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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders gut am Arbeitgeber finde ich, dass immer eine Lösung gefunden wird – egal, um welches Anliegen es geht. Die Kommunikation ist offen, ehrlich und geprägt von Vertrauen. Man wird als Mitarbeitende wirklich gesehen und auf Augenhöhe behandelt. Wertschätzung, Dankbarkeit und ein respektvoller Umgang sind hier keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag. In jeder Situation kann man Fragen stellen und erhält Unterstützung – das schafft Sicherheit und ein gutes Gefühl im Arbeitsumfeld. Wir haben tolle Team-Events, die immer mit viel Herz und guter Stimmung gestaltet sind. Dabei steht der Zusammenhalt im Vordergrund. Diese Momente stärken das Miteinander und zeigen, wie wertvoll Teamgeist im Arbeitsalltag ist.
Es gibt nichts, was ich als schlecht bezeichnen würde – mir fällt kein negativer Punkt ein, da ich ausschließlich positive Erfahrungen gemacht habe.
Ich habe keine direkten Verbesserungsvorschläge, da vieles bereits sehr gut umgesetzt wird. Besonders schätze ich die offene Kommunikation, die Wertschätzung im Alltag und die Unterstützung im Team. Ein herzliches Dankeschön für die gute Zusammenarbeit und das Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und vertrauensvoll. Im Team geht man offen und ehrlich miteinander um, hilft sich gegenseitig und hält zusammen. Man kann sich aufeinander verlassen und findet immer Unterstützung, auch wenn es mal stressig wird. Der Umgang ist respektvoll, freundlich und von echter Wertschätzung geprägt.
Das Image des Trägers ist sehr gut. Nach außen wird ein professioneller und engagierter Eindruck vermittelt, der auch im Alltag spürbar ist. Die pädagogische Arbeit wird ernst genommen und mit Herz umgesetzt. Sowohl Eltern als auch Kinder nehmen die Einrichtung als verlässlich, offen und wertschätzend wahr.
Die Work-Life-Balance ist gut und wird aktiv unterstützt. Persönliche Werte und individuelle Bedürfnisse werden respektiert, was viel Vertrauen und Flexibilität schafft. Durch eine gute Abstimmung im Team lassen sich private und berufliche Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren.
Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gegeben. Mitarbeitende werden aktiv dazu ermutigt, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse zu erwerben. Dadurch bleibt die pädagogische Arbeit aktuell, vielseitig und qualitativ hochwertig.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und angemessen. Pünktliche Zahlungen und eine klare Transparenz schaffen Vertrauen. Besonders positiv ist, dass Wert auf gute Rahmenbedingungen gelegt wird – zum Beispiel durch verlässliche Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und einen respektvollen Umgang mit den Mitarbeitenden.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist sehr gut ausgeprägt. Nachhaltigkeit und Rücksicht auf die Umwelt werden im Alltag bewusst gelebt. Besonders schön ist, dass diese Werte auch den Kindern auf eine spielerische und kindgerechte Weise vermittelt werden. So lernen sie früh, verantwortungsvoll mit ihrer Umgebung umzugehen.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Im Team herrscht ein offener und respektvoller Umgang, und man unterstützt sich gegenseitig. Neue Ideen sind immer willkommen, und man kann sich aufeinander verlassen. Der Austausch ist ehrlich, hilfsbereit und geprägt von echtem Teamgeist.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr respektvoll und herzlich. Ihre Erfahrung wird geschätzt, und sie werden vollständig in das Team eingebunden. Das Miteinander ist offen, unterstützend und geprägt von gegenseitigem Lernen und Wertschätzung.
Das Vorgesetztenverhalten ist respektvoll, unterstützend und geprägt von Kommunikation auf Augenhöhe. Anliegen werden ernst genommen, Entscheidungen transparent besprochen und gemeinsam Lösungen gefunden. Wertschätzung und Vertrauen bilden die Grundlage der Zusammenarbeit.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die die Ausstattung bieten alles, was man für eine gute pädagogische Arbeit braucht. Wenn etwas für den Alltag benötigt wird, wird es schnell und unkompliziert angeschafft. So ist es jederzeit möglich, professionell zu arbeiten und den pädagogischen Alltag gut zu gestalten. Auch in herausfordernden Situationen bekommt man Unterstützung, sodass man seine Aufgaben zuverlässig erfüllen kann.
