tollen Team mitgewirkt ! Die gesamt Klausurtagungen beweisen immer wieder , dass alle Kollegen sich hervorragend verstehen .
Umgang mit älteren Kollegen
Zuvorkommend und fürsorglich. Es wird einfach aufeinander geachtet , so wie es sich in sozialen Bereichen gehört .
Vorgesetztenverhalten
Man arbeitet auf Augenhöhe. Es wird sich immer eine Lösung für Probleme überlegt . Man fühlt sich total wohl in allen Situationen.
Arbeitsbedingungen
sind hervorragend ! Es wird sehr auf die Mitarbeiter geachtet !
Kommunikation
Kommunikation wird hier ganz groß geschrieben! Ein offenes Miteinander hat hohe Priorität. Es gibt immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
In allen Bereichen!!!
Interessante Aufgaben
Da es im Kinderhafen die Projektgruppe/ arbeit gibt , kann man sich kreativ total gut einbringen und vor allem schnell dazulernen!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Heimathafen gefunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 bei Hamburger Kinderhafen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konzept auf Augenhöhe mit den Familien: Wertschätzender Umgang, flexible Betreuungszeiten für arbeitende Eltern, harmonische/umsorgende Gestaltung von Elternabenden und Festen.
Die Flexibilität im Umgang mit den Lebensumständen der Mitarbeiter:
Stundenreduzierung bei Familiengründung, Einstieg während der berufsbegleitenden Ausbildung, Ermutigung zu Fort- und Weiterbildungen, Ermöglichung von Rückkehr nach längeren Auslandsaufenthalten.Große Offenheit für die Anliegen der Mitarbeiter.
Die Bereitstellung von Arbeits- und Spielmaterialien: je nach Bedarf werden Materialien oder Spielzeuge angeschafft, Projektarbeit ist somit z.B. sehr gut ausgestattet!
Projektorientiertes Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Die wunderschönen Standorte könnten (Stand 2017) hinsichtlich ihrer Akustik noch verbessert werden.
Stand 2018 - Es sind Umbauten in Planung
Work-Life-Balance
min. 30 Tage Urlaub ! :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Jahresprojekt zum Thema Nachhaltigkeit hat in allen Unternehmensteilen Veränderungsprozesse in Gang gesetzt
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Natürlich ist nicht immer alles harmonisch, vor allem wenn das Team sich Verändert. Aber die Motivation im Gespräch zu sein und ein gutes Verhältnis zu schaffen ist groß
Vorgesetztenverhalten
Lob der Geschäftsleitung wurde in der Vergangenheit eher indirekt zum Ausdruck gebracht. Das hat sich bis zu meinem Ausstieg jedoch deutlich verbessert
Kommunikation
Es finden wöchentliche Teamsitzungen statt und auch Kleinteamgespräche sind bei Bedarf möglich
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein Arbeitsplatz, an dem ich gerne bin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Kinderhafen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Personalschlüssel, der Dienstplan ist flexibel, was völlig in Ordnung ist(auf Wünsche der Mitarbeiter wird jedoch versucht Rücksicht zu nehmen und diese an den Dienstplan anzupassen.)
Work-Life-Balance
mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr, oft auch mehr - toll!!!Überstundenausgleich
Vorgesetztenverhalten
Direkter Ansprechpartner ist die Hausleitung. Wendet man sich an die Leitung, bekommt man auch hier in Kürze Antworten auf gestellte Fragen.
Arbeitsbedingungen
Die Gruppenräume müssten im Verhältnis zur Kinderanzahl größer sein oder die Kinderanzahl entsprechend kleiner :-)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein Arbeitsplatz seit 13 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Kinderhafen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe sehr bald nach der Firmengründung angefangen, im Kinderhafen zu arbeiten und habe seitdem in verschiedenen Häusern und Gruppen gearbeitet. Wie in anderen Kitas auch gab es gute Zeiten und auch einmal Krisen. Mit Konflikten wurde immer offen umgegangen. Ich finde gut, dass sich die Firma von manchen Kolleginnen, die unser Bild vom Team nicht unterstützen, getrennt hat. Das entlastet die Kolleginnen, die gern hier arbeiten...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre gut, wenn die Gruppen kleiner wären - im Elementarbereich sind etwa 24 Kinder, in der Krippe 14 bis 18. Diese Gruppen werden von 3-4 Stellen betreut. Leider reichen dafür die Kita Gelder der Stadt nicht aus...
Arbeitsatmosphäre
Toller Personalschlüssel und gute Arbeitsbedingungen. Flexibler Dienstplan, aber das ist vorher allen klar.
Work-Life-Balance
Großzügiger Umgang mit Urlaub, mindestens 6 Wochen im Jahr, Überstundenausgleich. Flexibles Konzept, daher verschiedene Arbeitszeiten.
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Gehaltszahlungen, faire Gehälter, Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Große Teams erfordern ein erwachsenes Konfliktverhalten, hier ist jede Kollegin gefordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleginnen sind älter als 45.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Hausleitungen als direkte Ansprechpartner, auch die Leitung ist schnell erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Große Räume, Lärmpegel wie in allen Kitas hoch. Belüftung ist vorhanden :-)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Temporär gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Kinderhafen GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hamburger Kinderhafen durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hamburger Kinderhafen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hamburger Kinderhafen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.