Wertschätzendes Arbeiten mit Kommunikation auf Augenhöhe!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut geplantes Onboarding, dass einen Einblick in das Unternehmen als auch speziell in das Team ermöglicht. Es wird sich wirklich Zeit genommen und individuell auf Stärken reagiert. Grundsätzlich ein sehr angenehmes Arbeiten in einem tollen Team.
Kommunikation
Es findet ein regelmäßiger Austausch über alle relevanten Ereignisse/Informationen der HAPEV statt. Eine offene Feedback-Kultur wird in allen Teams gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Durch das agile Arbeiten ist eine enge Zusammenarbeit nicht nur innerhalb des Teams, sondern auch teamübergreifend möglich: Tolles Miteinander und freundschaftlicher Umgang. Alle Kollegen stehen für Fragen zur Verfügung. Während der intensiven Einarbeitung entsteht schnell ein Kontakt zu Kollegen im eigenen sowie anderen Teams.
Work-Life-Balance
Trotz der Komplexität des Geschäftsfeldes ist die Arbeitskultur sehr gut. Durch das selbstorganisierte Arbeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ist eine Work-Life-Balance zu jederzeit gegeben. Innerhalb des Teams und der HAPEV werden Rücksicht auf private Termine und Ereignisse genommen.
Vorgesetztenverhalten
Durch die DUz-Kultur findet ein Arbeiten auf Augenhöhe statt. Der Vorstand ist "nahbar" und für jeden Mitarbeiter präsent und erreichbar.
Interessante Aufgaben
Neben seines eigenen Aufgabengebietes hat jeder die Möglichkeit sich in unterschiedliche Projektarbeit einzubringen. Jeder hat, bei Bedarf, die Möglichkeit einen breiten und vielfältigen Einblick entlang aller Unternehmensbereiche zu erhalten.
Gleichberechtigung
Es werden alle fair behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleichermaßen wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büroumgebung sowie Technik. Regelmäßig werden Konferenzräume neu und innovativ gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beide Bereiche sind Bestandteil der Unternehmenskultur und werden fortlaufend ausgebaut sowie gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem Monatsgehalt werden viele Benefits angeboten.
Image
Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Image bei den Mitgliedsunternehmen. Image bzw. Bekanntheitsgrad für potenzielle Kollegen kann weiter ausgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Alle Weiterbildungen, die relevant sind, können wahrgenommen werden.