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und respektvoll. Probleme oder Anliegen werden ernst genommen, und gemeinsam findet man eigentlich immer eine Lösung. Durch regelmäßige Absprachen und einen guten Informationsaustausch klappt die Zusammenarbeit im Team sehr gut.
Gleichberechtigung wird ernst genommen und im Alltag wirklich gelebt. Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position. Man wird als Mensch gesehen und respektiert. Ich habe mich nie ausgeschlossen gefühlt – im Gegenteil: eigene Ideen und Meinungen werden ernst genommen, und jeder bekommt die gleichen Chancen, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Die Aufgaben sind vielseitig und machen Sinn. In der GBS-Betreuung ist jeder Tag anders – von der pädagogischen Arbeit mit den Kindern über die Organisation des Alltags bis hin zur Gestaltung von pädagogischen Angeboten. Es gibt viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Die Arbeit ist lebendig, abwechslungsreich und trägt spürbar zu einer positiven Entwicklung der Kinder bei.
Ein hohes Sozial- und Umweltbewusstsein! Den guten Umgang mit allen MA`s aus dem Kinderhafen und nochmal, dass allzeit offene Ohr!
Tatsächlich gibt es nichts, was ich wirklich schlecht finde. Klar, gibt es immer mal Momente wo man mal genervt ist, aber die sind überhaupt nicht nennenswert und ich garantiere, auf der anderen Seite sieht es dann vermutlich genauso aus ;)
Tolles Konzept, tolle MA, tolle Kinder und tolle Eltern. Also nichts!
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Wir haben alle so viel Spaß bei der Arbeit manchmal fühlt es sich überhaupt nicht so an, als würden wir in einer Krippengruppe arbeiten, sondern man verbringt eine tolle Zeit mit tollen Kindern, Eltern und vor allem Kollegen.
Es gibt immer Leute, die mit einem Unternehmen nicht zufrieden sind. Ich kann für mich nur sagen, dass ich mit dem Kinderhafen einen Arbeitgeber habe, der auf die Belange seiner MA eingeht, sich Gedanken macht und seine MA schützt. Es wird wirklich toll und flexibel auf Belange der Eltern eingegangen und auch die Eltern melden eine tolle Atmosphäre zurück.
Dank des flexiblen Dienstplans, welcher immer ca 1,5 Wochen im Voraus kommt, kann man sich Termine in Absprache mit der Hausleitung flexibel legen. Natürlich sollte wie überall darauf geachtet werden, dasss Termine nicht unbedingt in die Kernarbeitszeit gelegt werden ;)
Durch ständige Fort- und Weiterbildungen steht es einem offen, Experte*in auf einem bestimmten Gebiet zu werden. Wenn die Hausleitungen wechseln, aus welchen Gründen auch immer, wird immer auch zuerst in den bestehenden Teams geschaut, wer die Aufgaben übernehmen möchte und könnte und erst dann, werden die Stellen ausgeschrieben. Etwas, was ich extrem gut finde!!
Gutes Gehalt + Vermögenswirksame Leistungen+ mind. 30 Tage Urlaub
Hier wird von Nachhaltigkeit nicht nur geredet, sondern sie wird gelebt. Umwelt- und Sozialbewusstsein sind im Kinderhafen ein Gut, welches ganz oben steht und wir vermitteln den Kindern jeden Tag im Alltag (durch Mülltrennung, Aufwertung der Lebensmittel, z.b. aus Äpfeln einen Kuchen backen, eigenen Jutebeuteln und und und), dass wir unser Fleckchen Erde ein bisschen schöner hinterlassen, als wir es vorgefunden haben. Das ganze funktioniert natürlich ohne Zwang und ohne jeden Tag daraufzuweisen. Mitterweile ist es ein schön gelebter Automatismus der Kinder, was wieder mal beweist, dass man Nachhaltigkeit mit den Kindern im Alltag gut leben kann.
Das ist natürlich von Haus zu Haus unterschiedlich. Aber der Gesamtzusammenhalt (alle Kollegen aus allen Häusern) ist wunderbar! An Gesamtklausurtagen erarbeiten wir im Plenum Konzeptideen und wirklich jeder bringt sich ein!
Sehr respektvoller Umgang.
Sehr wertschätzend, auf Augenhöhe und ein sehr sehr guter Umgangston, welcher Maßgeblich durch die Inhaberinnen beeinflusst wird.
Sehr gut! Es gibt einen Hervorragenden Personalschlüssel. Mittlerweile sind die Standorte alle aufgerüstet und mit entsprechenden Schallschutz versehen (Stand Juni 2020).
Da es im Kinderhafen Standortleitungen gibt, welche alle Fragen an das Büro weiterleiten, werden Fragen schnell und effizient beantwortet.
Im Kinderhafen sprechen wir mit allen auf Augenhöhe. Es kann nicht jeder Häuptling sein, aber alle Ideen werden aufgegriffen und im Team klar kommuniziert.
Im Kinderhafen hast Du jederzeit die Möglichkeit dich frei zu entfalten. Natürlich ist es auch im Kinderhafen Business as usual (dayli Routine), aber durch tolle Fortbildungsmöglichkeiten hat man die Möglichkeite Experte*in in einem Bereich zu sein.
Für die Transparenz Ihren Mitarbeitern gegenüber und für die Angebote und die Unterstützung die sie den Eltern in so einer schwierigen Zeit bieten .
Mir fällt nichts ein !
Ich fühle mich optimal unterstützt! Wir arbeiten auch in dieser harten Zeit eng zusammen und bleiben positiv!
Ein tolles und faires Zusammenspiel von jeder Seite. Total soziale Chefinnen die immer für einen da sind !
Der Gesamteindruck dieses Unternehmens ist einfach klasse !
da man so viel Spaß an seiner Arbeit hat , fällt es wirklich leicht ausgeglichen und erholt zu sein .
Man hat wirklich sehr sehr faire Aufstiegsmöglichkeiten! Im Kinderhafen werden ständig Weiterbildungen angeboten die man immer nutzen kann . Man kann hier super Karrierechancen bekommen !
Auch hier absolute Zufriedenheit! Man kann sich wirklich nicht beschweren
Leben unsere Chefinnen optimal vor ! Die Umwelt liegt dem Kinderhafen - Team sehr am Herzen .
Ich habe noch nie in einem so tollen Team mitgewirkt ! Die gesamt Klausurtagungen beweisen immer wieder , dass alle Kollegen sich hervorragend verstehen .
Zuvorkommend und fürsorglich. Es wird einfach aufeinander geachtet , so wie es sich in sozialen Bereichen gehört .
Man arbeitet auf Augenhöhe. Es wird sich immer eine Lösung für Probleme überlegt . Man fühlt sich total wohl in allen Situationen.
sind hervorragend ! Es wird sehr auf die Mitarbeiter geachtet !
Kommunikation wird hier ganz groß geschrieben! Ein offenes Miteinander hat hohe Priorität. Es gibt immer ein offenes Ohr
In allen Bereichen!!!
Da es im Kinderhafen die Projektgruppe/ arbeit gibt , kann man sich kreativ total gut einbringen und vor allem schnell dazulernen!
Ich habe sehr bald nach der Firmengründung angefangen, im Kinderhafen zu arbeiten und habe seitdem in verschiedenen Häusern und Gruppen gearbeitet. Wie in anderen Kitas auch gab es gute Zeiten und auch einmal Krisen. Mit Konflikten wurde immer offen umgegangen. Ich finde gut, dass sich die Firma von manchen Kolleginnen, die unser Bild vom Team nicht unterstützen, getrennt hat. Das entlastet die Kolleginnen, die gern hier arbeiten...
Es wäre gut, wenn die Gruppen kleiner wären - im Elementarbereich sind etwa 24 Kinder, in der Krippe 14 bis 18. Diese Gruppen werden von 3-4 Stellen betreut. Leider reichen dafür die Kita Gelder der Stadt nicht aus...
Toller Personalschlüssel und gute Arbeitsbedingungen. Flexibler Dienstplan, aber das ist vorher allen klar.
Großzügiger Umgang mit Urlaub, mindestens 6 Wochen im Jahr, Überstundenausgleich. Flexibles Konzept, daher verschiedene Arbeitszeiten.
Regelmäßige Gehaltszahlungen, faire Gehälter, Altersvorsorge.
Große Teams erfordern ein erwachsenes Konfliktverhalten, hier ist jede Kollegin gefordert.
Viele Kolleginnen sind älter als 45.
Es gibt Hausleitungen als direkte Ansprechpartner, auch die Leitung ist schnell erreichbar.
Große Räume, Lärmpegel wie in allen Kitas hoch. Belüftung ist vorhanden :-)